(LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty thương mại cổ phần long thịnh
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty thương mại cổ phần long thịnh
(LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty thương mại cổ phần long thịnh
LÒI CAM ĐOANTòi xin cam đoan bân luận văn là còng trình nghiên cứu khoa học độc lập của tôi. Các số liệu, kết quà nêu trong luận văn là trung thực và (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty thương mại cổ phần long thịnh có nguồn gốc rò ràng.Tác giaVương Thùy LinhiLỜI CÁM ƠNTôi xin bày to lòng biết ơn chân thành tới toàn thè các thấy cò giáo của tnrờng Đại hoc Thúy I.ợi Hà Nội. những người đà trang bị cho tôi những kiên thức và định hướng dũng dẩn trong suốt quá trinh học tập và tu dường dạo dức cua tôi.Tôi xin bày (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty thương mại cổ phần long thịnh to lòng biết ơn sâu sắc tới TS. Trần Quốc Hưng, người dà tận tinh hướng dan và động vicn lôi trong suôi quá trình nghiên cứu và thực hiện luận vãn ng(LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty thương mại cổ phần long thịnh
hicn cứu này.Tòi xin gưi lời cam ơn chân thảnh tới toàn thể ban lãnh dạo Công ty thương mại cô phần Long Thịnh đà giúp đờ và tạo điều kiện thuận lợi cLÒI CAM ĐOANTòi xin cam đoan bân luận văn là còng trình nghiên cứu khoa học độc lập của tôi. Các số liệu, kết quà nêu trong luận văn là trung thực và (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty thương mại cổ phần long thịnh ện giúp đờ tôi hoàn thành luận vãn nàyTòi xin chân thành cảm ơn!Tác giáVương I hũy LinhiiMỤC LỤCLÕI CAM ĐOAN.........................................................iLỜI CẢM ƠN..........................................................iiDANH MỤC CÁC HĨNH............................................... (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty thương mại cổ phần long thịnh ....viDANH MỰC BẢNG BIÉU.................................................viiDANH MỤC CÁC TỬ VIÉT TAT..........................................viiiPHÂN(LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty thương mại cổ phần long thịnh
MỠ ĐẦU..........................................................1CHƯƠNG I Cơ Sơ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIÊN VÉ QUÀN TRỊ NGƯỎN NHÀN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP...LÒI CAM ĐOANTòi xin cam đoan bân luận văn là còng trình nghiên cứu khoa học độc lập của tôi. Các số liệu, kết quà nêu trong luận văn là trung thực và (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty thương mại cổ phần long thịnh ........................51.1.2Quan tri nguồn nhân lực..................................71.2Các nguyên tắc cơ bân của quân trị nguồn nhàn lực..............111.3 Các yếu tố ánh hướng đến quàn trị nguồn nhân lực...............121.3.1Các nhàn tố bên ngoài...................................121.3.2Các nhâ (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty thương mại cổ phần long thịnh n bèn trong......................................141.4Các nội dung chủ yếu của quân trị nguồn nhãn lực..............161.4.1Phàn tích công việc........(LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty thương mại cổ phần long thịnh
.............................161.4.2Hoạch định nguồn nhân lực...............................161.4.3Đào tạo và phát triển..............................LÒI CAM ĐOANTòi xin cam đoan bân luận văn là còng trình nghiên cứu khoa học độc lập của tôi. Các số liệu, kết quà nêu trong luận văn là trung thực và (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty thương mại cổ phần long thịnh m nguồn nhân lực trong lình vực đầu tư xây dựng cơ bân ờ ViệtLÒI CAM ĐOANTòi xin cam đoan bân luận văn là còng trình nghiên cứu khoa học độc lập của tôi. Các số liệu, kết quà nêu trong luận văn là trung thực vàGọi ngay
Chat zalo
Facebook