(LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần quản lý và xây dựng giao thông lạng sơn
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần quản lý và xây dựng giao thông lạng sơn
(LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần quản lý và xây dựng giao thông lạng sơn
LỜ1 CAM ĐOANTác giá xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu cùa bàn thân tác giá Các kết quá nghiên cửu và các kèt luận trong luận văn là trung thực (LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần quản lý và xây dựng giao thông lạng sơn c, không sao chép từ bất kỳ một nguồn nào và dưới bất kỳ hình thức nào. Việc tham khảo các nguồn tài liêu (nếu có) đã được thực hiện trích dản và ghi nguồn tài liệu tham kháo đúng quy định.Tác giâ luận vănPhạm Hữu TuâniLỜI CẢM ƠNHai năm phấn dấu học tập vã rèn luyện dà tròi qua. Sau sáu tháng tiến h (LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần quản lý và xây dựng giao thông lạng sơn ành nghiên cứu. luận văn thạc sĩ kinh lê chuyên ngành quân lý kinh lê với đê lài “Hoãn Ihiện công tác quan trị nguồn nhân lực tại Công ty cố phần Quản(LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần quản lý và xây dựng giao thông lạng sơn
lý và Xây dựng Giao thông Lạng Sơn” là kèl quá cùa quá trinh cô găng không ngùng cùa bán thân và dược sự giúp dờ nhiệt tinh cùa các tập thê. cá nhân LỜ1 CAM ĐOANTác giá xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu cùa bàn thân tác giá Các kết quá nghiên cửu và các kèt luận trong luận văn là trung thực (LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần quản lý và xây dựng giao thông lạng sơn lới nhùng người đà giúp đờ lôi trong thòi gian học tập vừa qua.Dầu tiên, xin chân thành cám ơn Trường Dại học Thủy lợi Hà NỘI đà tạo điêu kiện thuận lợi cho tôi trong suốt thời gian học tập và lãm luận văn cao học.rói xin bày tó lòng biết ơn sâu sác lới thầy giáo PGS.TS Nguyễn Bá Ưân - người thầy dà (LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần quản lý và xây dựng giao thông lạng sơn tận tinh giúp đờ. dộng viên và hướng dẫn lòi hoàn thành Luận vãn này.Xin trân trọng câm ơn sự tận tâm cua các thầy giáo, cò giáo luôn quan tâm giăng(LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần quản lý và xây dựng giao thông lạng sơn
dạy cho tôi trong suốt thời gian qua đà chì bão. góp V cho ban luận vãn này.Xin kính chúc các thầy giáo, cò giáo và gia dinh mạnh khóe hạnh phúc, tiếpLỜ1 CAM ĐOANTác giá xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu cùa bàn thân tác giá Các kết quá nghiên cửu và các kèt luận trong luận văn là trung thực (LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần quản lý và xây dựng giao thông lạng sơn ng càm ơn.iiMỤC LỤCDANH MỤC CÁC HÌNH.......................................................VDANH MỤC CÁC BẢNG......................................................viDANH MỤC CÁC CHỪ VIÉT TÁT.............................................viiPHẢN MỞ ĐẦU................................................... (LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần quản lý và xây dựng giao thông lạng sơn ..........1CHƯƠNG 1 Cơ SỚ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIÊN VÉ QUÁN TRI NHÂN Lực TRONG DOANH NGHIỆP......................................................41.1Cơ sờ(LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần quản lý và xây dựng giao thông lạng sơn
lý luận về nhân lực và quân tri nhân lưc trong doanh nghiệp.41.1.1Một sổ khái niệm co bán về nhân lực và quân trị nhân lực trong doanhnghiệp..........LỜ1 CAM ĐOANTác giá xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu cùa bàn thân tác giá Các kết quá nghiên cửu và các kèt luận trong luận văn là trung thực (LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần quản lý và xây dựng giao thông lạng sơn ân tố anh hương đen còng tác quan trị nhẳn lực trong doanhnghiệp...........................................................281.2Cơ sờ thực tiền ve quăn trị nhân lực trong doanh nghiệp..........321.2.1Một số kinh nghiệm về công tác quản trị nhân lực trong doanh nghiệp .321.3Nhùng công trình nghiên cứ (LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần quản lý và xây dựng giao thông lạng sơn u có hên quan đến đề tài...............39KÉT LUẬN CHƯƠNG 1......................................................42CHƯƠNG 2 THỰC TRANG CÔNG TÁC QUÀN TR(LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần quản lý và xây dựng giao thông lạng sơn
I NHÂN Lực TẠI CÒNG TY CO PHÁN QUẢN LÝ VÀ XÂY DỰNG GIAO THÔNG LẠNG SƠN........................432.1Giới thiệu chung về Công ty Cồ phần quân lý và xây LỜ1 CAM ĐOANTác giá xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu cùa bàn thân tác giá Các kết quá nghiên cửu và các kèt luận trong luận văn là trung thực (LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần quản lý và xây dựng giao thông lạng sơn đông kinh doanh ...442.1.3Kểt quả thực hiện các chi tiêu sân xuất kinh doanh giai đoạn 2012-2016.472.2.. Phàn tích thực trạng công tác quan tri nhân lực tại Còng ty cố phần Quan lý vàXây dựng Giao thòng Lạng Sơn.........................................48 (LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần quản lý và xây dựng giao thông lạng sơn LỜ1 CAM ĐOANTác giá xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu cùa bàn thân tác giá Các kết quá nghiên cửu và các kèt luận trong luận văn là trung thựcGọi ngay
Chat zalo
Facebook