(LUẬN văn THẠC sĩ) HOÀN THIỆN CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại VNPT QUẢNG TRỊ min
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (LUẬN văn THẠC sĩ) HOÀN THIỆN CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại VNPT QUẢNG TRỊ min
(LUẬN văn THẠC sĩ) HOÀN THIỆN CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại VNPT QUẢNG TRỊ min
LÒI C AM ĐOANcam đoan rang đây là công trình nghiên cứu của lòi, với sự hưởng dản Khoa C ương. Các nội dung nghiên cứu vã kết qua trong dề tài được cò (LUẬN văn THẠC sĩ) HOÀN THIỆN CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại VNPT QUẢNG TRỊ min òng bố trước đây. Nhùng sổ liệu trong các bángrich, nhân xét. dánh giá dược chinh tãc giá thu thập từ cam đoan rang mọi sự giúp đờ cho việc thực thông tin trích dần trong luận vãn dà dượctỏi xin hoàn toán chịu trách nhiệm trướcnày là biêu phục nhiều nguồnhiện luận vãn này dà chi rò nguồn góc.Nếu phá (LUẬN văn THẠC sĩ) HOÀN THIỆN CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại VNPT QUẢNG TRỊ min t hiện có bất kỳ Hội đồng, cùng như kết quá luậnLỜI CẢM ƠNvỏ Quốclả kết quả của quá trinh học tập. nghiên cứu ở Nhà trưởng kết hợp vói sự bàn thân. Đạ(LUẬN văn THẠC sĩ) HOÀN THIỆN CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại VNPT QUẢNG TRỊ min
t được kết quà này, tôi xin bày tò lòng biết ơn chânĐại học Kinh tế - Đại học Huê đà truyền đạt kiếntrong 2 năm học vừa qua. Đặc biệt, tòi xin bày tó LÒI C AM ĐOANcam đoan rang đây là công trình nghiên cứu của lòi, với sự hưởng dản Khoa C ương. Các nội dung nghiên cứu vã kết qua trong dề tài được cò (LUẬN văn THẠC sĩ) HOÀN THIỆN CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại VNPT QUẢNG TRỊ min ệt tình biết ơn sâu sắc nhất học - dà dành nhiều thời thực hiện luận văn.Cuối củng, tôi xin chân giúp đờ tôi trong quá trinh thực hiệnXin gửi lời chúc sức khóe và ỉ râniiTÓM Lược LVẠN VĂN THẠC sĩ KHOA HỌC KINH TÉhu thập số liệu.c huyênNgiđđ Tên dềTẠI VNPT ọu1.l inh cấp thiết C1Việc nâng cao chat năn (LUẬN văn THẠC sĩ) HOÀN THIỆN CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại VNPT QUẢNG TRỊ min g cũa dội ngủ cán bộ. lao độní cao, giành được lợi the cạnh tran tranh ngày càng khốc liệt là một I thế nào để đưa còng ty phát triền ngày càng lớn mạ(LUẬN văn THẠC sĩ) HOÀN THIỆN CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại VNPT QUẢNG TRỊ min
nh bưu chính ở địa bàn tinh Quãng Trị. tác giã đã chọn quàn trị nguồn nhân lực tại VNPT Quảng Trị” ỉàn2.Phương pháp nghiên cứuLuận văn sư dung các phưLÒI C AM ĐOANcam đoan rang đây là công trình nghiên cứu của lòi, với sự hưởng dản Khoa C ương. Các nội dung nghiên cứu vã kết qua trong dề tài được cò (LUẬN văn THẠC sĩ) HOÀN THIỆN CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại VNPT QUẢNG TRỊ min Kết quâ-Hệ thống hóa cơ sờ lý luận và thực tiền về quan trị nguồn nhân lực.-Phân lích, đánh giá thực trạng quân trị nguôn nhân lực lại VNP1 Quãng Trị.-Đề xuất các giai pháp hoán thiện công tác quăn trị nguồn nhàn lực tại VNP' Quáng Trị.-ã tẻn học viên: VÒ Qlỏc TOÀN (LUẬN văn THẠC sĩ) HOÀN THIỆN CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại VNPT QUẢNG TRỊ min LÒI C AM ĐOANcam đoan rang đây là công trình nghiên cứu của lòi, với sự hưởng dản Khoa C ương. Các nội dung nghiên cứu vã kết qua trong dề tài được còGọi ngay
Chat zalo
Facebook