KHO THƯ VIỆN 🔎

(LUẬN văn THẠC sĩ) nghiên cứu những nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại sở lao động thương binh và xã hội tỉnh tiền giang

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     PDF
Số trang:         98 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: (LUẬN văn THẠC sĩ) nghiên cứu những nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại sở lao động thương binh và xã hội tỉnh tiền giang

(LUẬN văn THẠC sĩ) nghiên cứu những nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại sở lao động thương binh và xã hội tỉnh tiền giang

L0I CAM ĐOANTôi xin cam đoan bân luận vãn này là do tỏi thực hiện dưới sự hướng dần của PGS.TS Trương Tấn Quân. Tài liệu tham khào dùng trong luận văn

(LUẬN văn THẠC sĩ) nghiên cứu những nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại sở lao động thương binh và xã hội tỉnh tiền giang n được trích dần nguồn gốc rò ràng. Các nội dung nghiên cứu và kết quà trong luận vãn này lã trung thực và chưa hề được sử dụng đè bão vệ một học vị h

ay chưa từng được ai1LỜI CẤM ƠNTôi xin chân thành cảm ơn Quý thầy cô Trường Dại học Kinh tế và Quân lý Trường Đại Học lien Giang đà lận linh giang dạy (LUẬN văn THẠC sĩ) nghiên cứu những nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại sở lao động thương binh và xã hội tỉnh tiền giang

, truyền đạl cho lôi nhùng kiến thức vô cùng quý báu trong suốt thời gian tôi theo học tại trường về lĩnh vực quân lỷ kinh tể, một lĩnh vực quán lý sẽ

(LUẬN văn THẠC sĩ) nghiên cứu những nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại sở lao động thương binh và xã hội tỉnh tiền giang

giúp ích cho tôi rẩt nhiều trong tương lai gần đày. cùng đà hỗ irợ cho lôi về mặl chuyên môn và công việc làm hàng ngày.Tòi xin dược bày tó lõng biết

L0I CAM ĐOANTôi xin cam đoan bân luận vãn này là do tỏi thực hiện dưới sự hướng dần của PGS.TS Trương Tấn Quân. Tài liệu tham khào dùng trong luận văn

(LUẬN văn THẠC sĩ) nghiên cứu những nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại sở lao động thương binh và xã hội tỉnh tiền giang n lành dạo Sớ ĩ.ao dộng - Thương binh và Xà hội tinh l ien Giang, cùng các bạn bè đồng nghiệp đà hỗ tM^giúp đờ lôi có nhiều thông tin và ỷ kiến thiết

thực trong quá trình tòi thu thập ; tin dề hoãn thành luận vãn.Trần Quốc DũngTác già luận văn11ìn động lực lâm : thuyết hai ai nhóm nhân giâm với động (LUẬN văn THẠC sĩ) nghiên cứu những nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại sở lao động thương binh và xã hội tỉnh tiền giang

lực làmTÓM Lược LUẬN VÃNHọ vã tên học viên: TRẤN QUÓC DŨNGChuyên ngành: Quân lý Kinh tế- Mà số: 8310110 - Niên khóa: 2016 - 2019Người hướng dần khoa

(LUẬN văn THẠC sĩ) nghiên cứu những nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại sở lao động thương binh và xã hội tỉnh tiền giang

học: PGS.TS. TRƯƠNG TẢN QUÂNTên đề tài: NGHIÊN cửu NHŨNG NHÂN TÓ ANH HƯỜNG ĐÉN ĐỌNG Lực LÀM VTỆC CỬA NGƯỜI LAO ĐỌNG TẠI SỞ LĐTB&XH TỈNH TIẾN GLANG1.-M

L0I CAM ĐOANTôi xin cam đoan bân luận vãn này là do tỏi thực hiện dưới sự hướng dần của PGS.TS Trương Tấn Quân. Tài liệu tham khào dùng trong luận văn

(LUẬN văn THẠC sĩ) nghiên cứu những nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại sở lao động thương binh và xã hội tỉnh tiền giang hóm nhân tổ cúa Herzberg. Đánh giá và phân tích ánh hi tới động lực làm việc, chi ra nhùng nhàn tố làm tăng, lanviệc. Đe xuất giãi pháp nhằm tăng động

lực làm việc cho nghời lao động.Đối tượng nghiên cứu: Những ánh hường đến động lục làm việc cứa người lao động và nghiên cứu ànli hường cùa các nhân (LUẬN văn THẠC sĩ) nghiên cứu những nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại sở lao động thương binh và xã hội tỉnh tiền giang

tố này dên động lực lâm việc cùa người lao động.2.Các phương pháp nghiên cứu đă sữdụngPhương pháp điền tra bâng hổif* Thu thập số liệu thông tin trong

(LUẬN văn THẠC sĩ) nghiên cứu những nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại sở lao động thương binh và xã hội tỉnh tiền giang

nghiên cứu được thực hiện qua điều tra bàng bầhg hỏi với đối tượng điều tra là cán bộ. công chức, viên chức và lao động đáng' làmI việc tại Sở. Cờ mầ

L0I CAM ĐOANTôi xin cam đoan bân luận vãn này là do tỏi thực hiện dưới sự hướng dần của PGS.TS Trương Tấn Quân. Tài liệu tham khào dùng trong luận văn

(LUẬN văn THẠC sĩ) nghiên cứu những nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại sở lao động thương binh và xã hội tỉnh tiền giang nghiệp.Phươngpháp ýitâsứĩ: Quan sát thái độ làm việc đẽ có nhùng nhận định về động lực làm việc ciia người lao động tại Sờ.Phường pháp xừ lý số liệu:

Tác giã sứ dụng các kỳ thuật phân tích thống kê mô tá, phân tích tương quan, hồi quy đế đánh giá mức độ ành hường cùa các nhóm nhân tổ tới động lực là (LUẬN văn THẠC sĩ) nghiên cứu những nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại sở lao động thương binh và xã hội tỉnh tiền giang

m việc. Bên cạnh đó, phương pháp phân tích tống hợp, so sánh cũng sè được sir dụng đế phân lích dữ liệu thứ cấp thu thập được.3.Các kết quà nghiên cứu

(LUẬN văn THẠC sĩ) nghiên cứu những nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại sở lao động thương binh và xã hội tỉnh tiền giang

và kết luậnKết quà nghiên cứu cho thấy, chi có 4.8 nhân tố theo mô hình Herzberg có ánh hướng tới động lực làm việc. Những nhân tố côn lại không lâm

L0I CAM ĐOANTôi xin cam đoan bân luận vãn này là do tỏi thực hiện dưới sự hướng dần của PGS.TS Trương Tấn Quân. Tài liệu tham khào dùng trong luận văn

(LUẬN văn THẠC sĩ) nghiên cứu những nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại sở lao động thương binh và xã hội tỉnh tiền giang ệtASEAN“The Association of Southeast Asian Nations”được dịch là Hiệp hội các nước Đông Nam Ả.

L0I CAM ĐOANTôi xin cam đoan bân luận vãn này là do tỏi thực hiện dưới sự hướng dần của PGS.TS Trương Tấn Quân. Tài liệu tham khào dùng trong luận văn

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook