(LUẬN văn THẠC sĩ) phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên ngân hàng tại tỉnh vĩnh long
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (LUẬN văn THẠC sĩ) phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên ngân hàng tại tỉnh vĩnh long
(LUẬN văn THẠC sĩ) phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên ngân hàng tại tỉnh vĩnh long
Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC cửu LONGNGUYỄN KHẢNH NGUYÊNPHÀN TÍCH CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỜNG ĐÉN MỨC Độ THỎA MÀN CÒNG VIỆC CỦA NHÀN VIÊN NGÂN HÀNG (LUẬN văn THẠC sĩ) phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên ngân hàng tại tỉnh vĩnh long G TẠI TINH VĨNH LONGLUẬN VÀN THẠC SỸ QUẢN TRỊKINH DOANHVĩnh Long, 2016Bộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO1 RƯỜNG ĐẠI HỌC (Tu LONGNGUYÍíN KHÁNH NGUYÊNPHÂN TÍCH CẤC NHẤN TỐ ANH HƯỜNG ĐÉN MỨC Độ THOA MÀN CÔNG VIỆC CÙA NHÂN VIẺN NGÂN HÀNG TẠĨ TỈNH VĨNH LONGCHUYÊN NGÀNH: ỌƯAN TRỊ KINH DOANH MẢ NGÀNH: 60340102LUẬN VÀN (LUẬN văn THẠC sĩ) phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên ngân hàng tại tỉnh vĩnh long THẠC SỸ QUẢN TRỊKINH DOANHNGƯỜI HƯỚNG DÃN KHOA HỌC TS.VƯƠNG QUỐC DUYVinh Long. 2016/iLỜI CAM ĐOANTÔI xin cam đoan tất cá nôi dung cua luận vãn này ho(LUẬN văn THẠC sĩ) phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên ngân hàng tại tỉnh vĩnh long
àn toàn được hình thành và phát triển từ nhùng quan diêm cá nhàn của tòi. dưới sự hướng dần khoa hoc cùa giảng viên hướng dần Các số liêu và kết quã cBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC cửu LONGNGUYỄN KHẢNH NGUYÊNPHÀN TÍCH CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỜNG ĐÉN MỨC Độ THỎA MÀN CÒNG VIỆC CỦA NHÀN VIÊN NGÂN HÀNG (LUẬN văn THẠC sĩ) phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên ngân hàng tại tỉnh vĩnh long uận vãn nãy. tòi xin gửi lời cam ơn chân thành dến:❖Quý thây, cô trường Dại học cứu l.ong đà trang bị và truyền đạt nhưng kiên thức quý báo trong suốt thời gian tôi dược học tại trường.❖Người hướng đần khoa học IS. Vưcmg Quốc Duy đà giúp lôi hình thành ý lường và hướng dần lận lình về phương pháp ng (LUẬN văn THẠC sĩ) phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên ngân hàng tại tỉnh vĩnh long hiên cứu khoa học và nội dung cua dề tài.❖Gia dinh thản yêu dà luôn ớ bên cạnh, dộng viên vã giúp dờ tòi trong suốt quá trinh theo học và làm luận vãn(LUẬN văn THẠC sĩ) phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên ngân hàng tại tỉnh vĩnh long
.❖Các bạn bẽ vã dồng nghiệp dà giúp dở tôi trong quá trình thực hiện thu thập dừ liệu, điều đó đà hỗ trợ cho tôi hoàn thành luận văn tốt nghiệp này.TrBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC cửu LONGNGUYỄN KHẢNH NGUYÊNPHÀN TÍCH CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỜNG ĐÉN MỨC Độ THỎA MÀN CÒNG VIỆC CỦA NHÀN VIÊN NGÂN HÀNG (LUẬN văn THẠC sĩ) phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên ngân hàng tại tỉnh vĩnh long là vô tận và kinh nghiệm trong nghiên cứu còn han chế. vì vậy luận văn không tránh khôi nhùng thiếu sót nhất định TÔI rất mong nhận được nhùng thông tin đóng góp ý kiến, phân hồi quý báu của Quý thầy, cò và bạn bè đề luận văn không chi đạt tiêu chuẩn về nghiên cứu mà còn mang tính thực tiền cao.Xin (LUẬN văn THẠC sĩ) phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên ngân hàng tại tỉnh vĩnh long chân thành cam ơn.Tác giáNguyễn Khánh NguyênHiBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC cửu LONGNGUYỄN KHẢNH NGUYÊNPHÀN TÍCH CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỜNG ĐÉN MỨC Độ THỎA MÀN CÒNG VIỆC CỦA NHÀN VIÊN NGÂN HÀNGBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC cửu LONGNGUYỄN KHẢNH NGUYÊNPHÀN TÍCH CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỜNG ĐÉN MỨC Độ THỎA MÀN CÒNG VIỆC CỦA NHÀN VIÊN NGÂN HÀNGGọi ngay
Chat zalo
Facebook