(LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển cán bộ, công chức cấp xã tại thị xã điện bàn, tỉnh quảng nam
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển cán bộ, công chức cấp xã tại thị xã điện bàn, tỉnh quảng nam
(LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển cán bộ, công chức cấp xã tại thị xã điện bàn, tỉnh quảng nam
VIỆN HÀN LẢM KHOA HỌC XẢ HỘI VIẸT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XẢ HỘITRƯƠNG CÔNG NHÂNTHỤC HIỆN CHÍNH SÁCH PHÁT TRIẼN CÁN BỌ, CÒNG CHƯC CAP XÃ TẠI THỊ XÃ ĐIẸN (LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển cán bộ, công chức cấp xã tại thị xã điện bàn, tỉnh quảng nam BÀN, TỈNH QUẢNG NAMLUẬN VĂN THẠC sĩ CHÍNH SÁCH CÒNGHÀ NỘI, năm 2020VIẸN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘITRƯƠNG CÔNG NHÂNTHỤC HIỆN CHÍNH SÁCH PHẤT TRIẼN CÁN BỌ, CÔNG CHỨC CAP XĂ TẠI THỊ XÃ ĐIẸN BÀN, TÍNH QLẤNG NAMChuyên ngành : Chính sách côngMà số : 8 34 04 02NGl ÒI Hl ‘ÓNG (LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển cán bộ, công chức cấp xã tại thị xã điện bàn, tỉnh quảng nam DÀN KHOA HỌC: TS. VŨ MẠNH TOÀNHÀ NỘI, năm 2020MỜ ĐÀI1.Tính cấp thiết cùa (lề tàiTrong hệ thong hành chinh ớ nước ta. cap xà là cap cơ sỡ. trực tiếp qu(LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển cán bộ, công chức cấp xã tại thị xã điện bàn, tỉnh quảng nam
ản lý hoạt động cua dân cư trú tại địa phương, là nơi trực tiếp thực hiện các chu trương, dường loi của Đãng, chinh sách, pháp luật của Nhà nước vả nhVIỆN HÀN LẢM KHOA HỌC XẢ HỘI VIẸT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XẢ HỘITRƯƠNG CÔNG NHÂNTHỤC HIỆN CHÍNH SÁCH PHÁT TRIẼN CÁN BỌ, CÒNG CHƯC CAP XÃ TẠI THỊ XÃ ĐIẸN (LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển cán bộ, công chức cấp xã tại thị xã điện bàn, tỉnh quảng nam ng chức (CBCC) cấp xả có vị trí. vai trò quan trọng trong hệ thông chinh trị ừ cư sư. là người trực tiếp tuyên truyền, triền khai vã to chức thực hiện mọi chú trương, đường lối cua Dang, chính sách, pháp luật cua Nhà nước đèn nhân dân.Thấy rõ dược vị tri và tam quan trọng của dội ngũ CBCC cấp xà. Dâ (LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển cán bộ, công chức cấp xã tại thị xã điện bàn, tỉnh quảng nam ng, Nhà nước la đà ban hành nhiêu chu trương, thực hiện nhiêu chính sách đòi với dội ngủ cán bộ này nham nâng cao hiệu lực. hiệu quả quân lý vả hoạt d(LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển cán bộ, công chức cấp xã tại thị xã điện bàn, tỉnh quảng nam
ộng của chính quyên câp cư sư. Từ đó. đội ngủ cán bộ, còng chức cap xà trong bộ máy nhả nước dà từng bước phát triển cá vc so lượng vả chất lượng dáp VIỆN HÀN LẢM KHOA HỌC XẢ HỘI VIẸT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XẢ HỘITRƯƠNG CÔNG NHÂNTHỤC HIỆN CHÍNH SÁCH PHÁT TRIẼN CÁN BỌ, CÒNG CHƯC CAP XÃ TẠI THỊ XÃ ĐIẸN (LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển cán bộ, công chức cấp xã tại thị xã điện bàn, tỉnh quảng nam gày càng dáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong thín kỳ đôi mới và hội nhập. Da số cán bộ. công chức cấp xà cỏ phàm chất đạo đức tốt. trung thành với lý tướng, tin tưởng vào công cuộc dòi mới của Dàng, nhiệt huyết với công việc.Từ thực liễn thực hiện chính sách phát triên cán bộ. công chức cap xà cúa Dàng v (LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển cán bộ, công chức cấp xã tại thị xã điện bàn, tỉnh quảng nam à Nhà nước, trong nhưng nãm qua thị xã Diện Bàn. tình Quàng Nam đà có nhiều sự quan tâm đặc biệt đến việc phát triển cán bộ, công chức cap xà dam bão(LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển cán bộ, công chức cấp xã tại thị xã điện bàn, tỉnh quảng nam
cá về số lượng và chất lượng, đáp ứng ngày càng tot hơn nhiệm vụ trong linh hình mới.Tuy nhiên, trên thực tế việc thực hiện chinh sách phát triển cán VIỆN HÀN LẢM KHOA HỌC XẢ HỘI VIẸT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XẢ HỘITRƯƠNG CÔNG NHÂNTHỤC HIỆN CHÍNH SÁCH PHÁT TRIẼN CÁN BỌ, CÒNG CHƯC CAP XÃ TẠI THỊ XÃ ĐIẸN (LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển cán bộ, công chức cấp xã tại thị xã điện bàn, tỉnh quảng nam ngũ cán bộ. công chức cap xà nhìn chung vẫn còn tháp hơn so với mặt bang chung của dội ngù cán bộ. công chức cap thị xà; tý lệ cán bộ, còng chức cap xã có trinh độ chuyên môn, nghiệp vụ tot nghiệp dại học trở lên chưa dạt yêu cầu dề ra: năng lực thực thi công vụ và linh thần trách nhiệm cua một bộ (LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển cán bộ, công chức cấp xã tại thị xã điện bàn, tỉnh quảng nam phận cán bộ. còng chức chưa cao, còn có tinh tròng chờ. ỳ lại; công tác dào tạo bồi dường chưa gan với vị trí việc làm gây khó khăn cho công lác luận(LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển cán bộ, công chức cấp xã tại thị xã điện bàn, tỉnh quảng nam
chuyên; công tác bò trí các chức danh chưa gan với trình dộ chuyên môn nghiệp vụ vả còng tác quy hoạch dự nguồn; công lác đánh giá phàn loại cán bộ. cVIỆN HÀN LẢM KHOA HỌC XẢ HỘI VIẸT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XẢ HỘITRƯƠNG CÔNG NHÂNTHỤC HIỆN CHÍNH SÁCH PHÁT TRIẼN CÁN BỌ, CÒNG CHƯC CAP XÃ TẠI THỊ XÃ ĐIẸN (LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển cán bộ, công chức cấp xã tại thị xã điện bàn, tỉnh quảng nam chinh sách phái iríên cán bộ, công chức cấp xà. Mật khác, việc phát triển dội ngù cán bộ. công chức cấp xà hiện nay đang gập nhiều khó khãn Irong việc (hu húl đội ngủ sinh viên lối nghiệp dại học chinh quy về công tác tại các xã. phường do mức lương thấp vả chưa có chế dộ ưu dài rò ràng.riếp cận dư (LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển cán bộ, công chức cấp xã tại thị xã điện bàn, tỉnh quảng nam ới góc dộ chinh sách công, chú the phát triển dội ngũ cán bộ. công chức cấp xà chu yếu là do cap huyện và cấp xà. do đó. còng tác phái iriên đội ngũ c(LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển cán bộ, công chức cấp xã tại thị xã điện bàn, tỉnh quảng nam
án bộ. công chức cap xà đòi hoi luôn có sự quan lâm. lạo điều kiện và dộng lực của cấp huyện, cắp xà một cách thường xuyên sâu sát và phủ hợp hơn đề hVIỆN HÀN LẢM KHOA HỌC XẢ HỘI VIẸT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XẢ HỘITRƯƠNG CÔNG NHÂNTHỤC HIỆN CHÍNH SÁCH PHÁT TRIẼN CÁN BỌ, CÒNG CHƯC CAP XÃ TẠI THỊ XÃ ĐIẸN (LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển cán bộ, công chức cấp xã tại thị xã điện bàn, tỉnh quảng nam g vấn đê đà đặt ra đê lạo lien đề giúp thực hiện tốt nhiệm vụ phát triền kinh te - xă hội. dẩy mạnh sự nghiệp công nghiệp hóa. hiện đại hóa. tâng cường hội nhập kinh te quốc tè. thực hiện thành công chương trinh cải cách nền hành chinh nhả nước và xây dựng nông thôn mới. góp phần ổnđịnh hệ thông chi (LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển cán bộ, công chức cấp xã tại thị xã điện bàn, tỉnh quảng nam nh trị và nàng cao chất lượng bộ máy nhà nước cắp cơ sớ hiện nay. Với lý do nêu trên, học viên chọn đê tài “Thực hiện chinh sách phát triền cán bộ. cô(LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển cán bộ, công chức cấp xã tại thị xã điện bàn, tỉnh quảng nam
ng chức cấp xã tại thị xã Điện Bàn. tinh Quàng Nam” làm luận vãn thạc sĩ Chính sách công.2.I ình hình nghiên cứu liên quan đến đề tàiPhát triền đội ngVIỆN HÀN LẢM KHOA HỌC XẢ HỘI VIẸT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XẢ HỘITRƯƠNG CÔNG NHÂNTHỤC HIỆN CHÍNH SÁCH PHÁT TRIẼN CÁN BỌ, CÒNG CHƯC CAP XÃ TẠI THỊ XÃ ĐIẸN (LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển cán bộ, công chức cấp xã tại thị xã điện bàn, tỉnh quảng nam h nghiên cứu. nhùng cuốn sách công phu viết ve đè lài này. Một số công trình nghiên cửu tiêu biểu như:-Trong lập sách ‘ Luận cứ khoa học cho việc nâng cao chat htỢììỊỊ dội ngu cân bộ trong thời kỳ đây mạnh còng nghiệp hóa, hiện đại hòa đất nước ” cua tác gia PGS.TS. Nguyền Phú Trọng và PGS.TS Trân X (LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển cán bộ, công chức cấp xã tại thị xã điện bàn, tỉnh quảng nam uân Sâm (đông chu biên). NXB Chinh trị Quốc gia. Hả Nội. 2003. Nội dung của tập sách dà luận chứng sâu sac về vị trí. vai trò và yêu câu khách quan cấ(LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển cán bộ, công chức cấp xã tại thị xã điện bàn, tỉnh quảng nam
p bách cua việc nàng cao chat lượng dội ngủ CBCC; gỏp phan lỷ giải, hộ thong hỏa các cân cử khoa học cua việc nàng cao chất lượng đội ngũ cán bộ. đặc VIỆN HÀN LẢM KHOA HỌC XẢ HỘI VIẸT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XẢ HỘITRƯƠNG CÔNG NHÂNTHỤC HIỆN CHÍNH SÁCH PHÁT TRIẼN CÁN BỌ, CÒNG CHƯC CAP XÃ TẠI THỊ XÃ ĐIẸN (LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển cán bộ, công chức cấp xã tại thị xã điện bàn, tỉnh quảng nam , chất lượng và cơ can cho phủ hợp với yêu cầu hiện nay.-Trong tập sách “('(7 sở lý luận và thực tiền xây dựng đội ngu CBCC” do TS. Thang Vàn Phúc và TS. Nguyền Minh Phương (đông chu biên), NXB Chính trị Quốc gia, 1 là Nội, 2005. Các tác giã dă nêu ra nhừng cơ sớ lý luận về xây dựng CBCC theo yêu câ (LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển cán bộ, công chức cấp xã tại thị xã điện bàn, tỉnh quảng nam u xây dựng Nhà nước pháp quyên cùa dàn. do dân và vi dân. Phàn tích sâu sac VC khái niệm CBCC. nêu ra các văn bân pháp luật về CBCC. thê chế quan lý C(LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển cán bộ, công chức cấp xã tại thị xã điện bàn, tỉnh quảng nam
BCC, phàn tích lất yếu khách quan cua việc xây dựng đội ngũ CBCC trong sạch, vừng mạnh; nhưng khó khàn, thách thức đoi với việc xày dựng đội ngù CBCC.VIỆN HÀN LẢM KHOA HỌC XẢ HỘI VIẸT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XẢ HỘITRƯƠNG CÔNG NHÂNTHỤC HIỆN CHÍNH SÁCH PHÁT TRIẼN CÁN BỌ, CÒNG CHƯC CAP XÃ TẠI THỊ XÃ ĐIẸN (LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển cán bộ, công chức cấp xã tại thị xã điện bàn, tỉnh quảng nam g kinh nghiệm xây dựng CBCC của một so nước trên thế giới de vận dụng kinh nghiệm các nước vảo xây dựng dội ngũ CBCC ờ Việt Nam.-Nguyen Minh Sân. “Pháp luật về cản bộ, công chức chinh quyền cấp xà ờ Việt Nam hiện nay Những vẩn dè ìỷ luận và thực tiền NXB Chính trị -Hành chinh. Ilả Nội. 2009. Trong s (LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển cán bộ, công chức cấp xã tại thị xã điện bàn, tỉnh quảng nam ách nảy. tác giả dà xây dựng cơ sờ lý luận hoàn thiện pháp luật về công chức, chính quyên cap xà thông qua việc làm rõ khái niệm, dặc dicm. vị trí, va(LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển cán bộ, công chức cấp xã tại thị xã điện bàn, tỉnh quảng nam
i trò của cản bộ. công chức chính quycn cap xà; khái niệm, đặc diêm. nội dung và vai trò cùa pháp luật vê CBCC chính quyền cap xà; yêu cầu của nhà nướVIỆN HÀN LẢM KHOA HỌC XẢ HỘI VIẸT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XẢ HỘITRƯƠNG CÔNG NHÂNTHỤC HIỆN CHÍNH SÁCH PHÁT TRIẼN CÁN BỌ, CÒNG CHƯC CAP XÃ TẠI THỊ XÃ ĐIẸN (LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển cán bộ, công chức cấp xã tại thị xã điện bàn, tỉnh quảng nam the giới. I ren cơ sớ dỏ. dánh giá thực trạng pháp luật về CBCC chính quyên cap xà và đè xuất quan diêm, phương hướng hoàn thiện pháp luật về CBCC chinh quyền cap xã ớ việt Nam.-TS. Lê Vân Hòa (2016). Giám sát và dành giá chinh sách công. Nxb. Chính trị quốc gia - Sự thật, Hà Nội. Với kèt cấu 8 chư (LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển cán bộ, công chức cấp xã tại thị xã điện bàn, tỉnh quảng nam ơng, cuốn sách đi sâu trinh bày và phân lích những van đề cơ ban về giám sát và đánh giá chính sách công; nhừng van dề cơ bân về đánh giá tác dộng: dơ(LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển cán bộ, công chức cấp xã tại thị xã điện bàn, tỉnh quảng nam
lường kết quà thực hiện chinh sách công; các phương pháp đánh giá tác dộng thực hiện ngầu nhiên; các phương pháp đánh giá lác động phi thực nghiệm; kVIỆN HÀN LẢM KHOA HỌC XẢ HỘI VIẸT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XẢ HỘITRƯƠNG CÔNG NHÂNTHỤC HIỆN CHÍNH SÁCH PHÁT TRIẼN CÁN BỌ, CÒNG CHƯC CAP XÃ TẠI THỊ XÃ ĐIẸN (LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển cán bộ, công chức cấp xã tại thị xã điện bàn, tỉnh quảng nam ên kêt qua đánh giá. Cuốn sách là tài liệu tham kháo hừu ích cho nhùng nhà quàn lý. nhùng người ban hành và thực thi chinh sách công, đê lừ đó có thè nhìn nhận lại năng lực thè chế và nâng lực thực thi chinh sách của minh, tạo cơ sỡ vừng chắc cho sự phát triền quàn lý nhà nước trong giai đoạn tiếp t (LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển cán bộ, công chức cấp xã tại thị xã điện bàn, tỉnh quảng nam heo.VIỆN HÀN LẢM KHOA HỌC XẢ HỘI VIẸT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XẢ HỘITRƯƠNG CÔNG NHÂNTHỤC HIỆN CHÍNH SÁCH PHÁT TRIẼN CÁN BỌ, CÒNG CHƯC CAP XÃ TẠI THỊ XÃ ĐIẸNGọi ngay
Chat zalo
Facebook