(LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực y tế tại các bệnh viện công trên địa bàn thành phố tam kỳ, tỉnh quảng nam

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 94 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: (LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực y tế tại các bệnh viện công trên địa bàn thành phố tam kỳ, tỉnh quảng nam

(LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực y tế tại các bệnh viện công trên địa bàn thành phố tam kỳ, tỉnh quảng nam

VIỆN HÀN LẢM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘINGUYỀN Vĩ HÒNGTHỰC HIẸN CHÍNH SÁCH PHẤT TRIỂNNGƯÒN NHÃN Lực Y TẺ TẠI CẤC BỆNH VIỆN CÔNG T

(LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực y tế tại các bệnh viện công trên địa bàn thành phố tam kỳ, tỉnh quảng nam TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHÓ TAM KỲ TÌNH QUẢNG NAMNgành: Chính sách công Mà sổ : 8 34 04 02NGƯỜI HƯỚNG DẦN KHOA HỌC: PGS.TS TRÀN KHÁNH ĐỨCĐÀ NÁNG. năm 2020L

ỜI CAM DOANLuận văn “Thực hiện chinh sách phát triền nguồn nhân ỉ ực y tề tại các bệnh viện công trên địa bàn thành pho Tam Kỳ, tinh Quáng Nam " là kế (LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực y tế tại các bệnh viện công trên địa bàn thành phố tam kỳ, tỉnh quảng nam

t qua nghiên cứu của tôi cùng với sự hướng dẫn khoa học của PGS.TS. Tran Khánh Đức. Tòi xin cam đoan đây là công trinh nghiên cứu cùa riêng tôi. Các s

(LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực y tế tại các bệnh viện công trên địa bàn thành phố tam kỳ, tỉnh quảng nam

o liệu, kết quà và tư liệu trích dẫn nêu trong luận văn là hoàn toàn trung thực.Tôi xin hoàn toàn chịu trách nhiệm về lời cam đoan này.Tác già luận vã

(LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực y tế tại các bệnh viện công trên địa bàn thành phố tam kỳ, tỉnh quảng nam ............12.Tình hình nghiên cửu đề tài........................................23.Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu..................................

..33.1.Mục đích nghiên cứu..............................................33.2.Nhiệm vụ nghiên cứu..............................................44.Đối t (LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực y tế tại các bệnh viện công trên địa bàn thành phố tam kỳ, tỉnh quảng nam

ượng và phạm vi nghiên cứu....................................44.1.Đối tượng nghiên cứu.............................................44.2.Phạm vi nghiê

(LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực y tế tại các bệnh viện công trên địa bàn thành phố tam kỳ, tỉnh quảng nam

n cứu...............................................45.Phương pháp luận vả phương pháp nghiên cửu.........................45.1.Phương pháp luận.......

(LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực y tế tại các bệnh viện công trên địa bàn thành phố tam kỳ, tỉnh quảng nam n văn...........................56.1.Ý nghĩa lý luận..................................................56.2.Ý nghía thực tiễn..........................

......................57.Ket cấu của luận văn...............................................6CHƯƠNG 1: Cơ SỚ LÝ LUẬN VÉ THƯC HIÈN CHÍNH SÁCH PHÁTTRIẺN (LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực y tế tại các bệnh viện công trên địa bàn thành phố tam kỳ, tỉnh quảng nam

NGƯÓN NHÂN Lực Y TẺ.............................................71.1.Nhùng vấn để chung về chinh sách phát triển nguồn nhàn lực y tế..71.1.1.Các khái

(LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực y tế tại các bệnh viện công trên địa bàn thành phố tam kỳ, tỉnh quảng nam

niệm liên quan........................................71.1.2.Đặc điếm, vai trò nhàn lực y tế...............................101.2.Nội dung chính sách