Yếu tố ảnh hưởng đến ý định nghỉ việc của nhân viên tại ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam Chi nhánh 1

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 105 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Yếu tố ảnh hưởng đến ý định nghỉ việc của nhân viên tại ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam Chi nhánh 1

Yếu tố ảnh hưởng đến ý định nghỉ việc của nhân viên tại ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam Chi nhánh 1

1LỜI CĂM ƠNTôi xin được gửi lời cảm ơn chân thành đẽn thây/cô, gia đình, bạn bè và các đồng nghiệp đà hỏ trợ, động viên, khuyến khích tôi trong suốt q

Yếu tố ảnh hưởng đến ý định nghỉ việc của nhân viên tại ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam Chi nhánh 1 quá trình thực hiện nghiên cún đê tài này.Đặc biệt, tôi vô cùng biết 0*11 sự hướng dán tận tình và đầy nhiệt huyết của thây TS. Nguyên Văn Tiên. Tôi đ

à được học hỏi được rất nhiêu điêu từ hướng dần thực hiện luận văn của Thầy.Tôi cùng xin được gửi lời cảm on chân thành đến tât cả thây/cô thuộc khoa Yếu tố ảnh hưởng đến ý định nghỉ việc của nhân viên tại ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam Chi nhánh 1

Sau đại học cùa Trường Đại học Ngân hàng Thành phố Hô Chí Minh, đà tận tình và nhiệt huyết truyền dạy kiẽn thức cho tôi trong suõt quá trình học tập t

Yếu tố ảnh hưởng đến ý định nghỉ việc của nhân viên tại ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam Chi nhánh 1

ại trường.Tôi cũng xin được gửi lời càm ơn đến sự hô trợ cùa các anh chị tại chi nhánh 1 - ngân hàng Công Thương Việt Nam đã giúp tôi thực hiện phiẽu

Yếu tố ảnh hưởng đến ý định nghỉ việc của nhân viên tại ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam Chi nhánh 1 uận văn này là nghiên cứu cùa riêng lôi, chưa (ừng được công bố, sử dụng ở bất cứ đâu.Ngoại irừ nhũng trích dần về các lài liệu iham khảo được sừ dụng

trong luận văn này, tôi xin cam đoan nhưng nội dung trong luận văn này chưa từng được công bố hay sừ dụng đẽ nhận băng ờ nhũng nơi khác.Tp. Hô Chí Mi Yếu tố ảnh hưởng đến ý định nghỉ việc của nhân viên tại ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam Chi nhánh 1

nh, Ngày 02 tháng 9 năm 2019 Tác giàPhạm Ngọc Thịnh3MỤC LỤC1.1................................................................................1.2. Phâ

Yếu tố ảnh hưởng đến ý định nghỉ việc của nhân viên tại ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam Chi nhánh 1

n lích tươiĩg. quan giữa các biên kiêm soái với biên ý cliiìli nglù viêc ■ 644.7.2.4.7.3..............................................................

Yếu tố ảnh hưởng đến ý định nghỉ việc của nhân viên tại ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam Chi nhánh 1 sis/ Phân tích nhân tõ khám4.7.9. HĐ4.7.10.HỘĨ dõng quàn trị4.7.11. KM o4.7.12.Kaiser-Meyer-01kin/ Chì số xem xét sự thích hợp cùa phân tích nhân tố4.

7.13.NH4.7.14.Ngân hàng4.7.15.OLS4.7.16.Ordinary Least Square/ bình phương nhò nhất4.7.17.QĐ4.7.18.Quyết định4.7.19.SIG4.7.20.Observed Significance Le Yếu tố ảnh hưởng đến ý định nghỉ việc của nhân viên tại ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam Chi nhánh 1

vel/ Mức ý nghĩa quan sát4.7.21.SPS s4.7.22.Statistical Package for Social Sciences/Phần mềm xừ lý thõng kê dùng trong các ngành khoa học xã hội4.7.23

Yếu tố ảnh hưởng đến ý định nghỉ việc của nhân viên tại ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam Chi nhánh 1

.SĨT4.7.24.SỐ thứ tự4.7.25.TM4.7.26.Thương mại cõ phần4.7.27.T-4.7.28.Independent Sample Test/ Kiêm nghiệm trung bình4.7.29. Vieti4.7.30.Ngân hàng cô