1343 QUẢN lý NGUỒN NHÂN lực THÔNG TIN THƯ VIỆN tại học VIỆN NH (FILE WORD)
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: 1343 QUẢN lý NGUỒN NHÂN lực THÔNG TIN THƯ VIỆN tại học VIỆN NH (FILE WORD)
1343 QUẢN lý NGUỒN NHÂN lực THÔNG TIN THƯ VIỆN tại học VIỆN NH (FILE WORD)
https://khothu vien .comĐẠI HỌC QƯÕC GIA HÀ NỘITRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÂ HỘI VÀ NHÂN VĂNNGUYỀN THỊ NGỌCQUÁN LÝ NGUON NHÂN Lực THÒNG TIN -THƯ VIỆN TẠI 1343 QUẢN lý NGUỒN NHÂN lực THÔNG TIN THƯ VIỆN tại học VIỆN NH (FILE WORD) I HỌC VIỆN NGÂN HÀNGLUẬN VĂN THẠC sĩ THÔNG TIN - THƯ VIỆNHà Nội - 2016LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đề tài “Quàn lý nguồn nhân ỉực thông ùn - thư viện tại Học viện Ngân hàng" là công trình nghiên cứu của riêng tôi, được thực hiện nghiêm túc dưới sự hướng dản cùa PGS.TS. Trần Thị Quý. Các thông tin, s 1343 QUẢN lý NGUỒN NHÂN lực THÔNG TIN THƯ VIỆN tại học VIỆN NH (FILE WORD) ố liệu và kẽt quả nghiên cứu trong luận văn là trung thực và có nguồn gốc rõ ràng. Neu có điêu gì sai sót, tôi xin hoàn toàn chịu trách nhiệm.Tác giả1343 QUẢN lý NGUỒN NHÂN lực THÔNG TIN THƯ VIỆN tại học VIỆN NH (FILE WORD)
luận vănNguyên Tliị NgọcLỜI CẢM ƠNLời đầu tiên em xin được bày tỏ lòng biết ơn chân (hành và sâu sâc tới PGS.TS. Trân Thị Quý - người đà tận tình hướnhttps://khothu vien .comĐẠI HỌC QƯÕC GIA HÀ NỘITRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÂ HỘI VÀ NHÂN VĂNNGUYỀN THỊ NGỌCQUÁN LÝ NGUON NHÂN Lực THÒNG TIN -THƯ VIỆN TẠI 1343 QUẢN lý NGUỒN NHÂN lực THÔNG TIN THƯ VIỆN tại học VIỆN NH (FILE WORD) sinh viên đại học đẽn nay. Cô là tấm gương màu mực vềhọc tập và nghiên cứu suốt đời cùa kíp lớp thế hệ người học chúng em. Nếu không cósự giúp đờ tận tình cùa cô thì em rất khó có thẽ hoàn thành tốt được chương trình họctập và thực hiện được Luận văn tốt nghiệp. Xin trân trọng càm ơn các (hầy cô gi 1343 QUẢN lý NGUỒN NHÂN lực THÔNG TIN THƯ VIỆN tại học VIỆN NH (FILE WORD) áo là giáng viên trong và ngoài khoa Thông tin - Thư viện của Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn, Đại học Quốc gia Hà Nội về những kiến thức,1343 QUẢN lý NGUỒN NHÂN lực THÔNG TIN THƯ VIỆN tại học VIỆN NH (FILE WORD)
kinh nghiệm đà cung cãp cho em. Trân trọng cảm ơn đội ngù chuyên viên của nhà trường đà trợ giúp cho tôi trong suốt quá trình tôi học tập và nghiên cứhttps://khothu vien .comĐẠI HỌC QƯÕC GIA HÀ NỘITRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÂ HỘI VÀ NHÂN VĂNNGUYỀN THỊ NGỌCQUÁN LÝ NGUON NHÂN Lực THÒNG TIN -THƯ VIỆN TẠI 1343 QUẢN lý NGUỒN NHÂN lực THÔNG TIN THƯ VIỆN tại học VIỆN NH (FILE WORD) tác tại Trung tâm Thông tin - Thư viện Học viện Ngân hàng đâ tạo điêu kiện, giúp đờ tôi rất tận tình trong quá (rình nghiên cứu, thực hiện Luận văn.Tôi xin được dành lời cảm ơn chân thành và thiết tha tới gia đình, bạn bè, ngươi (hân đã quan tâm, động viên (ôi trong suốt quá trình học tập và nghiên 1343 QUẢN lý NGUỒN NHÂN lực THÔNG TIN THƯ VIỆN tại học VIỆN NH (FILE WORD) cứu đẽ tôi có thê hoàn thành được Luận văn của mình. Nhừng sự giúp đờ, hô trợ vê tinh thăn, vật chất, thời gian, công sức, công cụ,... là nhừng nguồn1343 QUẢN lý NGUỒN NHÂN lực THÔNG TIN THƯ VIỆN tại học VIỆN NH (FILE WORD)
lực to lớn đẽ tôi yên tâm học tập song song với hoàn thành nhiều trách nhiệm khác.Mặc dù bàn thân tôi đà cố gâng nô lực nghiên cứu, tìm tòi về đẽ tàihttps://khothu vien .comĐẠI HỌC QƯÕC GIA HÀ NỘITRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÂ HỘI VÀ NHÂN VĂNNGUYỀN THỊ NGỌCQUÁN LÝ NGUON NHÂN Lực THÒNG TIN -THƯ VIỆN TẠI 1343 QUẢN lý NGUỒN NHÂN lực THÔNG TIN THƯ VIỆN tại học VIỆN NH (FILE WORD) g góp nhừng ýMỤC LỤCMớ ĐÂU.......................................................................................1CHƯƠNG 1. NHỮNG VÂN ĐÈ CHUNG VÈ QUÁN LÝ NGUỒN NHÂN LựcCÙA TRUNG TÂM THÔNG TIN - THƯ VIÊN HOC VIÊN NGÂN HÀNG.......................................111. 1 Khái niêm quán lý nguồn nhân lưc 1343 QUẢN lý NGUỒN NHÂN lực THÔNG TIN THƯ VIỆN tại học VIỆN NH (FILE WORD) thõng tin - thư viên..............................111.1.1.Khái niêm nguồn nhân lưc........................................................111.1.2.Khái1343 QUẢN lý NGUỒN NHÂN lực THÔNG TIN THƯ VIỆN tại học VIỆN NH (FILE WORD)
niêm nguòn nhân lưc [hỏng tin - (hư viên...................................121.1.3.Khái niệm Quản lý nguồn nhân lực thông tin -thư viện..............https://khothu vien .comĐẠI HỌC QƯÕC GIA HÀ NỘITRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÂ HỘI VÀ NHÂN VĂNNGUYỀN THỊ NGỌCQUÁN LÝ NGUON NHÂN Lực THÒNG TIN -THƯ VIỆN TẠI 1343 QUẢN lý NGUỒN NHÂN lực THÔNG TIN THƯ VIỆN tại học VIỆN NH (FILE WORD) ình cơ cấu (õ chức quàn lý nguôn nhãnlưc...............................161.2.3.Điêu kiện sõng và điều kiện làm việc............................................181.2.4.Khen thương, kỳ luãt & dãi ngô nguòn nhânlưc...............................18 1343 QUẢN lý NGUỒN NHÂN lực THÔNG TIN THƯ VIỆN tại học VIỆN NH (FILE WORD) https://khothu vien .comĐẠI HỌC QƯÕC GIA HÀ NỘITRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÂ HỘI VÀ NHÂN VĂNNGUYỀN THỊ NGỌCQUÁN LÝ NGUON NHÂN Lực THÒNG TIN -THƯ VIỆN TẠIGọi ngay
Chat zalo
Facebook