Ai che lưng cho bạn: Phần 2
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Ai che lưng cho bạn: Phần 2
Ai che lưng cho bạn: Phần 2
Phần 3 - Xây dựng đội ngũ trong mo’Chín bước kiếti tạo mồi quan hệ cứu sinh giúp bạn lìm được lời khuyên và sự ho trợ cần thiết đê đạt mục tiêu cuộc đ Ai che lưng cho bạn: Phần 2 đời.Đáng lè ra, lè ra đà. dáng lý ra. Cha tòi từng nói: “Đừng bao giờ đê một ngày kia nhìn lại. khi con đà già và nghe mình nói ‘Tôi đáng lè ra đà nên đi phong vân cho công việc đó khi người ta mời.’ ‘Tôi đáng lý ra đà có thè làm riêng nếu...’ ‘Ngày hòm nay tôi sè hạnh phúc hơn bièt bao nhiêu nếu tô Ai che lưng cho bạn: Phần 2 i đà nghe theo lời khuyên cua cap trên lan đó.”’Những lời này của cha chợt hiện về với tòi khi tôi rời văn phòng của Peter Guber trên đại lộ Wilshire.Ai che lưng cho bạn: Phần 2
Đã hai năm kê từ buổi chiều gặp nhau tại nhà Peter và óng ấy nhận xét rẳng tỏi thiếu tao nhà. và từ đó khiên tòi thêm vừng bước trên một con đường mớPhần 3 - Xây dựng đội ngũ trong mo’Chín bước kiếti tạo mồi quan hệ cứu sinh giúp bạn lìm được lời khuyên và sự ho trợ cần thiết đê đạt mục tiêu cuộc đ Ai che lưng cho bạn: Phần 2 đà trơ thành một nhà quan lý và CEO tot hơn, vã công ty cua tôi hiện nay đang tâng trương chưa từng thay. Chúng tôi đang thiết lập nlnrng tài liệu huấn luyện mới cho các nhóm lành đạo dựa trên quan hệ hồ tương, và nâng câp chương trình dành cho các nhóm bán hàng. FG bận rộn hơn vả nhận được lời mời Ai che lưng cho bạn: Phần 2 từ khắp nơi. Tòi đang rat yêu thích công việc của minh - và cả những đong nghiệp cũa tòi - như chưa từng có. Tôi đã thiết lập một chương trình binh đAi che lưng cho bạn: Phần 2
ăng cho những thành viên ban lãnh đạo cap cao đê họ tham gia vào công việc kinh doanh sâu hơn.Hôm nay Peter và tôi đang tranh luận vê một công ty kinhPhần 3 - Xây dựng đội ngũ trong mo’Chín bước kiếti tạo mồi quan hệ cứu sinh giúp bạn lìm được lời khuyên và sự ho trợ cần thiết đê đạt mục tiêu cuộc đ Ai che lưng cho bạn: Phần 2 sức ngạc nhiên. Tôi là một người chạy bộ hàng ngày, nên chưa bao giờ phải vất va khi đi thang bộ - tôi thậm chí còn thích thú có thêm được một chút thê dục. Ngoài ra, không phái hỏm nay tỏi đà đi thang máy lên văn phỏng của óng đó sao?“Keith, tôi đà quan sát anh,” Peter nói tiếp. “Anh có động lực đê Ai che lưng cho bạn: Phần 2 làm bất cứ thứ gì anh muốn, nhưng có ve như anh vần chọn cách khó khăn. Anh khó nhọc leo từng bậc thang mà không thèm nhìn đen chiếc thang máy đang ờAi che lưng cho bạn: Phần 2
ngay bên cạnh”.Phải chăng ý ông muốn nói là tòi làm việc quá hăng hái? Tòi vần luôn tự hào về tinh than làm việc không mệt mỏi của minh. Nhung Peter cPhần 3 - Xây dựng đội ngũ trong mo’Chín bước kiếti tạo mồi quan hệ cứu sinh giúp bạn lìm được lời khuyên và sự ho trợ cần thiết đê đạt mục tiêu cuộc đ Ai che lưng cho bạn: Phần 2 ác định được, hãy tin tường vào nó và bắt đau cư xử đúng với niêm tin của mình. Hành động, hành động thật sự. Một người nào dó sè nhìn thay và tin vào anh và tam nhìn của anh. tôi dám cá the. Đó là ỷ tói muốn nói khi nhắc đen thang máy”.Tôi bất chợt hièu ra: Peter đang nói về sự đâu tranh và kèt qua Ai che lưng cho bạn: Phần 2 cua quá trinh đâu tranh đó. Đối với tat cả những cãi thiện căn bân mà tôi thực hiện với sự giúp đờ cũa nhóm hồ trợ, tỏi vần còn quá bận rộn đè ngàngAi che lưng cho bạn: Phần 2
mặt lên và nhận biết minh đang đi về đâu. Tôi đang đi về đâu và chính xác là tôi đang cố gang xây dựng cái gi với công ty? Neu Peter Guber. một trong Phần 3 - Xây dựng đội ngũ trong mo’Chín bước kiếti tạo mồi quan hệ cứu sinh giúp bạn lìm được lời khuyên và sự ho trợ cần thiết đê đạt mục tiêu cuộc đ Ai che lưng cho bạn: Phần 2 y dựng FG, và giờ Peter xuất hiện chi đê nói: Nào, Keith, vậy cái này sè tròng giống thử gi khi anh hoàn tất? Băn vổ cùa anh đàu? Hãy suy nghĩ trước và bắt dầu hành động như thê anh đà đen đích.Hình anh ân dụ về cái thang máy đà làm tôi hiéu. Trong nhùng ngày sau buôi gặp gỡ, tòi bắt dầu tự hỏi liệu Ai che lưng cho bạn: Phần 2 tói có cần phái mờ rộng nhóm hồ trợ mả tòi đang có quanh minh. Suy nghi của tòi cỏ bị hạn che quá không? Nhừng nhà cố vấn mà tòi đà kêu gọi - Greg SeAi che lưng cho bạn: Phần 2
al, Bob Kerrigan, và nhóm FG - đã giúp tòi tái cấu trúc hoàn toàn còng ty. Trước kia tôi là một anh chàng không bao giờ nhìn vào các con sổ, đôi khi tPhần 3 - Xây dựng đội ngũ trong mo’Chín bước kiếti tạo mồi quan hệ cứu sinh giúp bạn lìm được lời khuyên và sự ho trợ cần thiết đê đạt mục tiêu cuộc đ Ai che lưng cho bạn: Phần 2 tôi. Tuy nhiên tôi vần cân lời khuyên đẻ xác định minh muon đưa công ty đi về đâu, một khi định hướng chung đà dân hiện rõ. Tôi nhận thây đà đen lúc can đen nhiêu người tư van hơn.Như tòi dã viết ờ trên, khi bạn mở rộng khả năng đưa thêm người mới vào vòng tròn tin cậy của minh, đòi khi họ xuất hiệ Ai che lưng cho bạn: Phần 2 n một cách thật kỳ diệu, như trường họp cùa Bob Kerrigan. Nhưng nhiêu khi chủng ta cùng phái vất vã lắm mới tim được người phù họp. Trong lan này, câuAi che lưng cho bạn: Phần 2
trã lời đã định hình khi tôi ngôi ăn trưa với Doug Turk. Doug là nhà lành đạo marketing và bán hàngtại Aon Corporation, dồng thời cùng là một khách hPhần 3 - Xây dựng đội ngũ trong mo’Chín bước kiếti tạo mồi quan hệ cứu sinh giúp bạn lìm được lời khuyên và sự ho trợ cần thiết đê đạt mục tiêu cuộc đ Ai che lưng cho bạn: Phần 2 ong bừa trưa, Doug hói thăm lôi về công việc kinh doanh.“Keith, vậy chiến lược rút lui cua anh là gi?” Doug hoi tôi một cách dột ngột. ('hiển lược nil Illi- lôi nghĩ, hmmm. Mình có can một cái chiến lược kiêu này không? Tỏi van luôn hy vọng được làm nhùng gì lôi đang làm cho đen lận cuối đời, lôi nó Ai che lưng cho bạn: Phần 2 i với Doug. Ước mơ cúa lồi là xây dựng một cóng ly hàng đâu và cùng với các đối lác làm ra thật nhiều lien lừ nhừng ihành cồng chúng lôi mang đến choAi che lưng cho bạn: Phần 2
khách hàng. Nói cách khác, một mô hình kinh doanh cóng ly dịch vụ chuyên nghiệp truyền thong.Doug vần tạo áp lục với tỏi: “Nhung anh muốn thu hút dượcPhần 3 - Xây dựng đội ngũ trong mo’Chín bước kiếti tạo mồi quan hệ cứu sinh giúp bạn lìm được lời khuyên và sự ho trợ cần thiết đê đạt mục tiêu cuộc đ Ai che lưng cho bạn: Phần 2 như đêm nọ lỏi gặp Bob Kerrigan. Điều khác biệt duy nhất là lúc này tôi có thời gian và hoàn toàn quyết tâm mơ lòng lang nghe sự tư vấn thông thái cua mọi người.“Chuyện gi xây ra nếu có ai dó bão rang họ sè mua còng ty anh và trã 100 triệu đò la trong ngày hôm nay - hoặc là 200 triệu?” Đoug tiếp tục Ai che lưng cho bạn: Phần 2 . “Liệu anh có bán nó không? Anh sẽ chấp nhận lời đề nghị với con so nào và chuyên sang xây dụng một cái khác, hoặc là thu gom tất cà nhùng gi anh biếAi che lưng cho bạn: Phần 2
t và đưa vào triển khai ờ một lình vực khác?”Câu hói cùa Doug làm tòi phái suy nghĩ: Tòi Irước giờ vần tường lượng mình đang điêu hành mội công ly giúPhần 3 - Xây dựng đội ngũ trong mo’Chín bước kiếti tạo mồi quan hệ cứu sinh giúp bạn lìm được lời khuyên và sự ho trợ cần thiết đê đạt mục tiêu cuộc đ Ai che lưng cho bạn: Phần 2 cho đen lận cuối đời. Nhưng Irên đời này đâu có cái gì ngăn cán lôi không nhăm đèn một mục liêu cao hon?lôi thật sụ bict ơn Doug và vict email cam on ỏng ngay khi tòi VC den vãn phông. Ihư viết: “Bừa ăn trưa nay dà làm thay dối tôi. Doug ạ. Cám on ông. Ong đà buộc lôi phái nham đến một diêm rai khác Ai che lưng cho bạn: Phần 2 sau buổi thảo luận. Tòi có thê nói với ông là bừa ăn trưa hôm nay có thẻ làm thay đôi quỳ đạo sự nghiệp chuyên môn cúa lôi!”Sau bừa ăn với Doug, tỏiAi che lưng cho bạn: Phần 2
gọi de xin ỷ kiến cua một nhà cố vấn mời khác, mộtgiám đôc điêu hành. Bill Braunstein, còn được gọi là “Bill Đô La”, như chúng tỏi vần gọi óng một cácPhần 3 - Xây dựng đội ngũ trong mo’Chín bước kiếti tạo mồi quan hệ cứu sinh giúp bạn lìm được lời khuyên và sự ho trợ cần thiết đê đạt mục tiêu cuộc đ Ai che lưng cho bạn: Phần 2 nhừng công ty vừa xây dựng vừa có chiến lược rút lui trong dâu. Đây là cách vừa giúp họ vượt lèn trên hàng đau vừa duy tri sự tiếp nối. nghĩa là còng ty họ không lệ thuộc quá nhiêu vào một người, điều có thé làm năn chi những người muốn mua lại.Ỷ tôi lã gì? Nhùng nhà co vấn đà chi cho tôi thây đen l Ai che lưng cho bạn: Phần 2 úc phai xác định lại mục tiêu cúa minh, một điêu tỏi đà không nghĩ đen nèu không có phan hồi cua họ. Họ đang giúp tôi đặt câu hôi tỏi muôn gi từ FG. TAi che lưng cho bạn: Phần 2
ôi muôn xây dựng một tò chức đặt nên tâng từ nghiên cứu và chửng minh băng khả nang mang lại kết quả đo lường dược. Tỏi muốn công ty minh được kính trPhần 3 - Xây dựng đội ngũ trong mo’Chín bước kiếti tạo mồi quan hệ cứu sinh giúp bạn lìm được lời khuyên và sự ho trợ cần thiết đê đạt mục tiêu cuộc đ Ai che lưng cho bạn: Phần 2 iờ đây tôi nhận ra, tôi phái bắt đâu suy nghĩ một cách cụ thè hơn. Tôi cân phai tập trung vào đích đèn cùa công ty, bao gồm hai thứ: một tô chức FG có giá trị thật và có thê tự hoạt động mà không cân đen tói. và một ngày kia có thê dược sang tay cho người khác; và thử hai là tạo ra một kênh trao đỏi Ai che lưng cho bạn: Phần 2 trực tiếp đen với những người thật sự muốn phát triên cuộc song và sự nghiệp cùa mình, thòng qua xuất băn sách và nội dung đọc trên mạng.Tôi đà đạt đAi che lưng cho bạn: Phần 2
en một giai đoạn trong cuộc đời và sự nghiệp mà nhiêu người trong chúng ta đà đèn. Tôi vẫn còn kha năng, theo nhận xét cua tôi, lãm được nhiều hơn nừaPhần 3 - Xây dựng đội ngũ trong mo’Chín bước kiếti tạo mồi quan hệ cứu sinh giúp bạn lìm được lời khuyên và sự ho trợ cần thiết đê đạt mục tiêu cuộc đ Ai che lưng cho bạn: Phần 2 hiêu tác động đến người khác. Và tòi cần sự đỏng góp ý kiến từ nhừng nhà co van tin cậy đê giúp tôi định hướng và thúc dày tôi trên chặng đường này.Công ty cùa tôi có lè sè không bao giờ lo lăng vê sự phát triẽn nếu không có nhóm các nhà tư vấn hồ trợ. Họ cùng ngôi lại với tôi, ít nhát không bó mỗi Ai che lưng cho bạn: Phần 2 ba mươi ngày, mà thường là mồi tuần, từng người một và bang điện thoại đê cùng nhau trau chuốt, mờ rộng, và đào sâu những mục tiêu của chúng tôi.Đối vAi che lưng cho bạn: Phần 2
ới những ai tiếp cận và thực hành quan hệ hồ tương, tòng thẻ thu được bao giờ cùng to lớn hơn tòng cộng cùa tửng phần. Đó chính là nhừng gì xảyra khiGọi ngay
Chat zalo
Facebook