KHO THƯ VIỆN 🔎

CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN PIZZA 4PS

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     WORD
Số trang:         92 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN PIZZA 4PS

CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN PIZZA 4PS

Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC VIỆT NAMTRƯỜNG ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG TP.HỒ CHÍ MINHPHAN ANH THYCÁC NHÂN TỐ ÂNH HƯỜNG ĐẾN sự HÀI LÒNG CỦA NHÂN VI

CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN PIZZA 4PS IÊN TẠI CÔNG TY CỐ PHÀN PIZZA 4PSKHOÁ LUẬN TÕT NGHIỆPCHUYÊN NGÀNH: QUẢN TRỊ - KINH DOANHMÃ SỖ: 7240101NGƯỜI HƯỚNG DẲN KHOA HỌC TS NGUYỄN PHÚC QUÝ THẠN

HTHÀNH PHÕ HÔ CHÍ MINH, NĂM 2021PHAN ANH THYCÁC NHÂN TỐ ÁNH HƯỜNG ĐẾN sự HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÓNG TY CỖ PHĂN PIZZA 4PSKHOÁ LUẬN TÕT NGHIỆPCHUYÊ CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN PIZZA 4PS

N NGÀNH: QUẢN TRỊ - KINH DOANHMÃ SÕ: 52340101NGƯỜI HƯỚNG DẴN KHOA HỌCTS NGUYỄN PHÚC QUÝ THẠNHTHÀNH PHÕ HỒ CHÍ MINH, NĂM 2021https://khothuvien.cori!3T

CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN PIZZA 4PS

ÓM TẮTNghiên cứu đà xây dựng mô hình và thang đo phân tích các nhân tô ảnh hường đến sự hài lòng cùa nhân viên tại Công ty Cố phân Pizza 4PS. Nghiên c

Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC VIỆT NAMTRƯỜNG ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG TP.HỒ CHÍ MINHPHAN ANH THYCÁC NHÂN TỐ ÂNH HƯỜNG ĐẾN sự HÀI LÒNG CỦA NHÂN VI

CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN PIZZA 4PS h's Alpha và kiếm tra các yểu tõ khám phá EFA nhằm loại bỏ các biẽn không có ý nghía ra khỏi mô hình. Tác già tiếp tục tiến hành phân tích hồi quy đa

biến. Theo kết quà kiếm định hôi quy tuyên tính của mô hình, 6 yêu tô bao gôm thu nhập, đông nghiệp, cơ hội thăng tiến, điều kiện làm việc, công việc CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN PIZZA 4PS

và phúc lợi có tác động tích cực đẽn sự hài lòng của nhân viên được đo lường thông qua 24 biên quan sát. Nghiên cứu cũng đưa ra các hàm ý quàn lý góp

CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN PIZZA 4PS

phần giúp các nhà quàn lý nâng cao hiệu quả của công tác quản lý nguồn nhân lực cũng như nó mang lại sự hài lòng cho nhân viên.ABSTRACTThe study has b

Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC VIỆT NAMTRƯỜNG ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG TP.HỒ CHÍ MINHPHAN ANH THYCÁC NHÂN TỐ ÂNH HƯỜNG ĐẾN sự HÀI LÒNG CỦA NHÂN VI

CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN PIZZA 4PS alitative research and quantitative research, the author used SPSS 22.0 software (0 test Cronbach's Alpha reliability coefficient and examine EFA expl

oratory factors to eliminate non-significant variables from the model. The author continues to conduct multivariate regression analysis. According to CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN PIZZA 4PS

the model's linear regression test results, 6 factors including income, colleagues, promotion opportunities, working conditions, work and welfare have

CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN PIZZA 4PS

a positive impact on employee satisfaction as measured through 24 observed variables. . The study also provides management implications that contribu

Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC VIỆT NAMTRƯỜNG ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG TP.HỒ CHÍ MINHPHAN ANH THYCÁC NHÂN TỐ ÂNH HƯỜNG ĐẾN sự HÀI LÒNG CỦA NHÂN VI

CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN PIZZA 4PS on, JDILỜI CAM ĐOANKhóa luận này là công trình nghiên cứu riêng của tác giã, kết quả nghiên cứu là trung thực, trong đó không có các nội dung đã được

công bố trươc đây hoạc các nội dung do người khác thực hiện ngoại tru’ các trích dân được dân nguồn đầy đủ trong khóa luận.Thành phố Hồ Chí Minh, ngày CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN PIZZA 4PS

01 tháng 06 năm 2021 Tác giả(Ký, và ghi rõ họ tên)PHAN ANH THYLỜI CÁM ƠNEm xin chân thành cảm ơn Ban giám hiệu, quý thây, cô Trường Đại học Ngân hàng

CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN PIZZA 4PS

Thành phố Hồ Chí Minh đà tận tình giáng dạy, tạo điều kiện giúp đờ em (rong suốt quá trình học tập và cung cãp các kiên thức bô ích cho em nền tảng c

Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC VIỆT NAMTRƯỜNG ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG TP.HỒ CHÍ MINHPHAN ANH THYCÁC NHÂN TỐ ÂNH HƯỜNG ĐẾN sự HÀI LÒNG CỦA NHÂN VI

CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN PIZZA 4PS h phố Hồ Chí Minh, ngày 01 (háng 06 năm 2021Tác giả(Ký, và ghi rỗ họ tên)

Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC VIỆT NAMTRƯỜNG ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG TP.HỒ CHÍ MINHPHAN ANH THYCÁC NHÂN TỐ ÂNH HƯỜNG ĐẾN sự HÀI LÒNG CỦA NHÂN VI

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook