CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN Sự HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆCCỦA NHÂN VIÊN KINH DOANH CÔNG TY TNHH SUNTORY PEPSICOKHU VỰC TP HỒ CHÍ MINH 10598304-1200-233736.htm
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN Sự HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆCCỦA NHÂN VIÊN KINH DOANH CÔNG TY TNHH SUNTORY PEPSICOKHU VỰC TP HỒ CHÍ MINH 10598304-1200-233736.htm
CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN Sự HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆCCỦA NHÂN VIÊN KINH DOANH CÔNG TY TNHH SUNTORY PEPSICOKHU VỰC TP HỒ CHÍ MINH 10598304-1200-233736.htm
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGÂN HĂNG TP. HCMTRÀN ANH VŨĐề tài: CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẼN Sự HÀI LÒNG TRONG CÓNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN KINH DOAN CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN Sự HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆCCỦA NHÂN VIÊN KINH DOANH CÔNG TY TNHH SUNTORY PEPSICOKHU VỰC TP HỒ CHÍ MINH 10598304-1200-233736.htm NH CÔNG TỴ TNHH SƯNTORY PEPSICO KHU VỰC TP HỒ CHÍ MINHChuyên ngành : Quàn trị kinh doanh Mã ngành: 8 34 01 02LUẬN VĂN THẠC SỶTP.HCM. 13 tháng 6 năm 2020Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG TP. HCMTRÀN ANH VŨĐề tài: CÁC NHÂN TÕ TÁC ĐỘNG ĐÊN Sự HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN KINH DOA CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN Sự HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆCCỦA NHÂN VIÊN KINH DOANH CÔNG TY TNHH SUNTORY PEPSICOKHU VỰC TP HỒ CHÍ MINH 10598304-1200-233736.htm NH CÓNG TY TNHH SUNTORY PEPSICO KHU VỰC TP HỒ CHÍ MINHChuyên ngành : Quản trị kinh doanhMã ngành: 8 34 01 02LUẬN VĂN THẠC SỲGVHD: TS HUỲNH THANH TÚTP.CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN Sự HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆCCỦA NHÂN VIÊN KINH DOANH CÔNG TY TNHH SUNTORY PEPSICOKHU VỰC TP HỒ CHÍ MINH 10598304-1200-233736.htm
HCM. 13 tháng 6 năm 2020LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan nội dung luận văn (hạc sĩ “CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẼN Sự HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN KINBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGÂN HĂNG TP. HCMTRÀN ANH VŨĐề tài: CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẼN Sự HÀI LÒNG TRONG CÓNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN KINH DOAN CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN Sự HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆCCỦA NHÂN VIÊN KINH DOANH CÔNG TY TNHH SUNTORY PEPSICOKHU VỰC TP HỒ CHÍ MINH 10598304-1200-233736.htm ực tế có nguồn gốc rõ ràng, đáng tin cậy và được xử lý trung thực và khách quan. Tôi xin tự chịu trách nhiệm về tính xác thực và tham khào tài liệu khác.Tp.HCM. ngày 13 tháng 6 năm 2020 Tác giàTrân Anh VũLỜI CÁM ƠNTôi xin chân thành cám ơn những đồng nghiệp, anh chị nhân viên kinh doanh lại Công ty CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN Sự HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆCCỦA NHÂN VIÊN KINH DOANH CÔNG TY TNHH SUNTORY PEPSICOKHU VỰC TP HỒ CHÍ MINH 10598304-1200-233736.htm TNHH Suntory PepsiCo khu vực thành phô Hô Chí Minh, và đặc biệt là TS. Huỳnh Thanh Tú, người đã trực tiếp hướng dán tôi hoàn thành luận văn này.Tp.HCMCÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN Sự HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆCCỦA NHÂN VIÊN KINH DOANH CÔNG TY TNHH SUNTORY PEPSICOKHU VỰC TP HỒ CHÍ MINH 10598304-1200-233736.htm
, ngày 13 tháng 6 năm 2020Tác giảTrần Anh VùTÓM TẮT LUẬN VĂN1.Tiêu đẽ: Các nhân tõ tác động đên sự hài lòng trong công việc của nhân viên kinh (loanh BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGÂN HĂNG TP. HCMTRÀN ANH VŨĐề tài: CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẼN Sự HÀI LÒNG TRONG CÓNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN KINH DOAN CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN Sự HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆCCỦA NHÂN VIÊN KINH DOANH CÔNG TY TNHH SUNTORY PEPSICOKHU VỰC TP HỒ CHÍ MINH 10598304-1200-233736.htm kẽt, mở ra nhiêu cơ hội cho các doanh nghiêp, đồng thời cũng kéo theo sự cạnh tranh không nhỏ. Do đó đế có thê đứng vũng trước nhừng thách thức cùng như nắm bắt nhùng cơ hội đỏ, bên cạnh nhùng yếu tô như vốn, chiên lược, sản phân thì con người là yêu tõ quyết đinh, và làm sao phải chọn cùng như giừ CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN Sự HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆCCỦA NHÂN VIÊN KINH DOANH CÔNG TY TNHH SUNTORY PEPSICOKHU VỰC TP HỒ CHÍ MINH 10598304-1200-233736.htm chân, nâng tầm những con người phù hợp là nhiệm vụ hàng đầu của các nhà quản trị. Vì vậy các Công ty ngày nay hâu như cùng đà nhận thức cùng như thâyCÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN Sự HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆCCỦA NHÂN VIÊN KINH DOANH CÔNG TY TNHH SUNTORY PEPSICOKHU VỰC TP HỒ CHÍ MINH 10598304-1200-233736.htm
được tầm quan trọng của nhân sự. Các tố chức, doanh nghiệp muôn vượt trội hơn so với đối thủ cạnh tranh đêu phải giừ chân được nhân tài giỏi, tạo ra BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGÂN HĂNG TP. HCMTRÀN ANH VŨĐề tài: CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẼN Sự HÀI LÒNG TRONG CÓNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN KINH DOAN CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN Sự HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆCCỦA NHÂN VIÊN KINH DOANH CÔNG TY TNHH SUNTORY PEPSICOKHU VỰC TP HỒ CHÍ MINH 10598304-1200-233736.htm iẽt cho tãt cá các nhà quân trị nguồn nhân lực nói riêng và quán trị doanh nghiệp nói chung.Đẽ tài “ Các nhân tố tác dộng dên sự hài lòng cùa nhân viên kinh doanh tại SPVB khu vực thành phó Hỏ ChíMinh “ được thực hiện nhằm đánh giá một các toàn diện các nhân tố ảnh hường đến sự hài lòng của nhân viê CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN Sự HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆCCỦA NHÂN VIÊN KINH DOANH CÔNG TY TNHH SUNTORY PEPSICOKHU VỰC TP HỒ CHÍ MINH 10598304-1200-233736.htm n kinh doanh tại SPVB khu vực thành phố Hồ Chí Minh, Đẽ tài nghiên cứu những lý luận cơ bàn, tiến hành mô hình xây dựng lý thuyết về các nhân tố ảnh hCÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN Sự HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆCCỦA NHÂN VIÊN KINH DOANH CÔNG TY TNHH SUNTORY PEPSICOKHU VỰC TP HỒ CHÍ MINH 10598304-1200-233736.htm
ường đến sự hài lòng cùa nhân viên kinh doanh. Trên cơ sờ mô hình lý thuyết, đế tài nghiên cứu định tính và xem xét thực trạng quá trình làm việc cùa BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGÂN HĂNG TP. HCMTRÀN ANH VŨĐề tài: CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẼN Sự HÀI LÒNG TRONG CÓNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN KINH DOAN CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN Sự HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆCCỦA NHÂN VIÊN KINH DOANH CÔNG TY TNHH SUNTORY PEPSICOKHU VỰC TP HỒ CHÍ MINH 10598304-1200-233736.htm mềm SPSS 20.0. Kết quà là đã xác định được nhân tố nào tác động lớn nhất, nhân tố nào cần cài thiện và nhân tố nào bị loại bò đõi với sự hài lòng của nhân viên kinh doanh tại SPVB Hô Chí Minh.3.Từ khóa : Sự hài lòng, nhân tố, thực trạng, giài pháp CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN Sự HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆCCỦA NHÂN VIÊN KINH DOANH CÔNG TY TNHH SUNTORY PEPSICOKHU VỰC TP HỒ CHÍ MINH 10598304-1200-233736.htm BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGÂN HĂNG TP. HCMTRÀN ANH VŨĐề tài: CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẼN Sự HÀI LÒNG TRONG CÓNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN KINH DOANGọi ngay
Chat zalo
Facebook