Công tác đào tạo nhân lực tại công ty tnhh thương mại điện tử aki, thành phố hà nội

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 77 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Công tác đào tạo nhân lực tại công ty tnhh thương mại điện tử aki, thành phố hà nội

Công tác đào tạo nhân lực tại công ty tnhh thương mại điện tử aki, thành phố hà nội

LỜI CẢM ƠNDè hoàn thành đề tài khóa luận lốt nghiệp này trước hèt lời đâu tiên em XÙI gửi đèn bo mẹ lòi cam 011 chân thành đà cô gang đè lạo điêu kiện

Công tác đào tạo nhân lực tại công ty tnhh thương mại điện tử aki, thành phố hà nội n giúp em được học lập và hoàn thành khỏa học lại trường đại học nội vụ Hà Nội.Em xin gưi đèn Ths. Hoàng Thị Công, người đà lận linh hướng dan giúp đờ

em hoàn thành đê lài khóa luận toi nghiệp này. lời cam 011 sâu sac lilial.Lời lièp theo, em xin cam on nhà trường đà lạo điêu kiện cho phép em được C Công tác đào tạo nhân lực tại công ty tnhh thương mại điện tử aki, thành phố hà nội

Ư hội thực lập lại cư quan mà em mong muôn và yêu thích và lạo cư hội cho em được bước ra đừi sống thực lê đê áp dụng những kiến thức mà (hầy cỏ đà gi

Công tác đào tạo nhân lực tại công ty tnhh thương mại điện tử aki, thành phố hà nội

ang dạy. Qua công việc thực lập lan này. em nhận ra được nhiêu điêu mới mè. bô ích trưng kinh doanh giúp ích cho còng việc sau này cua ban thân.Lời cu

Công tác đào tạo nhân lực tại công ty tnhh thương mại điện tử aki, thành phố hà nội so liệu thực tế giúp em hoàn thành đề tài khóa luận.LỜI CAM ĐOANEm xin cam đoan bài khóa luận tot nghiệp này là do em thực hiện dưới sự hướng dẫn của

Ths. Hoàng Thị Công. Mọi thông tin. số liệu bảng biêu trong khóa luận do em trực tiếp thu thập và được sự đong ý của ban giám đốc Công ty TNHH Thương Công tác đào tạo nhân lực tại công ty tnhh thương mại điện tử aki, thành phố hà nội

mại Điện tữ Aki.Đè hoàn thành bài khóa luận này. nhừng nguồn tài liệu tham kháo được em trích dẫn ờ cuối bài khóa luận. Ngoài ra. em không sử dụng ba

Công tác đào tạo nhân lực tại công ty tnhh thương mại điện tử aki, thành phố hà nội

t cử tài liệu nào khác. Neu có sai sót. em xin hoàn toàn chịu trách nhiệm.Sinh viênNguyễn Vĩnh Hưng TườngMI C Li e • ♦MỜ DÂU..........................

Công tác đào tạo nhân lực tại công ty tnhh thương mại điện tử aki, thành phố hà nội .....................................23.Mục đích nghiên cứu..................................................34.Nhiệm vụ nghiên cứu...................

...............................35.Đối tượng vả phạm vi nghiên cứu......................................46.Giá thuyết nghiên cứu....................... Công tác đào tạo nhân lực tại công ty tnhh thương mại điện tử aki, thành phố hà nội

.........................47.Phương pháp nghiên cứu...............................................48.Kốt cấu của dề tài................................

Công tác đào tạo nhân lực tại công ty tnhh thương mại điện tử aki, thành phố hà nội

...................5CHƯƠNG 1...................................................................6Cơ SỠ LÝ LUẬN VẺ CÒNG TẤC DÀO TẠO NHẢN Lực............

Công tác đào tạo nhân lực tại công ty tnhh thương mại điện tử aki, thành phố hà nội .............61.1.2.Klìái niệm quan tộ nhân lực....................................61.1.3.Khái niệm đào tạo nhàn lực..................................

...71.1.4.Khái niệm doanh nghiệp thương mại..............................71.2.Vai trò. mục tiêu đào tạo nhân lực.................................81.2. Công tác đào tạo nhân lực tại công ty tnhh thương mại điện tử aki, thành phố hà nội

1.Vai trò của công tác dào tạo nhân lực..........................81.2.1.1.Đối với tổ chức..............................................81.2.2.Mục tiêu

Công tác đào tạo nhân lực tại công ty tnhh thương mại điện tử aki, thành phố hà nội

dào tạo...............................................91.3.Quy trình dào tạo nhàn lực trong doanh nghiệp.....................101.3.1.Xác dịnh nhu cầu

Công tác đào tạo nhân lực tại công ty tnhh thương mại điện tử aki, thành phố hà nội ...................................18