ĐÁNH GIÁ mức độ ẢNH HƯỞNG của các NHÂN tố đến mức LƯƠNG của SINH VIÊN CHUYÊN NGÀNH kế TOÁN KIỂM TOÁNTRONG VÒNG 3 năm SAU KHI RA TRƯỜNG TRÊN địa bàn TP hà nội
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: ĐÁNH GIÁ mức độ ẢNH HƯỞNG của các NHÂN tố đến mức LƯƠNG của SINH VIÊN CHUYÊN NGÀNH kế TOÁN KIỂM TOÁNTRONG VÒNG 3 năm SAU KHI RA TRƯỜNG TRÊN địa bàn TP hà nội
ĐÁNH GIÁ mức độ ẢNH HƯỞNG của các NHÂN tố đến mức LƯƠNG của SINH VIÊN CHUYÊN NGÀNH kế TOÁN KIỂM TOÁNTRONG VÒNG 3 năm SAU KHI RA TRƯỜNG TRÊN địa bàn TP hà nội
s=---------------------:—nHỌC VIÊN NGÂN HÀNGKHOA KÉ TOÁN - KIỂM TOÁN“ĐÁNH GIÁ MỨC ĐỌ ẢNH HƯỞNG CÙA CẤC NHÂN TÓ ĐẾN MỨC LƯƠNG CỦA SINH VIÊN CHUYÊN NGÀN ĐÁNH GIÁ mức độ ẢNH HƯỞNG của các NHÂN tố đến mức LƯƠNG của SINH VIÊN CHUYÊN NGÀNH kế TOÁN KIỂM TOÁNTRONG VÒNG 3 năm SAU KHI RA TRƯỜNG TRÊN địa bàn TP hà nội NH KÉ TOÁN -KIÉM TOÁN TRONG VÒNG 3 NĂM S AU KHI R A TRƯỜNG TRÊN ĐỊA BÀN TP. HÀ NỘI”GVHD: PGS. TS. Phạm Thanh ThủyNhóm sv thực hiện: 1. Lè Thị Yen Nhi2.Nguyễn Thị Quỳnh3.Phạm Thị Hương4.Phùng Th ị HồngHà Nội-2021Ìì--------NHÓM SINH VIÊN THỤC HIỆNSTTHọ tênLớpMSV1Lê Thị Yến NhiK21KTDNA21A40204242Nguyền ĐÁNH GIÁ mức độ ẢNH HƯỞNG của các NHÂN tố đến mức LƯƠNG của SINH VIÊN CHUYÊN NGÀNH kế TOÁN KIỂM TOÁNTRONG VÒNG 3 năm SAU KHI RA TRƯỜNG TRÊN địa bàn TP hà nội Thị QuỳnhK.21KTDNA21A40204873Phạm Thị HươngK.21KTDNA21A40202624Phùng Thị HồngK21KTDND21A402021111LỜI CÂM ƠNTrong quá trinh nghiên cứu và thục hiện đềĐÁNH GIÁ mức độ ẢNH HƯỞNG của các NHÂN tố đến mức LƯƠNG của SINH VIÊN CHUYÊN NGÀNH kế TOÁN KIỂM TOÁNTRONG VÒNG 3 năm SAU KHI RA TRƯỜNG TRÊN địa bàn TP hà nội
tài “Đánh giá múc độ ảnh hướng cúa các nhàn tổ đến mức lương của sinh viên chuyên ngành Kế toán - Kiểm toán trong vòng 3 năm sau khi ra trường trên đs=---------------------:—nHỌC VIÊN NGÂN HÀNGKHOA KÉ TOÁN - KIỂM TOÁN“ĐÁNH GIÁ MỨC ĐỌ ẢNH HƯỞNG CÙA CẤC NHÂN TÓ ĐẾN MỨC LƯƠNG CỦA SINH VIÊN CHUYÊN NGÀN ĐÁNH GIÁ mức độ ẢNH HƯỞNG của các NHÂN tố đến mức LƯƠNG của SINH VIÊN CHUYÊN NGÀNH kế TOÁN KIỂM TOÁNTRONG VÒNG 3 năm SAU KHI RA TRƯỜNG TRÊN địa bàn TP hà nội h nhất từ phía cô Phạm Thanh Thúy - Phó trướng Bộ môn Kiềm toán và thầy Nguyền Dương Hùng- Chú tịch cóng đoàn Khoa HTTTQLđà giúp nhóm rất nhiều trong quá trình thực hiện bài nghiên cứu này.Hơn nửa khi thực hiện bài báo cáo, nhóm đà gộp phai nhiều hạn chế, một mặt hạn chế về vấn đề thời gian, mặt khá ĐÁNH GIÁ mức độ ẢNH HƯỞNG của các NHÂN tố đến mức LƯƠNG của SINH VIÊN CHUYÊN NGÀNH kế TOÁN KIỂM TOÁNTRONG VÒNG 3 năm SAU KHI RA TRƯỜNG TRÊN địa bàn TP hà nội c các thành viên còn hạn chế vềkhà năng vã kiến thức chuyên sâu. Ngoài ra. việc nghiên cứu, phân tích trên phần mềm SPSS sê còn nhiều những thiếu sót.ĐÁNH GIÁ mức độ ẢNH HƯỞNG của các NHÂN tố đến mức LƯƠNG của SINH VIÊN CHUYÊN NGÀNH kế TOÁN KIỂM TOÁNTRONG VÒNG 3 năm SAU KHI RA TRƯỜNG TRÊN địa bàn TP hà nội
Mặc dù, các thành viên trong nhóm đã cố gắng hết sức đề hoàn thành tốt nhưng bài nghiên cửu này không tránh khôi thiếu sót rắt mong nhận được nhùng ýs=---------------------:—nHỌC VIÊN NGÂN HÀNGKHOA KÉ TOÁN - KIỂM TOÁN“ĐÁNH GIÁ MỨC ĐỌ ẢNH HƯỞNG CÙA CẤC NHÂN TÓ ĐẾN MỨC LƯƠNG CỦA SINH VIÊN CHUYÊN NGÀN ĐÁNH GIÁ mức độ ẢNH HƯỞNG của các NHÂN tố đến mức LƯƠNG của SINH VIÊN CHUYÊN NGÀNH kế TOÁN KIỂM TOÁNTRONG VÒNG 3 năm SAU KHI RA TRƯỜNG TRÊN địa bàn TP hà nội in cam đoan bài nghiên cứu khoa học với đề tài: “Đánh giá múc độ ánh hường của các nhân tố đến mức lương cùa sinh viên chuyên ngành Kế toán-Kiềm toán trong vông 3 năm sau khi ra trường trên địa bàn TP. Hà Nội” là kết quà nghiên cứu cũa chúng tòi. có sự hướng dẫn khoa học lừ PGS. TS. GVCC. Phạm Thanh ĐÁNH GIÁ mức độ ẢNH HƯỞNG của các NHÂN tố đến mức LƯƠNG của SINH VIÊN CHUYÊN NGÀNH kế TOÁN KIỂM TOÁNTRONG VÒNG 3 năm SAU KHI RA TRƯỜNG TRÊN địa bàn TP hà nội Thủy - Phó trướng Bộ môn Kiếm loan và thầy Nguyễn Dương Hùng-Chủ tịch công đoàn Khoa HTTTQL.Các số liệu trong bãi nghiên cứu được thu thập thực tế vàĐÁNH GIÁ mức độ ẢNH HƯỞNG của các NHÂN tố đến mức LƯƠNG của SINH VIÊN CHUYÊN NGÀNH kế TOÁN KIỂM TOÁNTRONG VÒNG 3 năm SAU KHI RA TRƯỜNG TRÊN địa bàn TP hà nội
có nguồn gốc rò ràng, đáng tin cậy. được xử lý trung thực khách quan và không sao chép của bất cứ còng trinh nghiên cữu nào trước đây.Hà Nội. ngày ths=---------------------:—nHỌC VIÊN NGÂN HÀNGKHOA KÉ TOÁN - KIỂM TOÁN“ĐÁNH GIÁ MỨC ĐỌ ẢNH HƯỞNG CÙA CẤC NHÂN TÓ ĐẾN MỨC LƯƠNG CỦA SINH VIÊN CHUYÊN NGÀN ĐÁNH GIÁ mức độ ẢNH HƯỞNG của các NHÂN tố đến mức LƯƠNG của SINH VIÊN CHUYÊN NGÀNH kế TOÁN KIỂM TOÁNTRONG VÒNG 3 năm SAU KHI RA TRƯỜNG TRÊN địa bàn TP hà nội ..iiis=---------------------:—nHỌC VIÊN NGÂN HÀNGKHOA KÉ TOÁN - KIỂM TOÁN“ĐÁNH GIÁ MỨC ĐỌ ẢNH HƯỞNG CÙA CẤC NHÂN TÓ ĐẾN MỨC LƯƠNG CỦA SINH VIÊN CHUYÊN NGÀNGọi ngay
Chat zalo
Facebook