(LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty nano thái nguyên

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 114 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty nano thái nguyên

(LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty nano thái nguyên

ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊNTRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANHPHẠM nil THÍ Y LANGIẢI PHÁP PHÁT TR1ẺN NGUỒN NHÂN LỤC TẠT CÔNG TY cô PHẢN NANO THÁT NG

(LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty nano thái nguyên GUYÊNĨITẠN VÃN TTTẠC sĩ THEO DỊNĨĨ nưỞNG ỨNG DỤNG C huyên ngành: QUẢN TRỊ KINH DOANHTHÁI NGUYÊN - 2016Sổ hóa bởi Trung tủm Học ỉiệu - ĐHTNhttp://www.l

rc.tnn. edu. vnDẠI HỌC THÁI NGUYÊNTRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANHPHẠM THỊ THÍ Y LANGIẢI PHẤP PHÁT TRIÊN NGUÒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY Cỏ PH (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty nano thái nguyên

ÀN NANO THÁI NGUYÊNChuyên ngành: Quán trị kinh doanh Mã số: 60.34.01.02LUẶN VĂN TĨTẠC sĩ TTĨEO DTNTT ĨTƯỚNG ỨNG DỤNGNgười hưóĩìg dần khoa học: PGS.TS.

(LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty nano thái nguyên

TĂNG VÂN KHIÊNTHÁI NGUYÊN - 2016Sơ hóa bới Trung tâm Học liệu - ĐHTNhtỉp://www. ỉrc. ỉnu. edu. vnLỜI CAM ĐOAN-Tôi xin cam đoan rang, số liệu và kết q

ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊNTRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANHPHẠM nil THÍ Y LANGIẢI PHÁP PHÁT TR1ẺN NGUỒN NHÂN LỤC TẠT CÔNG TY cô PHẢN NANO THÁT NG

(LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty nano thái nguyên văn này đà dược cám ơn và các thòng tin trích dẫn trong luận vãn nãy dà dược chi rõ nguồn gốc.l ác giả luận vãnPhạm Thị Thúy LanSô hỏa bởi Ti ling tâ

m Học ỉiệu - ĐHTNhttpĩ/Ávww. be. tììii. eđu. vniiI.ỞI CẢM ƠNQuá trinh học tập vả thực hiện luận vãn nảy tòi được sự giúp dờ cúa nhiều cá nhàn và tập t (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty nano thái nguyên

hể. Tòi xin bày tó sự cảm ơn sâu sắc nhất đến tất cà các cá nhân và lập thê đà lạo điều kiện giúp đờ lôi trong quá trình học tập và nghiên cứu. Trước

(LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty nano thái nguyên

hết. tời xin chân thành cảm ơn sâu sắc den PGS.TS. Tảng Văn Khiên - Người đà trực liếp hướng dẫn và giúp đờ lòi trong suối quá trình học tập. nghiên c

ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊNTRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANHPHẠM nil THÍ Y LANGIẢI PHÁP PHÁT TR1ẺN NGUỒN NHÂN LỤC TẠT CÔNG TY cô PHẢN NANO THÁT NG

(LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty nano thái nguyên le và Quan trị kinh doanh dà tạo diều kiện giúp dờ vả hướng dẫn tận tình cho tôi trong quá trinh học lập và hoàn thành luận vãn này.rỏi xin chân thàn

h cảm ơn ban lãnh dạo Công ty Co phan Nano Thái Nguyên, các phòng, ban chuyên mòn cua thành phô Thái Nguyên đà lạo điểu kiện giúp dờ tôi trong việc th (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty nano thái nguyên

u thập so liệu vả nhưng thông tin can thiết cho việc nghiên cứu luận vãn này.rói xin câm ơn nhiều tới gia dinh tôi. bạn bè, dong nghiệp dà luôn ỡ bên

(LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty nano thái nguyên

lôi. động viên, chia se và tạo điêu kiện cho lòi trong suốt ihời gian học lập và nghiên cửu luận vãn này.Xin trân trọng cám ơn!l ác giả luận vãnPhạm T

ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊNTRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANHPHẠM nil THÍ Y LANGIẢI PHÁP PHÁT TR1ẺN NGUỒN NHÂN LỤC TẠT CÔNG TY cô PHẢN NANO THÁT NG