(LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên kinh doanh nước sạch hải dương

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 123 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: (LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên kinh doanh nước sạch hải dương

(LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên kinh doanh nước sạch hải dương

DẠI HỌC THÁI NGUYÊNTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANHHOÀNG TÓ NINHNÂNG C AO c IIẤT LƯỢNG NGUỒN NHẮN Lực TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HƯU HẠN Mội

(LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên kinh doanh nước sạch hải dương i THÀNH VIÊN KINH DOANH NƯỚC SẠC IIILÂI DƯƠNGLUẬN VĂN THẠC sì THEO ĐỊNH HƯỚNG ỦNG DỤNG Chuyên ngành: QUẢN TRỊ KINH DOANHTHÁI NGUYÊN - 2016Số hoá bời T

rung tâm Học ìiệu - ĐHTN http://www.irc.tnu.edu.vnĐẠI HỌC THÁI NGUYÊNTRƯỞNG ĐẠI HỌC KINH TẺ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANHHOÀNG TÓ NINHNÂNG C AO c HAT LƯỢNG N (LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên kinh doanh nước sạch hải dương

GUÕN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HƯU HẠN MỘT THÀNH VIÊN KINH DOANH NƯỚC SẠC IIILÂI DƯƠNGChuyên ngành: Quán trị kinh doanh Mà số: 60.34.01.02LUẬN

(LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên kinh doanh nước sạch hải dương

VĂN THẠC sỉ THEO ĐỊNH HƯ ÓNG ƯNG DỤNGNgười hướng dẫn khoa học: TS. vu THANH LIÊM oO•THÁI NGUYÊN-2016Số hoâ bới Trung tâm Học ìiệit - ĐHTN http://www.i

DẠI HỌC THÁI NGUYÊNTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANHHOÀNG TÓ NINHNÂNG C AO c IIẤT LƯỢNG NGUỒN NHẮN Lực TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HƯU HẠN Mội

(LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên kinh doanh nước sạch hải dương ành viên Kinh doanh nước sạch Hai Dương” là công trinh nghiên cứu của riêng tôi. Các sô liệu (rong luận van là trung thực, do chỉnh tác gia (hu (hập v

à phân tích, nội dung trích dần đều chi rò nguồn gốc. Những so liệu và kết quả trong luận van chưa (ừng được công bò (rong bất kỳ công trinh khoa học (LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên kinh doanh nước sạch hải dương

nào.Thái Nguyên, tháng 5 nám 20i 6 l ác giá luận vãnHoàng Tố Ninhsổ hoá bời Trung tám Học liệu - ĐHTN http://www.lrc.tnu.edu.vniiLỜI CẤM ƠNTác giã xin

(LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên kinh doanh nước sạch hải dương

bày ló lòng biết ơn đen Ban giám hiệu, toàn thê các thay cô giáo trường Đại học Kinh tế và Quán trị Kinh doanh - Đại học Thái Nguyên đà nhiệt tình gi

DẠI HỌC THÁI NGUYÊNTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANHHOÀNG TÓ NINHNÂNG C AO c IIẤT LƯỢNG NGUỒN NHẮN Lực TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HƯU HẠN Mội

(LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên kinh doanh nước sạch hải dương ghiên cứu nhằm hoàn thành chương trình Cao học.Tôi xin gửi lời biết ơn sâu sac tới TS. Vũ Thanh Liêm dà dành nhiều thời gian và lâm huyết lận lình hướ

ng dẫn nghiên cứu, giúp đờ lỏi hoàn thành luận vãn.Dông thời, tôi cùng xin cam ơn cồng nhàn viên và Ban lành đạo Công ty trách nhiệm hừu hạn một thành (LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên kinh doanh nước sạch hải dương

viên Kinh doanh nước sạch Hải Duong dà giúp đờ. lạo điêu kiện cùng như góp ý kiên cho luận vân được hoàn thiện hơn.Cuối cùng, tòi xin chân thành cảm

(LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên kinh doanh nước sạch hải dương

ơn gia dinh, bạn bè. dồng nghiệp dà dộng viên, giúp dờ tòi vượt qua nhừng khỏ khăn dề hoàn thảnh tot khóa học.Xin trần trọng cam on!Thái Nguyên, tháng

DẠI HỌC THÁI NGUYÊNTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANHHOÀNG TÓ NINHNÂNG C AO c IIẤT LƯỢNG NGUỒN NHẮN Lực TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HƯU HẠN Mội