(LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP công thương việt nam chi nhánh thái nguyên

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 118 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: (LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP công thương việt nam chi nhánh thái nguyên

(LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP công thương việt nam chi nhánh thái nguyên

DẠI HỌC TH/XI NGUYÊNTRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANHPHẠM THỊ NHUNGNÂNG C AO ( TTÁT T.ƯỢNG NGUÒN NHÂN Lực TẠT NGÂN ĨĨÀNG TMC P CÔNG THƯƠNG

(LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP công thương việt nam chi nhánh thái nguyên G VTẸT NAM - c ĨTĨ NĨĨÁNĨĨ THÁI NGUYỄNT.UẶN VĂN THẠC sĩ THEO DỊNĨĨ ITƯỚNG ƯNG DỤNGChuyên ngành: ỌƯÃN TRỊ KINH DOANHTHÁI NGUYÊN - 2018DẠI HỌC THÁI NGUY

ÊNTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANHPHẠM THỊ NHUNGNÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUÒN NHÂN Lực TẠT NGẤN ĨĨÀNG TMCP CÔNG THƯƠNG VTẸT NAM - CĨTĨ NĨĨẤNĨ (LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP công thương việt nam chi nhánh thái nguyên

Ĩ THÁI NGUYÊNChuyên ngành: QUẢN TRỊ KINH DOANH .Mã số: 8.34.01.02LUẠN VÃN THẠC sĩ THEO DỊNĨĨ ĨĨƯỚNG ƯNG DỤNGNgiròi hướng dẫn khoa học: PGS.TS. DÒ QUAN

(LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP công thương việt nam chi nhánh thái nguyên

G QUÝTHÁI NGUYÊN - 2018iLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan rang, đây là công trinh nghiên cứu cua riêng tôi.Các tài liệu, sổ liệu sư dụng trong luận do ngân

DẠI HỌC TH/XI NGUYÊNTRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANHPHẠM THỊ NHUNGNÂNG C AO ( TTÁT T.ƯỢNG NGUÒN NHÂN Lực TẠT NGÂN ĨĨÀNG TMC P CÔNG THƯƠNG

(LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP công thương việt nam chi nhánh thái nguyên c két qua nghiên cứu cỏ liên quan den dề tài dà dược công bố... . Các trích dần trong luận vãn đêu đà được chi rò nguồn gốc.Thải Nguyên, tháng 02 năm

2018l ác giá luận vănPhạm Thị NhungiiLỜI CẢM ƠNTrong quá trinh thực hiện đề tài: “Nâng cao chat lượng nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Công thương Vi (LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP công thương việt nam chi nhánh thái nguyên

ệt Nam - Chi nhánh Thái Nguyên". lôi đà nhận được sự hướng dẫn. giúp đờ. động viên cua nhiều cá nhân và tập thổ. Tôi xin dược bảy tó sự cảm ơn sâu sắc

(LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP công thương việt nam chi nhánh thái nguyên

nhất tới tắt cả các cá nhân và lập (hề đà lạo điều kiện giúp đừ lòi trong học lập và nghiên cứu.Tôi xin trân trọng câm ơn Ban Giám hiệu. Phòng Đào tạ

DẠI HỌC TH/XI NGUYÊNTRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANHPHẠM THỊ NHUNGNÂNG C AO ( TTÁT T.ƯỢNG NGUÒN NHÂN Lực TẠT NGÂN ĨĨÀNG TMC P CÔNG THƯƠNG

(LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP công thương việt nam chi nhánh thái nguyên tập vả hoàn ihành luận văn này.Tôi xin trân trọng câm ơn sự giúp dờ tận tinh của giáo viên hướng dằn PGS.TS. Dỗ Quang Quý'l ôi xin cảm ơn sự giúp dờ.

dỏng gỏp nhiều ỷ kiến quỷ báu của các nhà khoa học. các ihây. cô giáo Irong Trường Dại học Kinh lè và Quan irị kinh doanh - Đại học Thái Nguyên.Trong (LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP công thương việt nam chi nhánh thái nguyên

quá Irỉnh (hực hiện đê lài. lôi còn được sự giúp đờ và cộng lác cua các đong chí lại các địa diêm nghiên cứu. lồi xin chân (hành cam on các bạn bè. đ

(LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP công thương việt nam chi nhánh thái nguyên

ồng nghiệp và gia đinh đà lạo điêu kiện mọi mặt đê lôi hoàn (hành nghiên cứu nãy.'l ôi xin bày tò sự câm ơn sâu sac doi với mọi sự giúp dờ quỷ báu dó.

DẠI HỌC TH/XI NGUYÊNTRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANHPHẠM THỊ NHUNGNÂNG C AO ( TTÁT T.ƯỢNG NGUÒN NHÂN Lực TẠT NGÂN ĨĨÀNG TMC P CÔNG THƯƠNG