KHO THƯ VIỆN 🔎

(LUẬN văn THẠC sĩ) nghiên cứu và đề xuất giải pháp quản trị rủi ro nguồn nhân lực tại ban quản lý dự án thăng long

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     PDF
Số trang:         113 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: (LUẬN văn THẠC sĩ) nghiên cứu và đề xuất giải pháp quản trị rủi ro nguồn nhân lực tại ban quản lý dự án thăng long

(LUẬN văn THẠC sĩ) nghiên cứu và đề xuất giải pháp quản trị rủi ro nguồn nhân lực tại ban quản lý dự án thăng long

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI KHOA QUÀN TRỊ VÀ KINH DổANH*** ★★★ ***VŨ ỌIĨÝ DƯC ANHNGĨTTÊN cưu VÀ DÈ XUẤT GIẢI PTTÁP QUÂN TRỊ RƯI RO NGUÒN NTTÂN Lực TẠT B A

(LUẬN văn THẠC sĩ) nghiên cứu và đề xuất giải pháp quản trị rủi ro nguồn nhân lực tại ban quản lý dự án thăng long AN QUẤN LÝ Dự ÁN THĂNG LONGLUẠN VĂN THẠC sĩ QUÀN I RỊ AN NINH PHI TRUYỀN THÔNG (MNS)NGƯỜI HƯỚNG DẰN KHOA HỌC: PGS.TS. Nguyễn Ngọc ThắngHà Nội-2020ĐẠI

HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI KHOA QUÀN TRỊ VÀ KINH DOANH*** ***VŨ QUÝ DỬC ANTINGHIÊN cứu VÀ ĐÈ XUẤT GIẢI PHÁP QUẢN TRỊ RỦI RO NGUÒN NHÂN Lực TẠT B AN QUẤN LÝ D (LUẬN văn THẠC sĩ) nghiên cứu và đề xuất giải pháp quản trị rủi ro nguồn nhân lực tại ban quản lý dự án thăng long

ự ÁN THĂNG LONGChuyên ngành: Quán trị -Vti ninh phi truyền thống Mà số: 8900201.05QII)LUẬN VĂN THẠC sỉQUẤN TRỊ AN NINH PHI TRUYỀN THÒNG (MNS)NGƯỜI HƯỞ

(LUẬN văn THẠC sĩ) nghiên cứu và đề xuất giải pháp quản trị rủi ro nguồn nhân lực tại ban quản lý dự án thăng long

NG DẰN KHOA HỌC: PGS.TS. Nguyễn Ngọc ThắngHà Nội-2020LỜI CAM ĐOANTác gia cam kết nhùng kết qua nghiên cửu trong luận văn lã kết qua cua việc lao động

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI KHOA QUÀN TRỊ VÀ KINH DổANH*** ★★★ ***VŨ ỌIĨÝ DƯC ANHNGĨTTÊN cưu VÀ DÈ XUẤT GIẢI PTTÁP QUÂN TRỊ RƯI RO NGUÒN NTTÂN Lực TẠT B A

(LUẬN văn THẠC sĩ) nghiên cứu và đề xuất giải pháp quản trị rủi ro nguồn nhân lực tại ban quản lý dự án thăng long c.Nhừng ket quã nghiên cứu và lài liệu của người khác (như Irích dan. bảng biêu, công thức... cùng những tài lieu khác) được sií dụng trong luận ván n

ày đà dược cãc tác gia đổng ý và trích dần cụ thê.ròi xin hoàn toàn chịu trách nhiệm trước Hội đông bão vệ luận văn, Khoa Quân trị và Kinh doanh xà tr (LUẬN văn THẠC sĩ) nghiên cứu và đề xuất giải pháp quản trị rủi ro nguồn nhân lực tại ban quản lý dự án thăng long

ước pháp luật ve những cam kêt nói trên.LỜI CẤM ƠNcông trình nghiên cứu “Nghiên cửu và đề xuất giãi pháp quán trị rúi ro nguồn nhân lực tại Ban Quân l

(LUẬN văn THẠC sĩ) nghiên cứu và đề xuất giải pháp quản trị rủi ro nguồn nhân lực tại ban quản lý dự án thăng long

ý dự án Thăng Long" được hoàn thành, cùng với sự nỏ lực, cố gắng của bàn thân, em xin được gũi lời trân trọng câm ơn và biết

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI KHOA QUÀN TRỊ VÀ KINH DổANH*** ★★★ ***VŨ ỌIĨÝ DƯC ANHNGĨTTÊN cưu VÀ DÈ XUẤT GIẢI PTTÁP QUÂN TRỊ RƯI RO NGUÒN NTTÂN Lực TẠT B A

(LUẬN văn THẠC sĩ) nghiên cứu và đề xuất giải pháp quản trị rủi ro nguồn nhân lực tại ban quản lý dự án thăng long ân thành câm

hoa Quán trị và Kinh doanh - Đại học quốc gia Ilã Nội vì dà tạo nhừng điều kiện tốt nhất về cơ sớ vật chất và đám bão chai lượng giáng viên cho chúng (LUẬN văn THẠC sĩ) nghiên cứu và đề xuất giải pháp quản trị rủi ro nguồn nhân lực tại ban quản lý dự án thăng long

cm trong quá trinh theo học tại dây.Em xin chân thành câm ơn Vàn phòng ban lô chức quân lý dự án Thùng Long dă tạo diều kiện và giúp dờ em trong suốt

(LUẬN văn THẠC sĩ) nghiên cứu và đề xuất giải pháp quản trị rủi ro nguồn nhân lực tại ban quản lý dự án thăng long

thời gian thực tập và hoàn thánh luận vãn cũa mình.Trong quá trinh thực lập. cùng như là Irong quá trình làm luận văn lol nghiệp, khó tránh khói sai s

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI KHOA QUÀN TRỊ VÀ KINH DổANH*** ★★★ ***VŨ ỌIĨÝ DƯC ANHNGĨTTÊN cưu VÀ DÈ XUẤT GIẢI PTTÁP QUÂN TRỊ RƯI RO NGUÒN NTTÂN Lực TẠT B A

(LUẬN văn THẠC sĩ) nghiên cứu và đề xuất giải pháp quản trị rủi ro nguồn nhân lực tại ban quản lý dự án thăng long thiếu sót. em rất mong nhận dược ý kiến dóng góp Thầy, Cô dế em học thèm dược nhiều kinh nghiệm.Em xin chần thành câm (Hi!iiMỤC LỤCLỜI CAM ĐOAN......

.................................................iLỜI CẤM ON........................................................iiBÀNG DANH MỤC TỪ MÉT TÁT........ (LUẬN văn THẠC sĩ) nghiên cứu và đề xuất giải pháp quản trị rủi ro nguồn nhân lực tại ban quản lý dự án thăng long

..................................viĐANH MỤC BÁNG BIÉU...............................................viiĐANH MỤC HÌNH VẼ, so IX)......................

(LUẬN văn THẠC sĩ) nghiên cứu và đề xuất giải pháp quản trị rủi ro nguồn nhân lực tại ban quản lý dự án thăng long

..................viiiLÒI MỞ ĐÁU.........................................................1

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI KHOA QUÀN TRỊ VÀ KINH DổANH*** ★★★ ***VŨ ỌIĨÝ DƯC ANHNGĨTTÊN cưu VÀ DÈ XUẤT GIẢI PTTÁP QUÂN TRỊ RƯI RO NGUÒN NTTÂN Lực TẠT B A

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI KHOA QUÀN TRỊ VÀ KINH DổANH*** ★★★ ***VŨ ỌIĨÝ DƯC ANHNGĨTTÊN cưu VÀ DÈ XUẤT GIẢI PTTÁP QUÂN TRỊ RƯI RO NGUÒN NTTÂN Lực TẠT B A

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook