(LUẬN văn THẠC sĩ) những yếu tố ảnh hưởng đến tạo động lực làm việc của cán bộ giảng viên trường cao đẳng kỹ thuật và dạy nghề hữu nghị viêng chăn hà nội
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (LUẬN văn THẠC sĩ) những yếu tố ảnh hưởng đến tạo động lực làm việc của cán bộ giảng viên trường cao đẳng kỹ thuật và dạy nghề hữu nghị viêng chăn hà nội
(LUẬN văn THẠC sĩ) những yếu tố ảnh hưởng đến tạo động lực làm việc của cán bộ giảng viên trường cao đẳng kỹ thuật và dạy nghề hữu nghị viêng chăn hà nội
ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊNTRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẺ VÀ QUÂN TRỊ KINH DOANHLORINHEUANG SOUPHONGPHAINHỮNG YỀU TÔ ẢNH HƯỞNG ĐẾN TẠO ĐỘNG LỤC LÀM VIỆC CỦA CÁN BỘ GI (LUẬN văn THẠC sĩ) những yếu tố ảnh hưởng đến tạo động lực làm việc của cán bộ giảng viên trường cao đẳng kỹ thuật và dạy nghề hữu nghị viêng chăn hà nội IẢNG VIÊN TRƯỜNG CAO ĐÃNG KỸ THUẬT VÀ DẠY NGHE HỪU NGHĨ VTENG CHĂN - HÀ NỘTLUẬN VÀN THẠC sỉ THEO ĐỊNH HƯỚNG ÚNG DỤNG Chuyên ngành: ỌƯẢN TRỊ KINH DOANHTHÁI NGUYÊN - 2016số hóa bới Trung tàm Học liệu - ĐHTN hỉĩp://www. ỉrc. tnu. edu. vnĐẠI HỌC THÁI NGUYÊNTRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANHLO (LUẬN văn THẠC sĩ) những yếu tố ảnh hưởng đến tạo động lực làm việc của cán bộ giảng viên trường cao đẳng kỹ thuật và dạy nghề hữu nghị viêng chăn hà nội RINHEUANG SOUPHONGPHAINHỮNG YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐÉN TẠO ĐỘNG LỤC LÀM VIỆC CỦA CÁN BỘ GIẢNG VIÊN TRƯỜNG CAO ĐẮNG KỸ THUẬT VÀ DẠY NGHE HỬU NGHỊ VTENG CHĂN(LUẬN văn THẠC sĩ) những yếu tố ảnh hưởng đến tạo động lực làm việc của cán bộ giảng viên trường cao đẳng kỹ thuật và dạy nghề hữu nghị viêng chăn hà nội
- HÀ NỘTChuyên ngành: QUẢN TRỊ KINH DOANH Mà số: 60.34.01.02LUẬN VĂN THẠC sỉ THEO ĐỊNH HƯỚNG ÚNG DỤNGNgười hướng dẫn khoa học: PGS.TS. Nguyễn Thị GấmTĐẠI HỌC THÁI NGUYÊNTRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẺ VÀ QUÂN TRỊ KINH DOANHLORINHEUANG SOUPHONGPHAINHỮNG YỀU TÔ ẢNH HƯỞNG ĐẾN TẠO ĐỘNG LỤC LÀM VIỆC CỦA CÁN BỘ GI (LUẬN văn THẠC sĩ) những yếu tố ảnh hưởng đến tạo động lực làm việc của cán bộ giảng viên trường cao đẳng kỹ thuật và dạy nghề hữu nghị viêng chăn hà nội ói. Các số liệu, kết qua đà nêu trong luận vân có nguồn gốc rỏ ràng, trung thực và chưa dược dùng dê bảo vệ một học vị nào khác. Mọi sự giúp dờ cho việc hoàn thành luận van đêu đà được cam ơn. Các thông tin. trích dan trong luận văn dcu dà dược ghi rõ nguồn gốc./.Thái Nguyên, ngày tháng 77 năm 2076l (LUẬN văn THẠC sĩ) những yếu tố ảnh hưởng đến tạo động lực làm việc của cán bộ giảng viên trường cao đẳng kỹ thuật và dạy nghề hữu nghị viêng chăn hà nội ác giá luận vãnLorỉnhcunng Souphongphỉiisố hỏa bời Trung tâm Học liệu - ĐHTN http://www.lrc.rnu.edu.vniiLỜI CÂM ƠNTrong quá trình thực hiện đê tài: "(LUẬN văn THẠC sĩ) những yếu tố ảnh hưởng đến tạo động lực làm việc của cán bộ giảng viên trường cao đẳng kỹ thuật và dạy nghề hữu nghị viêng chăn hà nội
Những yêu tố (ình hường den tạo dộng lực hint việc cùa cán bộ giảng viên trường Cao dâng Kỹ thuật và dạy nghề Hữu nghị Mêng Chân - Hà Nội", tòi đà nhậĐẠI HỌC THÁI NGUYÊNTRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẺ VÀ QUÂN TRỊ KINH DOANHLORINHEUANG SOUPHONGPHAINHỮNG YỀU TÔ ẢNH HƯỞNG ĐẾN TẠO ĐỘNG LỤC LÀM VIỆC CỦA CÁN BỘ GI (LUẬN văn THẠC sĩ) những yếu tố ảnh hưởng đến tạo động lực làm việc của cán bộ giảng viên trường cao đẳng kỹ thuật và dạy nghề hữu nghị viêng chăn hà nội lạo điêu kiện giúp đừ tôi trong học lập và nghiên cứu.Tỏi xin trân trọng cam ơn Ban Giám hiệu. Phòng Dào tạo, các khoa, phòng của Trường Đại học Kinh tế và Quàn trị kinh doanh - Đại học Thái Nguyên đà tạo điêu kiện giúp đờ lôi vê mọi mật trong quá trình học lập và hoàn thảnh luận vãn này.Tòi xin Irâ (LUẬN văn THẠC sĩ) những yếu tố ảnh hưởng đến tạo động lực làm việc của cán bộ giảng viên trường cao đẳng kỹ thuật và dạy nghề hữu nghị viêng chăn hà nội n trọng cam ơn sự giúp đờ lận lình cua giáo viên hướng dan PGS.TS. Nguyền Thị Gấm.ĐỐ hoàn thành dược de tài. tòi xin câm ơn sự giúp dờ của Trường Cao(LUẬN văn THẠC sĩ) những yếu tố ảnh hưởng đến tạo động lực làm việc của cán bộ giảng viên trường cao đẳng kỹ thuật và dạy nghề hữu nghị viêng chăn hà nội
đang Kỳ thuật và dạy nghè Hữu nghị Vièng Chân - Hà Nội. các giang viên cúa nhả trường dà cung cap thông tin dè tỏi hoàn thảnh luận vãn này. Đặc biệt, ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊNTRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẺ VÀ QUÂN TRỊ KINH DOANHLORINHEUANG SOUPHONGPHAINHỮNG YỀU TÔ ẢNH HƯỞNG ĐẾN TẠO ĐỘNG LỤC LÀM VIỆC CỦA CÁN BỘ GI (LUẬN văn THẠC sĩ) những yếu tố ảnh hưởng đến tạo động lực làm việc của cán bộ giảng viên trường cao đẳng kỹ thuật và dạy nghề hữu nghị viêng chăn hà nội giúp lôi hoàn thành luận vân này.Tôi xin câm ơn bạn bè dong nghiệp và gia dinh dà dộng viên, giúp dờ lôi thực hiện tốt ban luận vân này.Tôi xin bày tó sự câm ơn sâu sac doi với mọi sự giúp dờ quý báu dó.Thài Nguyên, ngày thảng 11 nam 2016l ác giá luận vãnLorinheuang Souphongphaỉsố hóa bơi Trung tâm (LUẬN văn THẠC sĩ) những yếu tố ảnh hưởng đến tạo động lực làm việc của cán bộ giảng viên trường cao đẳng kỹ thuật và dạy nghề hữu nghị viêng chăn hà nội Học liệu - ĐHTN htỉp://vnvw.ỉre. tnu.edu. vnĐẠI HỌC THÁI NGUYÊNTRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẺ VÀ QUÂN TRỊ KINH DOANHLORINHEUANG SOUPHONGPHAINHỮNG YỀU TÔ ẢNH HƯỞNG ĐẾN TẠO ĐỘNG LỤC LÀM VIỆC CỦA CÁN BỘ GIĐẠI HỌC THÁI NGUYÊNTRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẺ VÀ QUÂN TRỊ KINH DOANHLORINHEUANG SOUPHONGPHAINHỮNG YỀU TÔ ẢNH HƯỞNG ĐẾN TẠO ĐỘNG LỤC LÀM VIỆC CỦA CÁN BỘ GIGọi ngay
Chat zalo
Facebook