KHO THƯ VIỆN 🔎

LUẬN văn THẠC sĩ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực tại TỔNG CÔNG TY SÔNG THU đà NẴNG

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     WORD
Số trang:         131 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: LUẬN văn THẠC sĩ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực tại TỔNG CÔNG TY SÔNG THU đà NẴNG

LUẬN văn THẠC sĩ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực tại TỔNG CÔNG TY SÔNG THU đà NẴNG

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC DUY TÂN .........ũũ--HUỲNH PHƯỚC DUY PHƯƠNGPHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LựcTẠI TỐNG CÔNG TY SÔNG THU ĐÀ NẴNGLUẬN VÀN TH

LUẬN văn THẠC sĩ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực tại TỔNG CÔNG TY SÔNG THU đà NẴNG HẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH DOANHĐÀNẲNG-2021BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC DUY TÂN .........ũũ...HUỲNH PHƯỚC DUY PHƯƠNGPHÁT TRIẾN NGUỒN NHÂN Lực TẠI TỔ

NG CÔNG TY SÔNG THU ĐÀ NẴNGChuyên ngành: Quân (rị kinh doanh Mã số: 834.01.01LUẬN VÀN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH DOANHNgười hướng dẫn khoa học: TS. ĐÓ VÀN LUẬN văn THẠC sĩ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực tại TỔNG CÔNG TY SÔNG THU đà NẴNG

TÍNHĐÀ NẲNG - 2021LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan Luận văn này là công (rình nghiên cứu (hực sự của cá nhân tôi, chưa được công bố trong bất cứ một công

LUẬN văn THẠC sĩ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực tại TỔNG CÔNG TY SÔNG THU đà NẴNG

trình nghiền cứu nào. Các số liệu, nội dung được trình bày trong luận văn này là hoàn toàn hợp lệ và đàm báo tuân thủ các quy định vê bảo vệ quyên sở

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC DUY TÂN .........ũũ--HUỲNH PHƯỚC DUY PHƯƠNGPHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LựcTẠI TỐNG CÔNG TY SÔNG THU ĐÀ NẴNGLUẬN VÀN TH

LUẬN văn THẠC sĩ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực tại TỔNG CÔNG TY SÔNG THU đà NẴNG ....................11.Lý- do chọn đê tài.............................................12.Mục đích, nhiệm vụ nghiên cứu................................

..23.Đối tượng, phạm vi nghiên cứu..................................34.Phương pháp nghiên cứu.........................................35.Tống quan các LUẬN văn THẠC sĩ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực tại TỔNG CÔNG TY SÔNG THU đà NẴNG

nghiên cứu gân đây và định hướng của luận văn....36.Kẽt cẩu luận văn...............................................8CHƯƠNG 1. Cơ SỚ LÝ LUẬN VÈ PHÁT T

LUẬN văn THẠC sĩ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực tại TỔNG CÔNG TY SÔNG THU đà NẴNG

RIẼN NGUỒN NHÂN Lực TRONG DOANH NGHIỆP................................................91.1MỘT SỐ KHÁI NIỆM............................................

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC DUY TÂN .........ũũ--HUỲNH PHƯỚC DUY PHƯƠNGPHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LựcTẠI TỐNG CÔNG TY SÔNG THU ĐÀ NẴNGLUẬN VÀN TH

LUẬN văn THẠC sĩ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực tại TỔNG CÔNG TY SÔNG THU đà NẴNG T TRIẼN NGUỒN NHÂN Lực TRONG DOANHNGHIỆP...........................................................121.2.1.Phát triển vê cơ cầu và số lượng nguồn nhân

lực...........121.2.2.Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực........................141.3.CĂN CỨ ĐẼ PHÁT TRIẼN NGUỒN NHÂN Lực.........................25 LUẬN văn THẠC sĩ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực tại TỔNG CÔNG TY SÔNG THU đà NẴNG

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC DUY TÂN .........ũũ--HUỲNH PHƯỚC DUY PHƯƠNGPHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LựcTẠI TỐNG CÔNG TY SÔNG THU ĐÀ NẴNGLUẬN VÀN TH

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook