(LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý nhân lực tại công ty cổ phần quốc tế nam thành

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 98 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: (LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý nhân lực tại công ty cổ phần quốc tế nam thành

(LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý nhân lực tại công ty cổ phần quốc tế nam thành

DẠI HỌC QƯÓC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉNGUYÊN VÀN PHIQUẢN LÝ NHÂN LựcTẠI CÔNG TY CÒ PHẢN QUỐC TÉ NAM THÀNHLUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN LÝ KINH TÉ CHƯƠ

(LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý nhân lực tại công ty cổ phần quốc tế nam thành ƠNG TRÌNH ĐỊNH HƯỞNG ÚNG DỤNGHà Nội-2020ĐẠI HỌC QƯÓC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉNGUYỀN VĂN EHIQUẢN LÝ NHÂN LỤCTẠI CỒNG TY CÒ PHẢN QUÓC TÉ NAM TH

ÀNHChuyên ngành : Quàn lý Kinh lế Mã số : 60 34 04 10LUẬN VĂN THẠC sỉ QUẢN LÝ KINH TÉCHƯƠNG TRÌNH ĐỊNH HƯỞNG ỨNG DỤNGNGƯỜI HƯỚNG DẤN KHOA HỌC : PGS.TS (LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý nhân lực tại công ty cổ phần quốc tế nam thành

. ĐINH VĂN THÔNGHà Nội - 2020LỜI CAM ĐOANTói xin cam đoan, luận vãn là còng trinh nghiên cứu cùa riêng tác giã. Luận vãn được hoàn thành dưới sự hướng

(LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý nhân lực tại công ty cổ phần quốc tế nam thành

dần của Phó giáo sư, l ien sĩ Dinh Vãn Thông. Các thòng tin trong luân vãn là trung thực. Tài liệu tham khảo trong luận văn dược trích dần nguồn đáy

DẠI HỌC QƯÓC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉNGUYÊN VÀN PHIQUẢN LÝ NHÂN LựcTẠI CÔNG TY CÒ PHẢN QUỐC TÉ NAM THÀNHLUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN LÝ KINH TÉ CHƯƠ

(LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý nhân lực tại công ty cổ phần quốc tế nam thành thiện luận vãn rất hạn chế về mại thời gian nhưng Thầy đà dành nhiều công sức và những kinh nghiệm quỷ báu cua mình dê hướng dần tòi một cách tận tình

. chi tiết, chu dáo.1 ’ôi xin câm em các thay cô giáo irong Khoa Kinh le Chính irị. Hội đông xél duyệt dề cương, các giang viên trong vã ngoài Tnrờng (LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý nhân lực tại công ty cổ phần quốc tế nam thành

Đại học Kinh tế - Đại học Quốc gia Hà Nội đà giáng dạy truyền đạl nhừng thông lin. kiên thức đê len có thề hoàn thành dược luận vãn.I ôi xin Irân trọn

(LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý nhân lực tại công ty cổ phần quốc tế nam thành

g cám em Ban Giám dóc và các nhân viên còng ly cô phân quòc tể Nam Thành dà giúp dờ và tạo diều kiện thuận lọi dế tòi hoãn thánh luận vãn.l ôi xin Irâ

DẠI HỌC QƯÓC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉNGUYÊN VÀN PHIQUẢN LÝ NHÂN LựcTẠI CÔNG TY CÒ PHẢN QUỐC TÉ NAM THÀNHLUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN LÝ KINH TÉ CHƯƠ

(LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý nhân lực tại công ty cổ phần quốc tế nam thành ................................iDANH MỤC BẢNG BIẾU..................................................iiDANH MỤC Sơ ĐO.................................

....................iiiMỚ ĐÂU...............................................................1CHƯƠNG 1: TÔNG QUAN NGHIÊN cứu, Cơ SỚ LÝ LUẠN VA THỰC TIÊ (LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý nhân lực tại công ty cổ phần quốc tế nam thành

N VÉ QUÂN LÝ NHẤN Lực TRONG DOANH NGHIỆP...............................41.1.Tòng quan tinh hĩnh nghiên cứu..................................4ì .2. Cơ

(LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý nhân lực tại công ty cổ phần quốc tế nam thành

sở lý luận vê quán lý nhân lực trong doanh nghiệp...........X1.2.1. Khái niệm nhân lực và quân lý nhân lực.................................81.2.2.Vai

DẠI HỌC QƯÓC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉNGUYÊN VÀN PHIQUẢN LÝ NHÂN LựcTẠI CÔNG TY CÒ PHẢN QUỐC TÉ NAM THÀNHLUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN LÝ KINH TÉ CHƯƠ