KHO THƯ VIỆN 🔎

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần internet novaon

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     PDF
Số trang:         80 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần internet novaon

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần internet novaon

BỌ GIÁO DỤC VẢ ĐÀO TẠO HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ ỌVÓC GIAHỒ CHÍ MINHHỌC VIỆN BÁO CHÍ VÀ Tư YÊN TRƯYÈNHOÀNG THỊ THIÊN NGANÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN Lực TẠ

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần internet novaon ẠI CÔNG TY CỎ PHẦN INTERNET NOVAONKHOÁ LUẬN TÓT NGHIỆP ĐẠI HỌCNgành: Kinh tếMã số: 52 31 01 01Chuyên ngành: Quàn lý kinh tểNGƯỜI HƯỚNG DẤN: ThS. Nguyễ

n Bào ThuHẢ NỘI-2017TrangMỜ ĐẰU.......................................................................................1Chương 1:NIIƯNG VÁN DẺ LÝ LVẠN Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần internet novaon

cơ BAN VẺ NGUÕN NHÂN Lực1.1 -Một số khái niệm cơ bân................................................................101.2.Các nhân tố ânh hưởng tới ch

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần internet novaon

ất lượng nguồn nhân lực...................................lố1.3.Các tiêu chí đánh giã chất lượng nguồn nhàn lực.......................................

BỌ GIÁO DỤC VẢ ĐÀO TẠO HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ ỌVÓC GIAHỒ CHÍ MINHHỌC VIỆN BÁO CHÍ VÀ Tư YÊN TRƯYÈNHOÀNG THỊ THIÊN NGANÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN Lực TẠ

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần internet novaon NG TY CÔ PILAN INTERNET NOVAON2.1. rông quan ve Công tỵ Cô phân Internet NOVAON...........................................242.1.1.Giới thiệu rể' Công

ty cổ phần Internet NOVAON........................................... 242.1.2.1.ịch sừ hình thành và phái triên cùa công ty........................... Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần internet novaon

.......252.1.3..Mô hình tồ chức.................................................................262.1.4.Chức nũng, nhiệm vụ...........................

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần internet novaon

................................272.Ị. 5. Kết quà hoạt động sân xuất kinh doanh..........................................302.1.6. Đánh giá tinh hình h

BỌ GIÁO DỤC VẢ ĐÀO TẠO HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ ỌVÓC GIAHỒ CHÍ MINHHỌC VIỆN BÁO CHÍ VÀ Tư YÊN TRƯYÈNHOÀNG THỊ THIÊN NGANÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN Lực TẠ

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần internet novaon ..352.2.1.Phân tích quy mô NNL tại Công tỵ'...............Error!Bookmark not defined.2.2.2.Phân tich cơcầuNNL tại Công ty.............................

....................362.2.3.Phán bỏ NNL tại các bộ phận....................................................402.2.4.Tình trạng phân tích còng việc, bố Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần internet novaon

trí và sử dụng nhân lực...............................412.2.5.rề đạo đức. tác phong, ky luật NN1 tại Công ty..........................................

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần internet novaon

.......512.3.Đánh giá chung chất lượng nguồn nhân lực cúa Còng ty..................................512.3.1.Thành quá đạt được.........................

BỌ GIÁO DỤC VẢ ĐÀO TẠO HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ ỌVÓC GIAHỒ CHÍ MINHHỌC VIỆN BÁO CHÍ VÀ Tư YÊN TRƯYÈNHOÀNG THỊ THIÊN NGANÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN Lực TẠ

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần internet novaon NHAM NÂNG CAO ( HÃI LƯỢNG NOI'ỚN NHÂN Lực CỦA CTCP INTERNET NOV.AON3.1.Dịnh hưómg. mục liêu phát triên kinh doanh và nàng cao chài lượng nguôn nhân l

ực lại Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần internet novaon

BỌ GIÁO DỤC VẢ ĐÀO TẠO HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ ỌVÓC GIAHỒ CHÍ MINHHỌC VIỆN BÁO CHÍ VÀ Tư YÊN TRƯYÈNHOÀNG THỊ THIÊN NGANÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN Lực TẠ

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook