Phân tích thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại ngành thanh tra tỉnh thái bình
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Phân tích thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại ngành thanh tra tỉnh thái bình
Phân tích thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại ngành thanh tra tỉnh thái bình
BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BẤC H KHOA HÀ NỌ1vũ MẠNH HÙNGPHÂN TÍCH THựC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN Lực TẠI NGÀNH T Phân tích thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại ngành thanh tra tỉnh thái bình THANH TRA TỈNH THÁI BÌNHLUẬN VĂN THẠC sỉ KHOA HỌC QUẢN TRỊ KINH DOANHNGƯỜI HƯỚNG DẦN: TS. NGUYỀN NGỌC ĐIỆNHà Nội - Năm 2015Luận vàn thạc sỹ Quản trị kinh doanh - Trường Đại học Bách khoa Hà NộiLỜI CAM ĐOANTác gia luận văn xin cam kết nhưng ỷ tường, nội dung vã dề xuất trong luận văn này là kết quà c Phân tích thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại ngành thanh tra tỉnh thái bình úa quá trinh học lập, liếp ihu các kiến thức từ Thầy giáo hướng dần và các Thầy, cỏ trong Viên kinh tế vã Quan lý - Trường Đại học Bách khoa Hà Nội.TẩPhân tích thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại ngành thanh tra tỉnh thái bình
t ca các thõng tin. số liệu dược sư dụng trong luận vãn là hoàn toàn trung thực, chính xác và có nguồn gốc rò ràng.LỜI CẤM ƠNl ôi xin gũi lòng biêt onBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BẤC H KHOA HÀ NỌ1vũ MẠNH HÙNGPHÂN TÍCH THựC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN Lực TẠI NGÀNH T Phân tích thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại ngành thanh tra tỉnh thái bình đà lận tình hướng dần và cho nhùng ý kicn định hướng quỳ báu giúp tỏi thực hiện luận vãn này.Học vicnVù Mạnh HùngHọc viên: ỈTi Mạnh HùngLớp: 13AQTKDỈ-NĐLuận vãn thạc sỹ Quản trị kinh doanh - Trường Đại học Bách khoa Hà NộiMỤC LỤCMỤC LỤC.............................................................2D Phân tích thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại ngành thanh tra tỉnh thái bình ANH MỤC CÁC BÁNG SÓ LIỆU...........................................5LỜI MỜ DẢU..........................................................61.Lý do lựa cPhân tích thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại ngành thanh tra tỉnh thái bình
họn đê tài.......................................62.Mục đích nghiên cứu, nhiêm vụ cùa dề tài....................73.Đối tượng, phạm vi nghiên cứu......BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BẤC H KHOA HÀ NỌ1vũ MẠNH HÙNGPHÂN TÍCH THựC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN Lực TẠI NGÀNH T Phân tích thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại ngành thanh tra tỉnh thái bình .86.Kốt cấu cúa luận vãn........................................8Chương 1 Cơ SỚ LÝ LUẠN VẺ QUÂN TRỊ NHÂN Lực VÀ PHÂN TÍCHCÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÃN Lực..........................................91.1.Mội SỎ KHẢI NIỆM CO BẤN VÈ NHÂN Lực VÀ NGUÒN NHẤNLực...................................................... Phân tích thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại ngành thanh tra tỉnh thái bình ...........91.1.1.Khái nhiệm về nhân lực..................................91.1.2.Khái niệm vẻ nguồn nhân lực.............................1(11.1.3.VaiPhân tích thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại ngành thanh tra tỉnh thái bình
trô nhân lực trong một tồ chức.....................131.2.QUẤN TRỊ NGVÕN NHÂN Lực VÀ NỌI DUNG cơ BÁN CỦA QUẤNTRỊ NGUÕN NHÂN Lực........................BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BẤC H KHOA HÀ NỌ1vũ MẠNH HÙNGPHÂN TÍCH THựC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN Lực TẠI NGÀNH TBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BẤC H KHOA HÀ NỌ1vũ MẠNH HÙNGPHÂN TÍCH THựC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN Lực TẠI NGÀNH TGọi ngay
Chat zalo
Facebook