PHÂN TÍCH VĂN HÓA DOANH NGHIỆP TẠI NGÂN HÀNGTHƯƠNG MẠI CỔ PHẦN TIÊN PHONG (TPBANK) CHINHÁNH ĐỒNG NAI 10598548-2383-012133.htm
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: PHÂN TÍCH VĂN HÓA DOANH NGHIỆP TẠI NGÂN HÀNGTHƯƠNG MẠI CỔ PHẦN TIÊN PHONG (TPBANK) CHINHÁNH ĐỒNG NAI 10598548-2383-012133.htm
PHÂN TÍCH VĂN HÓA DOANH NGHIỆP TẠI NGÂN HÀNGTHƯƠNG MẠI CỔ PHẦN TIÊN PHONG (TPBANK) CHINHÁNH ĐỒNG NAI 10598548-2383-012133.htm
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC VIỆT NAM TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG THÀNH PHỐ HÒ CHÍ MINHTRÂN NGUYỀN NGÂN ANHPHÂN TÍCH VĂN HÓA DOANH NGHIỆP TẠ PHÂN TÍCH VĂN HÓA DOANH NGHIỆP TẠI NGÂN HÀNGTHƯƠNG MẠI CỔ PHẦN TIÊN PHONG (TPBANK) CHINHÁNH ĐỒNG NAI 10598548-2383-012133.htm ẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CÕ PHÂN TIÊN PHONG (TPBANK) CHI NHÁNH ĐÒNG NAIKHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP CHUYÊN NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANH MÀ Sổ: 52340101TP.HỎ CHÍ MINH, NĂM 2021Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC VIỆT NAMTRƯỜNG ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG THÀNH PHÔ Hổ CHÍ MINHTRÂN NGUYỀN NGÂN ANHPHÂN TÍCH VĂN HÓA DO PHÂN TÍCH VĂN HÓA DOANH NGHIỆP TẠI NGÂN HÀNGTHƯƠNG MẠI CỔ PHẦN TIÊN PHONG (TPBANK) CHINHÁNH ĐỒNG NAI 10598548-2383-012133.htm ANH NGHIỆP TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CÕ PHÀN TIÊN PHONG (TPBANK) CHI NHÁNH ĐỒNG NAIKHÓA LUẬN TÕT NGHIỆPCHUYÊN NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANH MÃ Sổ: 5234010PHÂN TÍCH VĂN HÓA DOANH NGHIỆP TẠI NGÂN HÀNGTHƯƠNG MẠI CỔ PHẦN TIÊN PHONG (TPBANK) CHINHÁNH ĐỒNG NAI 10598548-2383-012133.htm
1NGƯỜI HƯỚNG DÂN KHOA HỌC TS. NGUYỀN VĂN TIÊNTP.HÕ CHÍ MINH, NĂM 2021TÓM TÂT KHÓA LUẬNĐê tài nghiên cứu: “Phân tích vãn hóa doanh nghiệp tại Ngân hàngBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC VIỆT NAM TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG THÀNH PHỐ HÒ CHÍ MINHTRÂN NGUYỀN NGÂN ANHPHÂN TÍCH VĂN HÓA DOANH NGHIỆP TẠ PHÂN TÍCH VĂN HÓA DOANH NGHIỆP TẠI NGÂN HÀNGTHƯƠNG MẠI CỔ PHẦN TIÊN PHONG (TPBANK) CHINHÁNH ĐỒNG NAI 10598548-2383-012133.htm ần cùa một doanh nghiệp. Đẽ tồn tại và phát triẽn về mọi mặt, doanh nghiệp phải xây dựng văn hoá doanh nghiệp phù hợp, đay đù và thực hiện nó một cách nghiêm túc. Khái quát lại lý luận về văn hóa doanh nghiệp, phân tích khái niệm và các nhân lõ cấu thành văn hóa doanh nghiệp (heo mô hình Edgard H.Sc PHÂN TÍCH VĂN HÓA DOANH NGHIỆP TẠI NGÂN HÀNGTHƯƠNG MẠI CỔ PHẦN TIÊN PHONG (TPBANK) CHINHÁNH ĐỒNG NAI 10598548-2383-012133.htm hein. Phân tích vai trò và các yếu tõ chính ành hưởng đên việc phát triên văn hóa doanh nghiệp đê đánh giá và nhận diện mô hình văn hóa hiện tại phù hPHÂN TÍCH VĂN HÓA DOANH NGHIỆP TẠI NGÂN HÀNGTHƯƠNG MẠI CỔ PHẦN TIÊN PHONG (TPBANK) CHINHÁNH ĐỒNG NAI 10598548-2383-012133.htm
ợp hay chưa phù hợp với thực trạng văn hóa doanh nghiệp của TPBank.Xây dựng bàng câu hỏi khào sát lấy ý kiến cùa 60 khách hàng và 40 cán bộ nhân viên BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC VIỆT NAM TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG THÀNH PHỐ HÒ CHÍ MINHTRÂN NGUYỀN NGÂN ANHPHÂN TÍCH VĂN HÓA DOANH NGHIỆP TẠ PHÂN TÍCH VĂN HÓA DOANH NGHIỆP TẠI NGÂN HÀNGTHƯƠNG MẠI CỔ PHẦN TIÊN PHONG (TPBANK) CHINHÁNH ĐỒNG NAI 10598548-2383-012133.htm ông hợp. Kết quả cho thây vần còn một số yêu tố cân phải cải thiện đê phù hợp với thực trạng vãn hóa doanh nghiệp hiện tại như là lành đạo, nhận thức của nhân viên, môi trường làm việc, sự hài lòng của khách hàng. Qua đó, đẽ xuãt các giải pháp hoàn thiện văn hóa doanh nghiệp tại TPBank Đông Nai.Là n PHÂN TÍCH VĂN HÓA DOANH NGHIỆP TẠI NGÂN HÀNGTHƯƠNG MẠI CỔ PHẦN TIÊN PHONG (TPBANK) CHINHÁNH ĐỒNG NAI 10598548-2383-012133.htm ghiên cứu đâu tiên vê lình vực mới như văn hóa doanh nghiệp và thực hiện trên phạm vi hẹp nghiên cún sè có nhừng thiêu sót. Tuy nhiên, kêt quả nghiênPHÂN TÍCH VĂN HÓA DOANH NGHIỆP TẠI NGÂN HÀNGTHƯƠNG MẠI CỔ PHẦN TIÊN PHONG (TPBANK) CHINHÁNH ĐỒNG NAI 10598548-2383-012133.htm
cún vần có thế đóng góp cho quá trình hoàn thiện văn hóa ở Ngân hàng Thương Mại Cô Phân Tiên Phong Chi nhánh Đông Nai và là cơ sở đâu tiên cho các nghBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC VIỆT NAM TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG THÀNH PHỐ HÒ CHÍ MINHTRÂN NGUYỀN NGÂN ANHPHÂN TÍCH VĂN HÓA DOANH NGHIỆP TẠ PHÂN TÍCH VĂN HÓA DOANH NGHIỆP TẠI NGÂN HÀNGTHƯƠNG MẠI CỔ PHẦN TIÊN PHONG (TPBANK) CHINHÁNH ĐỒNG NAI 10598548-2383-012133.htm aspects, enterprises must build a suitable and complete corporate culture and implement it seriously. On the basis of approaching practice in the process of researching and implementing the topic: "Analysis of corporate culture at Tien Phong Commercial Joint Stock Bank (TPBank) - Dong Nai Branch" to PHÂN TÍCH VĂN HÓA DOANH NGHIỆP TẠI NGÂN HÀNGTHƯƠNG MẠI CỔ PHẦN TIÊN PHONG (TPBANK) CHINHÁNH ĐỒNG NAI 10598548-2383-012133.htm clarify the following basic contents:Generalizing the theory of corporate culture, analyzing the concept and constituting factors of corporate culturPHÂN TÍCH VĂN HÓA DOANH NGHIỆP TẠI NGÂN HÀNGTHƯƠNG MẠI CỔ PHẦN TIÊN PHONG (TPBANK) CHINHÁNH ĐỒNG NAI 10598548-2383-012133.htm
e according to the Edgard H.Schein model. Analyze the role and main factors affecting the development of corporate culture to assess and identify the BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC VIỆT NAM TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG THÀNH PHỐ HÒ CHÍ MINHTRÂN NGUYỀN NGÂN ANHPHÂN TÍCH VĂN HÓA DOANH NGHIỆP TẠ PHÂN TÍCH VĂN HÓA DOANH NGHIỆP TẠI NGÂN HÀNGTHƯƠNG MẠI CỔ PHẦN TIÊN PHONG (TPBANK) CHINHÁNH ĐỒNG NAI 10598548-2383-012133.htm fect and develop corporate culture at Tien Phong Bank Dong Nai.Conduct research on factors affecting the development of corporate culture at Tien Phong Bank Dong Nai with all 40 employees of the branch and 60 customers who regularly transact with the branch. Develop survey questionnaires and conduct PHÂN TÍCH VĂN HÓA DOANH NGHIỆP TẠI NGÂN HÀNGTHƯƠNG MẠI CỔ PHẦN TIÊN PHONG (TPBANK) CHINHÁNH ĐỒNG NAI 10598548-2383-012133.htm surveys, analyze and compare the results. The author uses practical survey methods; Data collection; mathematical statistics; synthetic analysis. ThePHÂN TÍCH VĂN HÓA DOANH NGHIỆP TẠI NGÂN HÀNGTHƯƠNG MẠI CỔ PHẦN TIÊN PHONG (TPBANK) CHINHÁNH ĐỒNG NAI 10598548-2383-012133.htm
results show that there are still some factors that need to be improved to match the current corporate culture situation such as leadership, employeeBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC VIỆT NAM TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG THÀNH PHỐ HÒ CHÍ MINHTRÂN NGUYỀN NGÂN ANHPHÂN TÍCH VĂN HÓA DOANH NGHIỆP TẠ PHÂN TÍCH VĂN HÓA DOANH NGHIỆP TẠI NGÂN HÀNGTHƯƠNG MẠI CỔ PHẦN TIÊN PHONG (TPBANK) CHINHÁNH ĐỒNG NAI 10598548-2383-012133.htm ong Nai.Being the author's first study on a new field such as corporate culture and conducting on a narrow scale the research will have its shortcomings. However, the research results can still contribute to the process of perfecting the culture at Tien Phong Commercial Joint Stock Bank - Dong Nai B PHÂN TÍCH VĂN HÓA DOANH NGHIỆP TẠI NGÂN HÀNGTHƯƠNG MẠI CỔ PHẦN TIÊN PHONG (TPBANK) CHINHÁNH ĐỒNG NAI 10598548-2383-012133.htm ranch and sene as the first basis for extensive research on the corporate culture.1LÒI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đè tài khóa luận tốt nghiệp “Phân tíchPHÂN TÍCH VĂN HÓA DOANH NGHIỆP TẠI NGÂN HÀNGTHƯƠNG MẠI CỔ PHẦN TIÊN PHONG (TPBANK) CHINHÁNH ĐỒNG NAI 10598548-2383-012133.htm
văn hóa doanh nghiệp tại Ngân hàng Thương Mại Có Phân Tiên Phong (TPBank) - Chi nhánh Đông Nai” chưa từng đăng tài hay dự thi tại bất kì cuộc thi nàoBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC VIỆT NAM TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG THÀNH PHỐ HÒ CHÍ MINHTRÂN NGUYỀN NGÂN ANHPHÂN TÍCH VĂN HÓA DOANH NGHIỆP TẠ PHÂN TÍCH VĂN HÓA DOANH NGHIỆP TẠI NGÂN HÀNGTHƯƠNG MẠI CỔ PHẦN TIÊN PHONG (TPBANK) CHINHÁNH ĐỒNG NAI 10598548-2383-012133.htm hoặc các nội dung do người khác thực hiện ngoại trừ các trích dãn được dân nguồn đây đủ trong bài.Sinh viên thực hiệnTrân Nguyễn Ngân AnhBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC VIỆT NAM TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG THÀNH PHỐ HÒ CHÍ MINHTRÂN NGUYỀN NGÂN ANHPHÂN TÍCH VĂN HÓA DOANH NGHIỆP TẠGọi ngay
Chat zalo
Facebook