Tác động của các giá trị cá nhân đến sự viên mãn của nhân viên thông qua sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Tác động của các giá trị cá nhân đến sự viên mãn của nhân viên thông qua sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống
Tác động của các giá trị cá nhân đến sự viên mãn của nhân viên thông qua sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống
THE EFFECTIVE OFWELL-BEING THROUGH WORK-LIFE BALANC EChuyên ngành: 8340101TP. H, tháng 12cc HOÀN THÀNH T IIII c BẤC II KHOA-IICMxci 1:................ Tác động của các giá trị cá nhân đến sự viên mãn của nhân viên thông qua sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống ...................ér 2:.............................G Tp. IICM ngày29 tháng 1220211.2.3.4.CH T c IIII I NGNG KIIOAKHOAMSHV: 197011134737Chuyên ngành:8340101nhân viênUNG:ng mng c a các y u t giá trn s cân b ng gi acòng vi c và cu c s ng riêng.ng mng c as cân b ng gi a công vi c và cu c s ng riênglên Tác động của các giá trị cá nhân đến sự viên mãn của nhân viên thông qua sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống s viên màn trong cu c s ng c a nhân viên.D a trên k t qu nghiên cxu t ki 11 ngh cho t ch c và cánhàn có th giúp nhân viên th a mãn và hc s ngc.: 22/0Tác động của các giá trị cá nhân đến sự viên mãn của nhân viên thông qua sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống
3/2021III.44419IV.Tp. HCM. ngày 08 tháng 11iiTHE EFFECTIVE OFWELL-BEING THROUGH WORK-LIFE BALANC EChuyên ngành: 8340101TP. H, tháng 12cc HOÀN THÀNH T IIII c BẤC II KHOA-IICMxci 1:................THE EFFECTIVE OFWELL-BEING THROUGH WORK-LIFE BALANC EChuyên ngành: 8340101TP. H, tháng 12cc HOÀN THÀNH T IIII c BẤC II KHOA-IICMxci 1:................Gọi ngay
Chat zalo
Facebook