TÌM HIỂU về THỰC TRẠNG NHÂN lực của CÔNG TY TNHH MILI SMOOTHIE QUA các mặt PLAN, HIRE, TRAIN, USE, RATE, TREAT, FIRE

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 56 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: TÌM HIỂU về THỰC TRẠNG NHÂN lực của CÔNG TY TNHH MILI SMOOTHIE QUA các mặt PLAN, HIRE, TRAIN, USE, RATE, TREAT, FIRE

TÌM HIỂU về THỰC TRẠNG NHÂN lực của CÔNG TY TNHH MILI SMOOTHIE QUA các mặt PLAN, HIRE, TRAIN, USE, RATE, TREAT, FIRE

BÀI TIỂU LUẬN CƯÕI KỲĐỀ TÀI:TÌM HIẾU VẾ THỰC TRẠNG NHÂN Lực CỦA CÒNG TY TNHH MILI SMOOTHIE QUA CÁC MẶT PLAN, HIRE, TRAIN, USE, RATE, TREAT,FIREGVHD: H

TÌM HIỂU về THỰC TRẠNG NHÂN lực của CÔNG TY TNHH MILI SMOOTHIE QUA các mặt PLAN, HIRE, TRAIN, USE, RATE, TREAT, FIRE Hà Nguyên Minh QuânNhóm thực hiện:1.2.3.4.5.6.7.8.9.Nguyên Công Minh Nguyên Thị Diêm My Nguyền Xuân Nam Nguyền Thị Minh Nga161260401512411116126043161

26044Nguyên Thị Thanh Ngàn 15124112 Lu'u Gia Ngân17126039Sơn Huyền Nhi15124167Nguyên Thị Tuyết Nhi17126044Nguyễn Thị Yến Nhi15124118Hồ Chí Minh, Tháng TÌM HIỂU về THỰC TRẠNG NHÂN lực của CÔNG TY TNHH MILI SMOOTHIE QUA các mặt PLAN, HIRE, TRAIN, USE, RATE, TREAT, FIRE

12, 2018MỤC LỤCLỜI MỜ ĐÀU1.Lí do chọn đê tài:Nhu câu sử dụng nước (rái cây, sinh tố thanh lọc cơ thế, giâm cân dường như ngày càng (ăng song nguồn cu

TÌM HIỂU về THỰC TRẠNG NHÂN lực của CÔNG TY TNHH MILI SMOOTHIE QUA các mặt PLAN, HIRE, TRAIN, USE, RATE, TREAT, FIRE

ng cap hay cụ thế ho*n số lượng cứa hàng, quán đồ uông kinh doanh sàn phẩm này không nhiêu. Rât nhiều chị em phụ nừ, không kê độ tuối, thậm chí một sô

BÀI TIỂU LUẬN CƯÕI KỲĐỀ TÀI:TÌM HIẾU VẾ THỰC TRẠNG NHÂN Lực CỦA CÒNG TY TNHH MILI SMOOTHIE QUA CÁC MẶT PLAN, HIRE, TRAIN, USE, RATE, TREAT,FIREGVHD: H

TÌM HIỂU về THỰC TRẠNG NHÂN lực của CÔNG TY TNHH MILI SMOOTHIE QUA các mặt PLAN, HIRE, TRAIN, USE, RATE, TREAT, FIRE oanh quán sinh (ổ vô cùng khả thi.Nêu bạn đang dự định kinh doanh một quán sinh tô dù nhò hay lớn, có lè bạn sè gặp không ít khó khăn với việc quán lý

nhân viên phải không? Như Là tình trạng nhân viên nghỉ việc thường xuyên, nghi việc đột xuất, nhân viên không nhiệt tình... Vậy giài pháp vào đế sừ d TÌM HIỂU về THỰC TRẠNG NHÂN lực của CÔNG TY TNHH MILI SMOOTHIE QUA các mặt PLAN, HIRE, TRAIN, USE, RATE, TREAT, FIRE

ụng, quàn lý nhân viên một cách hiệu quà? Do đó chúng tôi đã đà quyết định lựa chọn đề tài “Tìm hiếu về thực trạng nhân lực cũa Công ty TNHH Mill Smoo

TÌM HIỂU về THỰC TRẠNG NHÂN lực của CÔNG TY TNHH MILI SMOOTHIE QUA các mặt PLAN, HIRE, TRAIN, USE, RATE, TREAT, FIRE

thie qua các mặt Plan, Hire, Train, Use, Rate, Treat, Fire” đê giúp ta hiếu thêm phân nào vê vãn đê nhân lực trong một quán kinh doanh mặt hàng nước s

BÀI TIỂU LUẬN CƯÕI KỲĐỀ TÀI:TÌM HIẾU VẾ THỰC TRẠNG NHÂN Lực CỦA CÒNG TY TNHH MILI SMOOTHIE QUA CÁC MẶT PLAN, HIRE, TRAIN, USE, RATE, TREAT,FIREGVHD: H

TÌM HIỂU về THỰC TRẠNG NHÂN lực của CÔNG TY TNHH MILI SMOOTHIE QUA các mặt PLAN, HIRE, TRAIN, USE, RATE, TREAT, FIRE ộng thì tồn tại những ưu-nhược điếm nào?Tìm hiếu và phân lích được các nhân tố ảnh hưởng đến việc quán trị nguồn nhân lực.Phân tích việc quàn lý nhân

sự qua các mặt: kế hoạch tuyên dụng, tiến trình tuyến dụng, đào tạo nhân sự mới, sứ dụng nhân sự, đánh giá nhân viên, chính sách đối đãi nhân viên, sa TÌM HIỂU về THỰC TRẠNG NHÂN lực của CÔNG TY TNHH MILI SMOOTHIE QUA các mặt PLAN, HIRE, TRAIN, USE, RATE, TREAT, FIRE

thải nhân viên.2

BÀI TIỂU LUẬN CƯÕI KỲĐỀ TÀI:TÌM HIẾU VẾ THỰC TRẠNG NHÂN Lực CỦA CÒNG TY TNHH MILI SMOOTHIE QUA CÁC MẶT PLAN, HIRE, TRAIN, USE, RATE, TREAT,FIREGVHD: H