TINH THẦN hợp tác, TRÌNH độ mỗi THÀNH VIÊN và LEADER có KHẢ NĂNG LÃNH đạo KH ả NĂNG LẮNG NGHE và PHÁT BI u, KH ể ả NĂNG THUYẾT PHỤC và s GIÚP t bên NGOÀI
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: TINH THẦN hợp tác, TRÌNH độ mỗi THÀNH VIÊN và LEADER có KHẢ NĂNG LÃNH đạo KH ả NĂNG LẮNG NGHE và PHÁT BI u, KH ể ả NĂNG THUYẾT PHỤC và s GIÚP t bên NGOÀI
TINH THẦN hợp tác, TRÌNH độ mỗi THÀNH VIÊN và LEADER có KHẢ NĂNG LÃNH đạo KH ả NĂNG LẮNG NGHE và PHÁT BI u, KH ể ả NĂNG THUYẾT PHỤC và s GIÚP t bên NGOÀI
TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾVIỆN QUÀN TRỊ KINH DOANHBÀI TÂP LỚN KỂTTHÚC HOC PHẦNKĨ NÃNG LÀM VIỆC NHÓMNÃM HỌC 2021-2022Đè tài: Theo anh/chị những yếu tõ nào TINH THẦN hợp tác, TRÌNH độ mỗi THÀNH VIÊN và LEADER có KHẢ NĂNG LÃNH đạo KH ả NĂNG LẮNG NGHE và PHÁT BI u, KH ể ả NĂNG THUYẾT PHỤC và s GIÚP t bên NGOÀI ảnh hường tói sự thành công của một nhóm? vói mối yếu tó láy ví dụ thực tiễn để chứng minh.MÀ HỌC PHẦNGIÀNG VIÊNBSA1054 12TS. Bùi Thị QuyênThS. Nguyền Thu ThảoHà Nội - Năm 2022MỤC LỤCA.LỜI MỞ ĐẦU................................B.NÔI DUNG..................................CHƯƠNG I: TINH THẦN HOP TÁC, TINH THẦN hợp tác, TRÌNH độ mỗi THÀNH VIÊN và LEADER có KHẢ NĂNG LÃNH đạo KH ả NĂNG LẮNG NGHE và PHÁT BI u, KH ể ả NĂNG THUYẾT PHỤC và s GIÚP t bên NGOÀI TRÌNH ĐÔ MỎI THÀNH VIÊNVÀ LEADER CÓ KHẢ NÀNG LÃNH ĐẠO...............I.CÓ TINH THẦN HỢP TÁC...........................II.LEADER CÓ KHẢ NÃNG LẰNH ĐAO..TINH THẦN hợp tác, TRÌNH độ mỗi THÀNH VIÊN và LEADER có KHẢ NĂNG LÃNH đạo KH ả NĂNG LẮNG NGHE và PHÁT BI u, KH ể ả NĂNG THUYẾT PHỤC và s GIÚP t bên NGOÀI
.................III.TRÌNH ĐỘ MỎI THÀNH VIÊN......................CHƯƠNG II: NGAY THẦNG, VÔ Tư TRONG LÀM VIỆC NHÓM VÀ XÂY DỰNG MỤC TIÊU CHUNG CHO CẢ NTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾVIỆN QUÀN TRỊ KINH DOANHBÀI TÂP LỚN KỂTTHÚC HOC PHẦNKĨ NÃNG LÀM VIỆC NHÓMNÃM HỌC 2021-2022Đè tài: Theo anh/chị những yếu tõ nào TINH THẦN hợp tác, TRÌNH độ mỗi THÀNH VIÊN và LEADER có KHẢ NĂNG LÃNH đạo KH ả NĂNG LẮNG NGHE và PHÁT BI u, KH ể ả NĂNG THUYẾT PHỤC và s GIÚP t bên NGOÀI PHÁT BIỄU, KHẢ NÃNG THUYẾT PHỤC VÀ sư TRO GIÚP TỪ BÊN NGOÀI...........I.LÂNG NGHE & PHÁT BIÉU Ý KIẾN CÁ NHÂN...........II.SỰ TRO GIÚP BÊN NGOÀI.........................III.KHẢ NÃNG THUYẾT PHỤC.........................CHƯƠNG III: Sự TIN TƯỜNG VÀ THÁI ĐỘ LÀM VIỆC.I.MỌI NGƯỜI TIN TƯỞNG LẲN NHAU........ TINH THẦN hợp tác, TRÌNH độ mỗi THÀNH VIÊN và LEADER có KHẢ NĂNG LÃNH đạo KH ả NĂNG LẮNG NGHE và PHÁT BI u, KH ể ả NĂNG THUYẾT PHỤC và s GIÚP t bên NGOÀI ...........II.THÁI ĐỘ LÀM VIỆC..............................CHƯƠNG IV: ĐOÀN KÉT. TRÁCH NHIÊM..................I.THẾ NẢO LÁ TEAMWORK, TRÁCH NHIỆM......TINH THẦN hợp tác, TRÌNH độ mỗi THÀNH VIÊN và LEADER có KHẢ NĂNG LÃNH đạo KH ả NĂNG LẮNG NGHE và PHÁT BI u, KH ể ả NĂNG THUYẾT PHỤC và s GIÚP t bên NGOÀI
.........II.LỢI ÍCH KHI LÀM VIÊC CÓ TINH THẦN TRÁCH NHIÊM.III.Ý THỨC TRÁCH NHIỆM VỚI CÔNG VIỆC.............IV.Ý THỨC TRÁCH NHIỆM VỚI TÓ CHỨC..........TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾVIỆN QUÀN TRỊ KINH DOANHBÀI TÂP LỚN KỂTTHÚC HOC PHẦNKĨ NÃNG LÀM VIỆC NHÓMNÃM HỌC 2021-2022Đè tài: Theo anh/chị những yếu tõ nào TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾVIỆN QUÀN TRỊ KINH DOANHBÀI TÂP LỚN KỂTTHÚC HOC PHẦNKĨ NÃNG LÀM VIỆC NHÓMNÃM HỌC 2021-2022Đè tài: Theo anh/chị những yếu tõ nàoGọi ngay
Chat zalo
Facebook