16 nguyentienkiem
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: 16 nguyentienkiem
16 nguyentienkiem
1PHẤN MỞ ĐẢƯI. Lý do chọn đề tàiTrong cạnh tranh gay gắt cua nền kinh tế thị trường như hiện nay muốn hội nhập các nước trong khu vực và trên thế giới 16 nguyentienkiem i các doanh nghiệp phai biết phát huy các nguồn lực cua mình.Mặt khác, trước tiến trình hội nhập nền kinh tế, chịu áp lực cạnh tranh mạnh mè từ các đối thu. chịu áp lực từ phía khách hàng, nhã cung cấp. đối thu tiềm ân. san phẩm thay thế. Muốn vượt qua được thách thức đế đạt được mục tiêu, chắc chán 16 nguyentienkiem doanh nghiệp phái có chiến lược hợp. Các nhà lãnh dạo. nhã quân lý phái đưa ra được chính sách, phái có các kỳ năng quân trị nhảm phát huy tối đa. hi16 nguyentienkiem
ệu qua năng lực. sự sáng tạo và tâm huyết cùa người lao động, tạo động lực lao động.Năm 2011 là một bước chuyển lớn đối với Công ty TNHH MTV Duyên Hai1PHẤN MỞ ĐẢƯI. Lý do chọn đề tàiTrong cạnh tranh gay gắt cua nền kinh tế thị trường như hiện nay muốn hội nhập các nước trong khu vực và trên thế giới 16 nguyentienkiem n vị thành viên ciia Tổng Công ty 319. Cùng trong ngày 10 12 2011. Bộ trướng Bộ Quốc phòng ra Quyết dinh số 4799 QĐ-BQP về việc điều chuyền Tông cóng ty 319 về trực thuộc Bộ quốc phòng. Công ty Duyên Hai giao Quân khu 3 quân lý. Khi có Quyết định cùa Bộ trưởng, tàm lý của một số lao động trong Còng 16 nguyentienkiem ty Duyên Hái dà bị dao dộng mạnh do Tổng còng ty 319 là đơn vị lớn và mạnh trong các doanh nghiệp quân đội. được ưu đài nhiều, nay được điều chuyên về16 nguyentienkiem
Bộ, Công ty Duyên Hài mới thành lập, còn khó khăn về mọi mặt: Tổ chức, biên chế, trụ sở làm việc, thương hiệu, vốn và việc làm nên sẽ ảnh hướng tới v1PHẤN MỞ ĐẢƯI. Lý do chọn đề tàiTrong cạnh tranh gay gắt cua nền kinh tế thị trường như hiện nay muốn hội nhập các nước trong khu vực và trên thế giới 16 nguyentienkiem đó. Đàng uy, Ban giám đốc Công ty Duyên Hài đà thực hiện một số biện pháp nhàm tạo động lực cho người lao động trong dơn vị. Tuy nhiên, trong quá trình thực hiện, công ty củng chưa thực hiện triệt để các36.Phương pháp nghiên cứu-Phương pháp điều tra xã hội học.-Phương pháp thống kê.-Phương pháp so 16 nguyentienkiem sánh đánh giá. khao sát thực tế.Phương pháp điều tra xà hội học: Thòng qua các hãng hói và lấy mầu để trắc nghiệm, phong vấn đê thu thập thông tin liê16 nguyentienkiem
n quan tới vấn đề nghiên cứu.Phương pháp thống kê phân tích: số liệu được thu thập thông qua điều tra xà hội học được thống kê. phân tích để tính các 1PHẤN MỞ ĐẢƯI. Lý do chọn đề tàiTrong cạnh tranh gay gắt cua nền kinh tế thị trường như hiện nay muốn hội nhập các nước trong khu vực và trên thế giới 16 nguyentienkiem tích, so sánh kết quà đạt được giữa các năm của đỗi tượng nghiên cứu. giừa đối tượng nghiên cứu với đối tượng khác.Luận văn sử dụng phương pháp nghiên cứu định tinh trên cơ sở phàn tích các số liệu kháo sát thực tế tại Công ty TNHH MTV Duyên Hai.Luận văn sir dụng nguồn dừ liệu thứ cấp thu thập từ c 16 nguyentienkiem ác tài liệu, báo cáo nội bộ do các phòng ban trong cóng ty cung cấp và nguồn dừ liệu sơ cấp thông qua việc điều tra phát bang hoi (414 phiếu).7.Cẩu tr16 nguyentienkiem
úc luận vànNgoài phần mờ đầu và kết luận, luận văn có 3 chương như dưới dây:Chương 1: Cơ sờ khoa học về cóng tác tạo động lực làm việc cho người lao đ1PHẤN MỞ ĐẢƯI. Lý do chọn đề tàiTrong cạnh tranh gay gắt cua nền kinh tế thị trường như hiện nay muốn hội nhập các nước trong khu vực và trên thế giới 16 nguyentienkiem pháp hoàn thiện cóng tác tạo động lực làm việc cho người lao động trong công ty TNHH một thành viên Duyên Hai.4CHƯƠNG 1Cơ SỜ KHOA HỌC VÉ CÔNG TÁC TẠO ĐỌNG Lực LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỌNG TRONG DOANH NGHIỆP1.1 Các khái niệm1.1.1.Động lực trong lao dộngCó rất nhiều quan điếm khác nhau về tạo động lực 16 nguyentienkiem :Động lực (motivation) là sự sẵn sàng nồ lực làm việc nhẩm đạt được mục tiêu cùa tồ chức và thoa màn được nhu cầu của ban thân người lao động.“Động lự16 nguyentienkiem
c lao động là sự khát khao, tự nguyện cùa người lao động đế tảng cường nồ lực nhẩm hướng tới một mục tiêu, kết quà nào đó” (Nguyền Vân Điềm & Nguyền N1PHẤN MỞ ĐẢƯI. Lý do chọn đề tàiTrong cạnh tranh gay gắt cua nền kinh tế thị trường như hiện nay muốn hội nhập các nước trong khu vực và trên thế giới 16 nguyentienkiem uà cao. Biểu hiện nồ lực săn sàng, nồ lực say mê lãm việc nhàm đạt được mục tiêu cũa tổ chức cũng như ban thân người lao động” (TS. Bùi Anh Tuấn 2003).Động lực trong lao động có thể hiểu là sự nồ lực. cố gắng, sự thôi thúc xuất phát từ chính bán thân mỏi người lao động làm cho họ hảng say, tích cực, 16 nguyentienkiem nhiệt huyết, thúc đẩy họ không quân khô nhọc trong quá trinh chinh phục kết quà công việc cùa mình cũng như mục tiêu cùa tố chức.Từ những phân tích v16 nguyentienkiem
à những ý kiến trên ta có thể rủt ra định nghĩa về động lực như sau:"Tạo động ìực lao động ỉà tồng hợp các hiện phấp và cách ừng xứ cùa tố chức nhà qu1PHẤN MỞ ĐẢƯI. Lý do chọn đề tàiTrong cạnh tranh gay gắt cua nền kinh tế thị trường như hiện nay muốn hội nhập các nước trong khu vực và trên thế giới 16 nguyentienkiem ọng cùa động lực làm việc1PHẤN MỞ ĐẢƯI. Lý do chọn đề tàiTrong cạnh tranh gay gắt cua nền kinh tế thị trường như hiện nay muốn hội nhập các nước trong khu vực và trên thế giớiGọi ngay
Chat zalo
Facebook