Báo cáo thực tập tốt nghiệp: Biện pháp nhằm tăng cường công tác Quản lí lương tại Công ty Cơ khí Hà Nội
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Báo cáo thực tập tốt nghiệp: Biện pháp nhằm tăng cường công tác Quản lí lương tại Công ty Cơ khí Hà Nội
Báo cáo thực tập tốt nghiệp: Biện pháp nhằm tăng cường công tác Quản lí lương tại Công ty Cơ khí Hà Nội
https://khothuvien.iBấo cáo Thực tập tot nghiệpMỘT SỚ BIỆN PHÁP NHẦM TĂNG CƯỜNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG TẠI “CÔNG TY cơ KHÍ HÀ NỘI1LỜI MỞ ĐÀI’Tron Báo cáo thực tập tốt nghiệp: Biện pháp nhằm tăng cường công tác Quản lí lương tại Công ty Cơ khí Hà Nội ng quá trinh đối mới kinh tể. Việt Nam đà có bước phát triển quan trọng ca về tốc độ và qui mó tăng trướng. Cãi cách kinh tế đà tác động to lớn tới việc hình thành và phát triền kinh tế nhiều thành phần, giãi quyết việc làm và hình thành thị trường lao động.Với xu hướng vận động của thị trường lao đ Báo cáo thực tập tốt nghiệp: Biện pháp nhằm tăng cường công tác Quản lí lương tại Công ty Cơ khí Hà Nội ộng đòi hoi phai có nhừng giai pháp tích cực nhẩm điều chinh các quan hệ lao động trong đó có những vấn đề cốt lòi như: việc làm và tiền lương, thời gBáo cáo thực tập tốt nghiệp: Biện pháp nhằm tăng cường công tác Quản lí lương tại Công ty Cơ khí Hà Nội
ian làm việc và nghi ngơi, tuyển chọn và đào tạo công nhân, tranh chấp lao động...về tiền lương của còng nhân ờ các Doanh nghiệp, Chinh Phũ Việt Nam đhttps://khothuvien.iBấo cáo Thực tập tot nghiệpMỘT SỚ BIỆN PHÁP NHẦM TĂNG CƯỜNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG TẠI “CÔNG TY cơ KHÍ HÀ NỘI1LỜI MỞ ĐÀI’Tron Báo cáo thực tập tốt nghiệp: Biện pháp nhằm tăng cường công tác Quản lí lương tại Công ty Cơ khí Hà Nội tối thiểu được điều chinh theo hệ số trượt giá. người lao động và người sư dụng lao động thoa thuận với nhau về mức tra cõng và tién hành ki hợp đồng lao động.Là một sinh viên khoa Quân Trị kinh doanh Đại Họe Công Đoàn, trong thời gian học tập và rèn luyện tại trường em đà được trang bị những kiến Báo cáo thực tập tốt nghiệp: Biện pháp nhằm tăng cường công tác Quản lí lương tại Công ty Cơ khí Hà Nội thức về mặt quan lý kinh tế tại các doanh ngiệp. Tuy nhiên đó chi là nhùng kiến về mật lý luận, trên thực tế đó là một vắn đề rất khó đối với những siBáo cáo thực tập tốt nghiệp: Biện pháp nhằm tăng cường công tác Quản lí lương tại Công ty Cơ khí Hà Nội
nh viên mới ra trưởng cũng như mới vào làm việc tại các doanh nghiệp. Dù được làm ờ phòng ban nào thi đó vẫn là một điều rất khó khản đối với sinh viêhttps://khothuvien.iBấo cáo Thực tập tot nghiệpMỘT SỚ BIỆN PHÁP NHẦM TĂNG CƯỜNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG TẠI “CÔNG TY cơ KHÍ HÀ NỘI1LỜI MỞ ĐÀI’Tron Báo cáo thực tập tốt nghiệp: Biện pháp nhằm tăng cường công tác Quản lí lương tại Công ty Cơ khí Hà Nội đầu và phần kết luận chuyên đề gồm 3 phần:Phẩn thứ nhất: Những luân cứ khoa hoc về công tác quân lý tiền lưong.Phẩn thứ hai: Phán tích thưc trang tình hình quân lý tiền lương ờ Công Tv Cơ Khi Hà .Xôi.Phần thứ ba: .Mót số phương hướng và giai pháp nhầm tăng cường công tác quân Ịý tiền lương ỡ Công Tv Báo cáo thực tập tốt nghiệp: Biện pháp nhằm tăng cường công tác Quản lí lương tại Công ty Cơ khí Hà Nội Cơ Khi Hà Nôi.PHẤN THỬ NHÁT:Những luận cứ khoa học vê công tác quàn lý tiên lươngI.Tiền lương.l.Khái niêm về tiền lương:Tiền lương là số tiền mà ngườBáo cáo thực tập tốt nghiệp: Biện pháp nhằm tăng cường công tác Quản lí lương tại Công ty Cơ khí Hà Nội
i sư dụng lao động tra cho người có sức lao động theo nàng suất và hiệu qua công việc được giao. Trong các thành phần về khu vực kinh tế ngoài quốc dohttps://khothuvien.iBấo cáo Thực tập tot nghiệpMỘT SỚ BIỆN PHÁP NHẦM TĂNG CƯỜNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG TẠI “CÔNG TY cơ KHÍ HÀ NỘI1LỜI MỞ ĐÀI’Tron Báo cáo thực tập tốt nghiệp: Biện pháp nhằm tăng cường công tác Quản lí lương tại Công ty Cơ khí Hà Nội luật và theo nhùng chinh sách cua Chinh Phu nhưng chí là nhùng giao dịch trực tiếp giừa chú và thợ. nhừng “mặc cá" cụ thê giừa một hên làm thuê một bên di thuê. Những hợp đồng lao động nãy trực tiếp đến phương thức trã công.Tiền lương danh nghĩa: Tiền lương danh nghĩa được hiếu là số tiền mà người Báo cáo thực tập tốt nghiệp: Biện pháp nhằm tăng cường công tác Quản lí lương tại Công ty Cơ khí Hà Nội sử dụng lao động trã cho người lao động, số tiền này nhiều hay ít phụ thuộc trực tiếp vảo khà năng lao động và hiệu quâ làm việc cùa ngirời lao động,Báo cáo thực tập tốt nghiệp: Biện pháp nhằm tăng cường công tác Quản lí lương tại Công ty Cơ khí Hà Nội
vào trinh độ kinh nghiệm làm việc... ngay trong quá trinh lao động.-Tiền lương thực tế: Tiền lương thực tế được hiểu là giá trị hàng hoá tiêu dùng và https://khothuvien.iBấo cáo Thực tập tot nghiệpMỘT SỚ BIỆN PHÁP NHẦM TĂNG CƯỜNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG TẠI “CÔNG TY cơ KHÍ HÀ NỘI1LỜI MỞ ĐÀI’Tron Báo cáo thực tập tốt nghiệp: Biện pháp nhằm tăng cường công tác Quản lí lương tại Công ty Cơ khí Hà Nội thức sau đây:TLdnTLttc = -----------ỊạCTrong đó : TLné: Tiền lương thực tếTLdni Tiền lương danh nghĩaIgc giá cã3Như vậy ta có thể thấy là nếu giá ca tăng lên thì tiền lương thực tế giam đi. điều này có thể xay ra ngay khi tiền lương danh nghĩa tăng lên . Tiền lương thực tế không chí phụ thuộc vào số Báo cáo thực tập tốt nghiệp: Biện pháp nhằm tăng cường công tác Quản lí lương tại Công ty Cơ khí Hà Nội lượng tiền danh nghĩa mã còn phụ thuộc vào giá ca các loại hàng hoá tiêu dùng và các loại dịch vụ cằn thiết mà họ muốn mua. Đày là một quan hệ rất phBáo cáo thực tập tốt nghiệp: Biện pháp nhằm tăng cường công tác Quản lí lương tại Công ty Cơ khí Hà Nội
ức tạp do sự thay đồi cùa tiền lương danh nghĩa, cua giá cà phụ thuộc vào các yếu tố khác nhau. Trong xà hội. tiền lương thực tế là mục đích trực tiếphttps://khothuvien.iBấo cáo Thực tập tot nghiệpMỘT SỚ BIỆN PHÁP NHẦM TĂNG CƯỜNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG TẠI “CÔNG TY cơ KHÍ HÀ NỘI1LỜI MỞ ĐÀI’Tron Báo cáo thực tập tốt nghiệp: Biện pháp nhằm tăng cường công tác Quản lí lương tại Công ty Cơ khí Hà Nội dùng đê tra công lao động trong một đơn vị thời gian như ngày, giờ hay tháng cho phù hợp với các bậc trong thang lương.-Tiền lương tối thiểu: là tiền lương nhất định trà cho người lao động làm các công việc giãn đơn nhất trong điều kiện lao động binh thường dam bao nhu cầu đu sống cho người lao động Báo cáo thực tập tốt nghiệp: Biện pháp nhằm tăng cường công tác Quản lí lương tại Công ty Cơ khí Hà Nội .Tôm lại việc trã lương cho người lao động ỡ dây các doanh nghiệp cần phài tinh dến quan hệ Công - Nông tức là so sánh tiền lương với mức thu nhập cùaBáo cáo thực tập tốt nghiệp: Biện pháp nhằm tăng cường công tác Quản lí lương tại Công ty Cơ khí Hà Nội
người nông dân hiện nay đế không có sự cách biệt lớn về mức sống, tạo nên mâu thuần trong xà hội vì nước ta có đến trên 70% là nông dân. Người nông dhttps://khothuvien.iBấo cáo Thực tập tot nghiệpMỘT SỚ BIỆN PHÁP NHẦM TĂNG CƯỜNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG TẠI “CÔNG TY cơ KHÍ HÀ NỘI1LỜI MỞ ĐÀI’Tron Báo cáo thực tập tốt nghiệp: Biện pháp nhằm tăng cường công tác Quản lí lương tại Công ty Cơ khí Hà Nội hiện nay, sức lao động đà trờ thành một thử hàng hoá dặc biệt và được trao đổi mua bán trên thị trường. Khi đó giá cã cúa hàng hoá sức lao động chính là số tiền mã người lao động nhận được do công sức cùa họ bó ra.Vi vậy, bân chất của tiền lương chính là giá cã của sức lao dộng trong nền kinh tế th Báo cáo thực tập tốt nghiệp: Biện pháp nhằm tăng cường công tác Quản lí lương tại Công ty Cơ khí Hà Nội ị trường.4https://khothuvien.iBấo cáo Thực tập tot nghiệpMỘT SỚ BIỆN PHÁP NHẦM TĂNG CƯỜNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG TẠI “CÔNG TY cơ KHÍ HÀ NỘI1LỜI MỞ ĐÀI’Tronhttps://khothuvien.iBấo cáo Thực tập tot nghiệpMỘT SỚ BIỆN PHÁP NHẦM TĂNG CƯỜNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG TẠI “CÔNG TY cơ KHÍ HÀ NỘI1LỜI MỞ ĐÀI’TronGọi ngay
Chat zalo
Facebook