CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN GIÁ TRỊ THƯƠNG HIỆU DỰA TRÊN NHÂN VIÊN CỦA CÁC NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI VIỆT NAM
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN GIÁ TRỊ THƯƠNG HIỆU DỰA TRÊN NHÂN VIÊN CỦA CÁC NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI VIỆT NAM
CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN GIÁ TRỊ THƯƠNG HIỆU DỰA TRÊN NHÂN VIÊN CỦA CÁC NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI VIỆT NAM
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG DẠI HỌC LẠC HỎNG --------------------NGLYẼN THỊ NGỌC DUYÊNC ẤC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG DỀN GIÀ TRỊ TTTƯƠNG ĨĨIẸU DựA TRÊN NTTÂN CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN GIÁ TRỊ THƯƠNG HIỆU DỰA TRÊN NHÂN VIÊN CỦA CÁC NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI VIỆT NAM N VTÊN CỦA CÁC NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI VIỆT NAMLUẬN ÁN TTẺN Sĩ QUẤN TRỊ KĨNĨĨ DOANĨIĐồng Nai, năm 2020https:// k h oth uv i e n .comBỘ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC LẠC HÔNG-----------------NGUYÊN THỊ NGỌC DUYÊNCẤC NĨĨÂN TÓ ẤNĨT TTƯỞNG DẾN GĨÁ TRỊ THUONG HIỆU DỤ A TRÊN NHẢN VIÊN CỦA CẤC NGÂN TIÀNG CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN GIÁ TRỊ THƯƠNG HIỆU DỰA TRÊN NHÂN VIÊN CỦA CÁC NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI VIỆT NAM TTTƯƠNG MẠT VTẸT NAMLUẬN ÁN T1ÉN SỉChuyên ngành: Quân tri kinh doanh Mã sổ: 9340101HƯỚNG DẤN KHOA IIỌC:PGS. TS. NGUYÊN MINH TUẤN TS. NGUYỀN THẾ KHẢIĐCÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN GIÁ TRỊ THƯƠNG HIỆU DỰA TRÊN NHÂN VIÊN CỦA CÁC NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI VIỆT NAM
ồng Nai, nânt 2020LỜI CAM DOANTác giá xin cam đoan Luận án tiên sĩ với đẽ lài “Các nhân lô ảnh hường đen giá trị thương hiệu dựa trẽn nhân viên cua cáBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG DẠI HỌC LẠC HỎNG --------------------NGLYẼN THỊ NGỌC DUYÊNC ẤC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG DỀN GIÀ TRỊ TTTƯƠNG ĨĨIẸU DựA TRÊN NTTÂN CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN GIÁ TRỊ THƯƠNG HIỆU DỰA TRÊN NHÂN VIÊN CỦA CÁC NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI VIỆT NAM cách trung thực. Các số liệu kế thừa từ kết qua nghiên cứu trước được tác giã trích nguồn cụ thê. Kèt quá nghiên cứu được trinh bày trong Luận án này không sao chép cua bất cứ tài liệu nào vã cùng chưa dược trinh bây hay còng bô ờ bâl cứ công trình nghiên cứu nào khác trước đây.TP. HCM, thảng 12 nă CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN GIÁ TRỊ THƯƠNG HIỆU DỰA TRÊN NHÂN VIÊN CỦA CÁC NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI VIỆT NAM m 2020rác giâ thực hiệnNguyen I hỊ Ngọc DuyênLÒI CẢM ONTác giã xin gửi lời câm ơn sâu sác tói PGS. TS. Nguyễn Minh Tuần. TS. Nguyền Thế Khải là ngườiCÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN GIÁ TRỊ THƯƠNG HIỆU DỰA TRÊN NHÂN VIÊN CỦA CÁC NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI VIỆT NAM
hướng dẫn khoa học cho tác già hoàn thành cuốn Luận án tiến sì này. Hai thầy đà tận tinh hướng dần. chi báo. góp V. dộng viên tác giã trong suốt quá tBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG DẠI HỌC LẠC HỎNG --------------------NGLYẼN THỊ NGỌC DUYÊNC ẤC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG DỀN GIÀ TRỊ TTTƯƠNG ĨĨIẸU DựA TRÊN NTTÂN CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN GIÁ TRỊ THƯƠNG HIỆU DỰA TRÊN NHÂN VIÊN CỦA CÁC NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI VIỆT NAM lý luận đe lác giã hoàn ihành được các chuyền dề vã nghiên cứu Luận án.rác giã xin gửi lời cám on chân ihành lới các ì hây. cô trong Khoa Sau đại học. Trường dại học Lạc nồng dà giúp dờ tác già trong suốt quá trinh nghiên cửu Luận án.Tác gia xin gưi lời cam on các Anh, Chị nghiên cứu sinh các khóa CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN GIÁ TRỊ THƯƠNG HIỆU DỰA TRÊN NHÂN VIÊN CỦA CÁC NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI VIỆT NAM cua Trường đại học Lạc Hồng đà đồng hành cùng nghiên cứu. trao đồi và giúp đờ nhau Irong quá trinh nghiên cứu.rác giá xin gũi lời câm on đen các chuyềCÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN GIÁ TRỊ THƯƠNG HIỆU DỰA TRÊN NHÂN VIÊN CỦA CÁC NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI VIỆT NAM
n gia. lành đạo. nhân viên các ngân hàng đà tham gia quá trình nghiên cứu đê hoàn thiện luận án và hỗ irợ lác giá Irong quá trinh thực hiện khao sát. BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG DẠI HỌC LẠC HỎNG --------------------NGLYẼN THỊ NGỌC DUYÊNC ẤC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG DỀN GIÀ TRỊ TTTƯƠNG ĨĨIẸU DựA TRÊN NTTÂN CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN GIÁ TRỊ THƯƠNG HIỆU DỰA TRÊN NHÂN VIÊN CỦA CÁC NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI VIỆT NAM ia hoãn thành tốt chương trinh học lập và nghiên cứu đê lài Luận án cúa minh.TÓM TẤTNghiên cứu nãy dược thực hiện với mục tiêu lã xác định và đo lường mức độ tác động các nhân tổ ảnh hường đến giá trị thương hiệu dựa trên nhàn viên của các ngân háng thương mại Việt Nam. Dưa vào lý thuyết thương hiệu CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN GIÁ TRỊ THƯƠNG HIỆU DỰA TRÊN NHÂN VIÊN CỦA CÁC NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI VIỆT NAM nội bộ. thương hiệu tồ chức tồ chức, giá trị thương hiệu dựa trên nhân viền, lý thuyết về thương hiệu nội bộ. lý thuyết về vãn hóa tò chức, cùng nhưCÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN GIÁ TRỊ THƯƠNG HIỆU DỰA TRÊN NHÂN VIÊN CỦA CÁC NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI VIỆT NAM
lược khảo các nghiên cứu trước có liên quan, tác gia dề xuất mô hình nghiên cứu về các nhân tố anh hương đến giá trị thương hiệu dựa trên nhân viên cùBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG DẠI HỌC LẠC HỎNG --------------------NGLYẼN THỊ NGỌC DUYÊNC ẤC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG DỀN GIÀ TRỊ TTTƯƠNG ĨĨIẸU DựA TRÊN NTTÂN CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN GIÁ TRỊ THƯƠNG HIỆU DỰA TRÊN NHÂN VIÊN CỦA CÁC NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI VIỆT NAM n cứu này được lien hành thông qua phương pháp nghiên cứu hỏn hợp bao gồm định tinh vã dinh lượng, trong dớ. phương pháp nghiên cứu dịnh lượng chia lãm hai giai đoạn là sơ bộ và chính thức. Nghiên cứu sơ bộ được thực hiện thông qua kháo sál 250 nhàn vicn đang làm việc lại các NH IM Iren địa bàn IP H CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN GIÁ TRỊ THƯƠNG HIỆU DỰA TRÊN NHÂN VIÊN CỦA CÁC NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI VIỆT NAM ồ Chí Minh. Nghiên cứu chính thức được ihực hiện kháo sál với 700 nhân vicn các ngàn hàng lại các NIITM tập trung o khu vực kinh tế lớn trai dài từ BắCÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN GIÁ TRỊ THƯƠNG HIỆU DỰA TRÊN NHÂN VIÊN CỦA CÁC NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI VIỆT NAM
c vào Nam là: Thu dò Ilã Nội. IP Hái Phòng, TP Dà Nang. I P Hồ Chí Minh và I P ('an Thơ. đầy là các thành phó tiực thuộc TW nhầm mục dich khăng dịnh lBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG DẠI HỌC LẠC HỎNG --------------------NGLYẼN THỊ NGỌC DUYÊNC ẤC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG DỀN GIÀ TRỊ TTTƯƠNG ĨĨIẸU DựA TRÊN NTTÂN CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN GIÁ TRỊ THƯƠNG HIỆU DỰA TRÊN NHÂN VIÊN CỦA CÁC NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI VIỆT NAM hinh lý thuyết dược kiêm dịnli thòng qua phương pháp SEM.Kcl quã nghiên cửu cho thấy các yểu lổ kiến thức thương hiệu, vai trò rò ràng, cam kết thương hiệu, vãn hỏa doanh nghiệp và thương hiệu nội bộ cỏ tác dộng lèn giá trị thương hiệu dựa trên nhàn vicn cùa các NHÍM Việt Nam. Trong đó nhân tố ảnh CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN GIÁ TRỊ THƯƠNG HIỆU DỰA TRÊN NHÂN VIÊN CỦA CÁC NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI VIỆT NAM hương mạnh nhất đến giá trị thương hiệu dựa trên nhân viên cùa các NIITM Việt Nam lã vãn hóa doanh nghiệp, tiềp đèn là thương hiệu nội bộ. Ngoài ra. KCÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN GIÁ TRỊ THƯƠNG HIỆU DỰA TRÊN NHÂN VIÊN CỦA CÁC NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI VIỆT NAM
icn thức thương hiệu. Vai trò rò ràng và Cam kết thương hiệu cùng ành hường đến giã trị thương hiệu dựa trên nhân viên. Diều này cho thấy việc mớ rộngBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG DẠI HỌC LẠC HỎNG --------------------NGLYẼN THỊ NGỌC DUYÊNC ẤC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG DỀN GIÀ TRỊ TTTƯƠNG ĨĨIẸU DựA TRÊN NTTÂN CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN GIÁ TRỊ THƯƠNG HIỆU DỰA TRÊN NHÂN VIÊN CỦA CÁC NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI VIỆT NAM ọc và thực tiền trong lình vực ngân hàng.Ngoài việc chửng minh mối quan hệ trực tiếp giữa vãn hóa doanh nghiệp, thương hiệu nội bộ lên giá trị thương hiệu dựa trên nhân viên của các ngần hàng, nghiên cứunày còn cung cấp thêm bang chứng về sự tồn tại của văn hóa doanh nghiệp và thương hiệu nội bộ đến CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN GIÁ TRỊ THƯƠNG HIỆU DỰA TRÊN NHÂN VIÊN CỦA CÁC NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI VIỆT NAM kiến thức thương hiệu, vai trò rò ràng lên giã trị thương hiệu dựa trên nhân viên. Ket quá nghiên cứu cùng cho thay sự bô sung cho nhau giìra hai yếuCÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN GIÁ TRỊ THƯƠNG HIỆU DỰA TRÊN NHÂN VIÊN CỦA CÁC NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI VIỆT NAM
tố văn hóa tố chức và thương hiệu nội bộ trong việc tác động lên các thành phần tạo ra giá trị thưcmg hiệu dựa trên nhân viên, hình thành một sự phôiBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG DẠI HỌC LẠC HỎNG --------------------NGLYẼN THỊ NGỌC DUYÊNC ẤC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG DỀN GIÀ TRỊ TTTƯƠNG ĨĨIẸU DựA TRÊN NTTÂNBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG DẠI HỌC LẠC HỎNG --------------------NGLYẼN THỊ NGỌC DUYÊNC ẤC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG DỀN GIÀ TRỊ TTTƯƠNG ĨĨIẸU DựA TRÊN NTTÂNGọi ngay
Chat zalo
Facebook