Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của cán bộ nhân viên với các đơn vị của công ty cổ phần sữa Việt Nam khu vực TPHCM

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 133 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của cán bộ nhân viên với các đơn vị của công ty cổ phần sữa Việt Nam khu vực TPHCM

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của cán bộ nhân viên với các đơn vị của công ty cổ phần sữa Việt Nam khu vực TPHCM

BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC CÒNG NGHỆ TP. HCMNGUYỀN THỊ NGACÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG ĐÉN sụ GÁN KẾT CỦA CÁN Bộ, NHÂN VIÊN VỚI CÁC ĐON VỊ CỦA CÔNG

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của cán bộ nhân viên với các đơn vị của công ty cổ phần sữa Việt Nam khu vực TPHCM G TY CÓ PHẦN SỮA VIỆT NAM KHƯ Vực TPHCMLUẬN VĂN THẠC sĩ Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh Mã sổ ngành : 60340102TP. no CHÍ MINH, tháng 04 năm 2017BỌ G

IÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC CÒNG NGHỆ TP. HCMNGUYỀN THỊ NGACÁC NHÂN TÔ ẢNH HƯỞNG ĐÉN sự GÁN KÉT CỦA CÁN Bộ, NHÂN VIÊN VỚI CÁC ĐON VỊ CỦA CÔNG TY Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của cán bộ nhân viên với các đơn vị của công ty cổ phần sữa Việt Nam khu vực TPHCM

CỔ PHAN SỮA VIỆT NAM KHU Vực TPHCMLUẬN VĂN THẠC sĩChuyên ngành: Quân trị kinh doanh Mã số ngành : 60340102Cán bộ hướng dẫn khoa học : GS.TS. ĐOÀN THỊ

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của cán bộ nhân viên với các đơn vị của công ty cổ phần sữa Việt Nam khu vực TPHCM

HỎNG VÂNTP. HÔ CHÍ MINH, tháng 04 năm 2017CÔNG TRÌNH ĐƯỢC HOÀN THÀNH TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC ( ÔNG NGHẸ TP. HC.VICán bộ hướng dần khoa học : GS.TS. DOÀN TH

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của cán bộ nhân viên với các đơn vị của công ty cổ phần sữa Việt Nam khu vực TPHCM m:II 1Họ và lén GS.TS. Vò Thanh Thu(’hức danh Hội đổng Chú tịch2PGS. rs. Hoàng DứcPhản biện 13TS. Phan Thị Minh ChâuPhan biện 24rs. Phạm Phi YenUy viê

n5TS. Lê Quang HùngÚy viên. Thư ký’Xác nhận cùa Chú lịch HỘI đóng đánh giá I ,uận sau khi I .uận vãn đà được sửa chừa (nếu cỏ).Chủ lịch Hộ) đòng đánh Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của cán bộ nhân viên với các đơn vị của công ty cổ phần sữa Việt Nam khu vực TPHCM

giá I.vTRƯỚNG DẠI HỌC CÓNG NGHE TP HCM PHÔNG Ọl.KH-1)1 SĐHCỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Dộc lập - Tự do - Hạnh phúc TP. HCM, ngáy 08 tháng Oỉ nỉi

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của cán bộ nhân viên với các đơn vị của công ty cổ phần sữa Việt Nam khu vực TPHCM

nt 20ì6NHIỆM VỤ LUẬN VĂN THẠC sìHọ tên học viên Ngây, tháng. 11ỈÍ1U sinli Chuyên ngành:NGƯYEN THỊ NGA: 10/09/1075: Quân trị kinh doanhGiới tinh: NữNoi