Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động từ thực tiễn các cơ sở YDược cổ truyền ở Việt Nam hiện nay.

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 86 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động từ thực tiễn các cơ sở YDược cổ truyền ở Việt Nam hiện nay.

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động từ thực tiễn các cơ sở YDược cổ truyền ở Việt Nam hiện nay.

VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XĂ HỘIĐÀO HẢI DUNGĐƠN PHƯƠNG CHẪM DỨT HỢP ĐÔNG LAO ĐỘNG CỦA NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TỪ THỰC TIỀ

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động từ thực tiễn các cơ sở YDược cổ truyền ở Việt Nam hiện nay. ỀN CÁC cơ SỞ Y-DƯỢC CỖ TRUYỀN VIỆT NAM HIỆN NAYLUẬN VĂN THẠC sĩ LUẬT KINH TỂHÀ NỘI, 2020VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘIĐ

ÀO HÁI DUNGĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐÔNG LAO ĐỘNG CỦA NGƯỜI Sứ DỤNG LAO ĐỘNG TỪ THỰC TIỄN CÁC cơ SỚ Y-DƯỢC CÕ TRUYỀN VIỆT NAM HIỆN NAYNgành: Luật kinh Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động từ thực tiễn các cơ sở YDược cổ truyền ở Việt Nam hiện nay.

tế Mă sổ: 8 38 01 07NGƯỜI HƯỚNG DĂN KHOA HỌC: PGS.TS. TRẦN THỊ THÚY LÂMLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đây ìà công trình nghiên cứu của riêng tôi. Các sô

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động từ thực tiễn các cơ sở YDược cổ truyền ở Việt Nam hiện nay.

liệu nghiên cứu nêu trong luận văn là hoàn toàn trung thực và có nguồn trích dần rõ ràng. Kẽt quà nghiên cứu của luận văn không có sự trùng lặp với b

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động từ thực tiễn các cơ sở YDược cổ truyền ở Việt Nam hiện nay. Ề ĐƠN PHƯƠNG CHẪM DỨT HỢP ĐÒNG LAO ĐỘNG CỦA NGƯỜI sử DỤNG LAO ĐỘNG VÀ Sự ĐIỀU CHÍNH CÚA PHÁP LUẬT...................71.1.Những vãn de lý luận VC d(fn

phương châm dứt HỢp dông laođộng của Người sú’ dụng lao động..................71.2.Điêu chính pháp luật về đơn phương chấm dửt HĐLĐ cúaNSDI.D......... Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động từ thực tiễn các cơ sở YDược cổ truyền ở Việt Nam hiện nay.

...................................14Chương 2: THỰC TRẠNG PHÁP LUẬT VIỆT NAM VÈ ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HĐLĐ CỦA NSDLĐ VÀ THỰC TIỄNTHỰC HIỆN TẠI CÁC cơ SỞ

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động từ thực tiễn các cơ sở YDược cổ truyền ở Việt Nam hiện nay.

Y - DƯỢC CÕ TRUYẾN...........282.1.Thực trạng pháp luật Việt Nam vẽ đơn phương chấm dứt HĐLĐcủa NSDLĐ........................................282.2.Th

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động từ thực tiễn các cơ sở YDược cổ truyền ở Việt Nam hiện nay. ỆN PHÁP LUẬT VÀ NÂNG CAO HIỆU QUẢ THỰC HIỆN PHÁP LUẬT VỀ ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG CÙA NGƯỜI SỪ DỤNG LAO ĐỘNG TẠI CÁC Cơ SỞ Y-DƯỢC CÕ TRU

YÊN...........................663.1.Hoàn thiện các quy định cúa pháp luật về đơn phương chấm dứtHOLD cùa NSDLD...................................663.2 Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động từ thực tiễn các cơ sở YDược cổ truyền ở Việt Nam hiện nay.

.Một Số giãi pháp nhằm nâng cao hiệu quá thi hành pháp luật vềquyền dơn phương chấm dúi HOLD cùa NSDLD tại các co* sờ Y-Dược cổ truyền Việt Nam.......

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động từ thực tiễn các cơ sở YDược cổ truyền ở Việt Nam hiện nay.

...................73KẾT LUẬN.............................................78DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHÁO..........................80