KHO THƯ VIỆN 🔎

Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại bệnh viện đa khoa hùng vương, tỉnh phú thọ

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     PDF
Số trang:         115 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại bệnh viện đa khoa hùng vương, tỉnh phú thọ

Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại bệnh viện đa khoa hùng vương, tỉnh phú thọ

LỜI CAM ĐOANTác giã xin cam đoan tât cá các nội dung cua luận văn này do chính tác gia thực hiện, dưới sự hướng dẫn khoa học của PGS.TS Nguyền Bá Ưân.

Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại bệnh viện đa khoa hùng vương, tỉnh phú thọ . Các số liệu và kết quà nghiên cứu trong luận văn này hoàn toàn trung thực vã chưa sữ dung đề bào vệ một còng trinh khoa học nào. các thòng tin. tâi

liệu trích dẫn trong luận văn đà được chi rò nguồn gốc. Nếu sai tác giã hoàn toàn chiu trách nhiệm./.Hà Nội, ngày tháng năm 20ỉ 0Tác giàĐào Thị Kim1LỜ Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại bệnh viện đa khoa hùng vương, tỉnh phú thọ

I CẢM ƠNTrong quá trinh học lập. nghiên cứu và hoàn thành đê tài nghiên cứu khoa học này. lác già dà nhận dược sự quan tâm và giúp dò nhiệt tinh nhiều

Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại bệnh viện đa khoa hùng vương, tỉnh phú thọ

cá nhân và tập thê. Tác giá xin bày tó lòi câm on tới các lập the và cá nhân đà lạo điêu kiện giúp đờ lác giã trong quá trinh học tập vã nghiên cứu.T

LỜI CAM ĐOANTác giã xin cam đoan tât cá các nội dung cua luận văn này do chính tác gia thực hiện, dưới sự hướng dẫn khoa học của PGS.TS Nguyền Bá Ưân.

Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại bệnh viện đa khoa hùng vương, tỉnh phú thọ luận vãn.Tác gia xin tràn trọng câm ơn Ban Giám hiệu. Phòng Đào tạo Đại học và Sau dại học. lập the các thây, cô giáo trong khoa Kinh lề & Quàn lý cùn

g các Phó (háo sư. l ien sì giảng dạy tại Trưởng Đại học Thúy lợi dà tận tinh chi bao. truyền dạt cho tác giá nhừng kiến thức quỷ báu trong quá trinh Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại bệnh viện đa khoa hùng vương, tỉnh phú thọ

học tập tại trường đê giúp lác già hoàn thành luận vãn này.Tác giã xin chân thành căm ơn sự giúp đỡ cùa Ban lãnh đạo Bệnh viện Đa khoa Hùng Vương, tín

Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại bệnh viện đa khoa hùng vương, tỉnh phú thọ

h Phú Thọ đà tạo điều kiên thuận lợi cho tác giâ thu thập số liêu cùng như đóng góp ý kiến đê hoàn thiện dè tài nghiên cửu khoa học của minh.Cuối củng

LỜI CAM ĐOANTác giã xin cam đoan tât cá các nội dung cua luận văn này do chính tác gia thực hiện, dưới sự hướng dẫn khoa học của PGS.TS Nguyền Bá Ưân.

Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại bệnh viện đa khoa hùng vương, tỉnh phú thọ n vãn này.Mặc dù dà cô gang nhưng do thời gian và kicn thức còn hạn chề nên chac chan luận vãn không tránh khói nhừng sai sót. Tác già mong tiếp ụic n

hận dược sự dóng góp ỷ kiên đê luận văn được hoàn thiện hem.rác giã xin trân trọng câm em!nà Nội. ngày iháĩìịỊ năm 20 ì 9l ác giàDào Thị KimiiMỤC LỤCL Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại bệnh viện đa khoa hùng vương, tỉnh phú thọ

ÒI CAM ĐOAN.............................................................iLỜI CẢM ƠN..............................................................iiDAN

Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại bệnh viện đa khoa hùng vương, tỉnh phú thọ

H MỤC CÁC HĨNH ANH...................................................viDANH MỤC CÁC BẢNG BIẺU.................................................viiDANH

LỜI CAM ĐOANTác giã xin cam đoan tât cá các nội dung cua luận văn này do chính tác gia thực hiện, dưới sự hướng dẫn khoa học của PGS.TS Nguyền Bá Ưân.

Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại bệnh viện đa khoa hùng vương, tỉnh phú thọ 1 TỎNG QUAN LÝ LUẬN VÀ THỰC TIÉN VẺ CÔNG TÁC QUAN TRỊ NGUÒN NHÂN Lực.......................................................51.1Tông quan lý luân về cô

ng tác quàn trị nguồn nhân lực..............51.1.1Một số khái niệm cơ bân......................................51.1.2Vai trò cua quan tri nguồn nhân l Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại bệnh viện đa khoa hùng vương, tỉnh phú thọ

ực..........................81.1.3Mục tiêu vả nguyên tảc của quân trị nguồn nhân lực...........91.1.4Chức năng cúa quân trị nguồn nhân lực............

Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại bệnh viện đa khoa hùng vương, tỉnh phú thọ

...........101.1.5Một số học thuyết về quân trị nguồn nhân lực...................111.1.6Nội dung cua quản trị nguồn nhân lực........................13

LỜI CAM ĐOANTác giã xin cam đoan tât cá các nội dung cua luận văn này do chính tác gia thực hiện, dưới sự hướng dẫn khoa học của PGS.TS Nguyền Bá Ưân.

Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại bệnh viện đa khoa hùng vương, tỉnh phú thọ an lý luận về còng tác quân trị nguồn nhàn lực ngành y tế.20

LỜI CAM ĐOANTác giã xin cam đoan tât cá các nội dung cua luận văn này do chính tác gia thực hiện, dưới sự hướng dẫn khoa học của PGS.TS Nguyền Bá Ưân.

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook