Giải pháp nâng cao sự gắn kết của nhân viên tại trường đại học văn lang
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Giải pháp nâng cao sự gắn kết của nhân viên tại trường đại học văn lang
Giải pháp nâng cao sự gắn kết của nhân viên tại trường đại học văn lang
BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP. HÒ CHÍ MINHTRẦN THỊ HẠNHGIẢI PHÁP NÂNG CAO sụ GẤN KÉT CỦA NHẢN VIÊN TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC VĂN LANGLUÂN Giải pháp nâng cao sự gắn kết của nhân viên tại trường đại học văn lang VÀN THẠC sĩ KINH TẺTP. HỖ Chí Minh - Năm 2021BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ TP. HÔ CHÍ MINHTRÀN THỊ HẠNHGIẢI PHẤP NÂNG CAO sụ GẢN KÉT CỦA NHÂN VIÊN TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC VĂN LANGChuyên ngành: Quan trị kinh doanh Hướng đào tạo: Hướng ứng dụng Mà số: 8340101LUẬN VĂN THẠC sĩ KINH TÉNGƯỜI H Giải pháp nâng cao sự gắn kết của nhân viên tại trường đại học văn lang ƯỚNG DÁN KHOA HỌC TS. NGƯYẺN HÀI QUANGTP. HỒ Chí Minh - Năm 2021LỜI CAM ĐOANTòi xin cam đoan luận văn nghiên cứu với để tài “Giải pháp nàng cao sự gắnGiải pháp nâng cao sự gắn kết của nhân viên tại trường đại học văn lang
kết cua nhàn viên tại Trường Đại học Vãn Lang" là công trình nghiên cứu cua riêng tòi dưới sư hướng dần cua Tiến sĩ Nguyễn Hai Quang và sự hồ trợ giúBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP. HÒ CHÍ MINHTRẦN THỊ HẠNHGIẢI PHÁP NÂNG CAO sụ GẤN KÉT CỦA NHẢN VIÊN TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC VĂN LANGLUÂN Giải pháp nâng cao sự gắn kết của nhân viên tại trường đại học văn lang văn là trung thực. Tòi cam kết răng kết quả nghiên cửu trong luận văn chưa lửng được còng bổ trong bat kì công trình nghiên cửu não.Mọi tham khảo trong luận văn được trích dẫn theo đúng quy định.Thành phố Hồ Chi Minh, ngày 09 tháng 4 nẫm 2021Người thực hiện luận vănTrằn Thi HạnhMỤC LỤCTRANG PHỤ BÌA Giải pháp nâng cao sự gắn kết của nhân viên tại trường đại học văn lang LỜI CAM ĐOANMỤC LỤCDANH MỤC TỪ MÉT TÁTDANH MỤC CÁC BẢNG. BIẾUDANH MỤC CÁC HÌNHTÓM TẢTABSTRACTCHƯƠNG 1: PHẢN MỞ ĐẲƯ....................................Giải pháp nâng cao sự gắn kết của nhân viên tại trường đại học văn lang
......11.1Sự cần thiết của nghiên cứu................................11.1.1Bối cánh của vấn đề......................................11.1.2Chứng minh sBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP. HÒ CHÍ MINHTRẦN THỊ HẠNHGIẢI PHÁP NÂNG CAO sụ GẤN KÉT CỦA NHẢN VIÊN TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC VĂN LANGLUÂN Giải pháp nâng cao sự gắn kết của nhân viên tại trường đại học văn lang ...............................81.3Đối tượng và phạm vi nghiên cứu............................9BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP. HÒ CHÍ MINHTRẦN THỊ HẠNHGIẢI PHÁP NÂNG CAO sụ GẤN KÉT CỦA NHẢN VIÊN TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC VĂN LANGLUÂNGọi ngay
Chat zalo
Facebook