Giải pháp tăng cường công tác quản lý nguồn nhân lực tại thanh tra tỉnh lạng sơn
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Giải pháp tăng cường công tác quản lý nguồn nhân lực tại thanh tra tỉnh lạng sơn
Giải pháp tăng cường công tác quản lý nguồn nhân lực tại thanh tra tỉnh lạng sơn
LÒ1 CAM DOANHọcviên xin cam đoan đày là công trinh nghiên cứu của băn thân học viên. Các kểt qua nghiên cứu vã các kết luận trong luận văn lã trung th Giải pháp tăng cường công tác quản lý nguồn nhân lực tại thanh tra tỉnh lạng sơn hục, không sao chép tử bất kỹ một nguồn nào và dưới bat kỳ hình thức nào. Việc tham kháo các nguồn tài liệu đà dược thực hiện trích dần và ghi nguồn tài liệu tham khào đúng quy định.Tác gia luận vănCao Minh l uânLỜI CÁM ƠNTrong thời gian nghiên cửu vã thực hiện luận ván nãy. học viên đà nhận được nh Giải pháp tăng cường công tác quản lý nguồn nhân lực tại thanh tra tỉnh lạng sơn iều sự quan tâm. giúp dờ. góp ý cua các tập thè. cá nhân trong và ngoài trường. Trước hết cho học viên xin gửi lời cảm ơn chân thành lới Tiên sĩ Lê VăGiải pháp tăng cường công tác quản lý nguồn nhân lực tại thanh tra tỉnh lạng sơn
n Chính - người hướng dằn Khoa học dà tận tinh giúp dờ học viên về kiến thức chuyên mòn cùng như phương pháp nghiên cứu. chinh sứa trong quá trình triLÒ1 CAM DOANHọcviên xin cam đoan đày là công trinh nghiên cứu của băn thân học viên. Các kểt qua nghiên cứu vã các kết luận trong luận văn lã trung th Giải pháp tăng cường công tác quản lý nguồn nhân lực tại thanh tra tỉnh lạng sơn nh le và các thây, cò giáo trong Bộ môn Quán lý Xây dựng.Xin được bày ló lòi câm om lói cơ quan Thanh tra linh Lạng Son; anh. chị. em đông nghiệp, gia dinh, bạn bé dà dộng viên và tạo mọi diều kiện tốt nhất dê học viên hoàn thành luận văn này.Mặc dù ban thân dà rầt cố gắng dè thực hiện dề tài dược h Giải pháp tăng cường công tác quản lý nguồn nhân lực tại thanh tra tỉnh lạng sơn oàn chinh nhất, nhưng luận vân này không tránh khói nhùng thiêu sót. vi vậy, học viên ràl mong nhận được sụ chi dần. góp ý cua quý thầy, cô giáo vã tấGiải pháp tăng cường công tác quản lý nguồn nhân lực tại thanh tra tỉnh lạng sơn
t ca bạn bé.Tác giã luận vãnCao Minh Tuấn11MỤC LỤCLỜI CAM ĐOAN.............................................................iLỜI CẤM ƠN................LÒ1 CAM DOANHọcviên xin cam đoan đày là công trinh nghiên cứu của băn thân học viên. Các kểt qua nghiên cứu vã các kết luận trong luận văn lã trung th Giải pháp tăng cường công tác quản lý nguồn nhân lực tại thanh tra tỉnh lạng sơn ...........................................viiLỠI Mơ ĐÀU...............................................................1Cơ SỚ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIÊN VÈ VIẸC QUAN LÝ NGUÒN NHÂN Lực TRONG Cơ QUAN QUAN LÝ NHÀ NƯỚC...........................................61.1.Cơ sờ lý luận về việc quán lý nhân lực...... Giải pháp tăng cường công tác quản lý nguồn nhân lực tại thanh tra tỉnh lạng sơn ........................61.1.1 .Một số khái niệm về nguồn nhàn lực..............................61.1.2.Vai trò cua nguồn nhàn lực.....................Giải pháp tăng cường công tác quản lý nguồn nhân lực tại thanh tra tỉnh lạng sơn
.................71.1.3.Cơ cấu nguồn nhàn lực...........................................91.1.4.Nguồn nhàn lục trong cơ quan thanh tra.................LÒ1 CAM DOANHọcviên xin cam đoan đày là công trinh nghiên cứu của băn thân học viên. Các kểt qua nghiên cứu vã các kết luận trong luận văn lã trung th Giải pháp tăng cường công tác quản lý nguồn nhân lực tại thanh tra tỉnh lạng sơn hanh tra.......271.2.1.Kinh nghiệm quân lý nguồn nhân lực cúa một số cơ quan nhà nước.....271.2.2.Bài học kinh nghiộm VC quân lý nguồn nhân lực lại cơ quan Thanh tra linhLạng sGiải pháp tăng cường công tác quản lý nguồn nhân lực tại thanh tra tỉnh lạng sơn
........312.1.Giới ihiệu khái quái về Thanh Ira linh Lạng Sơn........................312.1.1.Quá trình hình thành và phát triền.......................LÒ1 CAM DOANHọcviên xin cam đoan đày là công trinh nghiên cứu của băn thân học viên. Các kểt qua nghiên cứu vã các kết luận trong luận văn lã trung th Giải pháp tăng cường công tác quản lý nguồn nhân lực tại thanh tra tỉnh lạng sơn ......362.2.Thực trạng công tác quăn lý nguồn nhàn lực tại Thanh tra tinh Lạng Sơn.37LÒ1 CAM DOANHọcviên xin cam đoan đày là công trinh nghiên cứu của băn thân học viên. Các kểt qua nghiên cứu vã các kết luận trong luận văn lã trung thGọi ngay
Chat zalo
Facebook