Phí tải tài liệu: 150.000đ

Chú ý: Điền đầy đủ thông tin EMAIL và SĐT khi thanh toán để được hỗ trợ tốt nhất.

Giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên khai thác công trình thủy lợi Ý Yên (Luận văn thạc sĩ file word)

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 109 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

Nội dung chi tiết: Giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên khai thác công trình thủy lợi Ý Yên (Luận văn thạc sĩ file word)

Giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên khai thác công trình thủy lợi Ý Yên (Luận văn thạc sĩ file word)

LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu độc lập của bản thân, với sự giúp đờ cùa giáo viên hướng dản. Những thông tin, dừ liệu, số l

Giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên khai thác công trình thủy lợi Ý Yên (Luận văn thạc sĩ file word) liệu đưa ra trong luận văn được trích dần rõ ràng, đây đủ về nguồn gốc. Các số liệu thu thập và tỗng hợp của cá nhân đàm bào tính khách quan, trung th

ực. Việc tham khào các nguồn tài liệu được thực hiện trích dân và ghi nguồn tài liệu tham khảo đúng quy định.Hà Nội, ngày tháng năm 2018Phạm Minh Tâmi Giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên khai thác công trình thủy lợi Ý Yên (Luận văn thạc sĩ file word)

LỜI CẢM ƠNĐề tài “Giải pháp tăng cường công tác quàn trị nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hừu hạn một thành viên khai thác công trình thủy lợi Ý

Giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên khai thác công trình thủy lợi Ý Yên (Luận văn thạc sĩ file word)

Yên” được hoàn thành tại Trường Đại học Thủy lợi. Có được bàn luận văn này, tác già xin bày tỏ lòng biết ơn chân thành và sâu sắc nhất đêh Trường Đại

LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu độc lập của bản thân, với sự giúp đờ cùa giáo viên hướng dản. Những thông tin, dừ liệu, số l

Giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên khai thác công trình thủy lợi Ý Yên (Luận văn thạc sĩ file word) tiêp hưởng dàn tác giã trong suôt quá trình thực hiện luận văn này.Tác giả xin bày tỏ lòng biẽt ơn sâu sắc đến các Thây, Cô giáo - Các nhà khoa học đà

trực tiếp giảng dạy, truyền đạt nhũng kiến thức chuyên ngành kinh tế thủy lợi và quán lý xây dựng cho bản thân tác giả trong suốt quá trình học tập t Giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên khai thác công trình thủy lợi Ý Yên (Luận văn thạc sĩ file word)

ại trường. Bạn bè, đồng nghiệp, và gia đình đà động viên, khích lệ, tạo điều kiện giúp đờ tác già hoàn thành luận văn này.Tác giả xin chân thành cảm o

Giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên khai thác công trình thủy lợi Ý Yên (Luận văn thạc sĩ file word)

n Công ty trách nhiệm hùn hạn một thành viên khai thác công trình thuỷ lợi Ý Yên đã tạo mọi điều kiện thuận lợi vè cung cấp số liệu, đê tác giả hoàn t

LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu độc lập của bản thân, với sự giúp đờ cùa giáo viên hướng dản. Những thông tin, dừ liệu, số l

Giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên khai thác công trình thủy lợi Ý Yên (Luận văn thạc sĩ file word) rình học tập và hoàn thành luận văn này.Hà Nội, ngày tháng năm 2018Tác giá luận vănPhạm Minh TâmMỤC LỤCDANH MUC HÌNH..................................

.....................VDANH MUC BÀNG BIẾU.................................................vịDANH Mưc VIÉT TẲT.......................................... Giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên khai thác công trình thủy lợi Ý Yên (Luận văn thạc sĩ file word)

.......viiPHÀN MỚ ĐẦU.........................................................1CHƯƠNG 1 Cơ SỞ LÝ LUÂN VÀ THƯC TIỀN VÈ QUẢN TRI NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DO

Giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên khai thác công trình thủy lợi Ý Yên (Luận văn thạc sĩ file word)

ANH NGHIỆP................................. 61.1Cơ sờ lý luân vê quán tri nguôn nhân lu’c trong doanh nghiệp...61.1.1Một sõ khái niệm về quàn t

LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu độc lập của bản thân, với sự giúp đờ cùa giáo viên hướng dản. Những thông tin, dừ liệu, số l

Giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên khai thác công trình thủy lợi Ý Yên (Luận văn thạc sĩ file word) .....................211.2Cơ sờ thực tiền vê quán tri nguôn nhân lưc trong doanh nghiệp.231.2.1Những bài học kinh nghiệm về cõng tác quàn trị nguồn nh

ân lực.241.2.2Tông quan nhùng công trình nghiên cứu có liên quan đên dê tài.33Kết lUậll.CliươQg35CHƯƠNG 2 THƯC TRANG CỐNG TÁC QUẢN TRI NGUÔN NHÂN LỰC Giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên khai thác công trình thủy lợi Ý Yên (Luận văn thạc sĩ file word)

TAI CÔNG TY TNHH MÔT THÀNH VIÊN KHAI THÁC CÔNG TRÌNH THỦY LƠI Ý YÊN...............................................362.1MÔ hình (õ chức ngudn nhân lưc.

Giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên khai thác công trình thủy lợi Ý Yên (Luận văn thạc sĩ file word)

...............................362.1.1Giời thiêu khái quát công ty................................362.2Phân (ích cơ cấu lao đông cùa Công ty..........

LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu độc lập của bản thân, với sự giúp đờ cùa giáo viên hướng dản. Những thông tin, dừ liệu, số l

Giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên khai thác công trình thủy lợi Ý Yên (Luận văn thạc sĩ file word) .472.3Thực trang công tác quán tri nguôn nhân lưc tai Công ty TNHH môt(hành viên khai (hác (hùỵ lơi Ý Yên (ự 2012-2017...............492.3.1Hoach đinh

nguôn nhãn lưc....................................50 Giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên khai thác công trình thủy lợi Ý Yên (Luận văn thạc sĩ file word)

LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu độc lập của bản thân, với sự giúp đờ cùa giáo viên hướng dản. Những thông tin, dừ liệu, số l