Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng HUD3

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 60 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng HUD3

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng HUD3

MỤC LỤCDANH MỤC CÁC BẢNG........................................................6DANH MỤC CÁC BIỂU ĐỎ, sơ ĐỎ..........................................

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng HUD3 .....7CHƯƠNGI: Cơ sờ K luận về đào tạo và phát hiên nguồn nhân lực trong doanh nghiệp.................................................................

.111.1Khái niệm về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực...................11ỉ. ỉ. ỉKhái niệm về nhãn lực:..........................................11ỉ Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng HUD3

. 1.2Khái niệm về nguồn nhân lực:....................................111.1.3Khái niệm về đào tạo và phát triển nguồn nhãn lực trong tồ chức.131.2Vai t

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng HUD3

rò của đào tạo và phát triểnnguồnnhân lực trong doanhnghiệp.151.2.1Đối với doanh nghiệp-..................................................15ì. 2.2Đồi

MỤC LỤCDANH MỤC CÁC BẢNG........................................................6DANH MỤC CÁC BIỂU ĐỎ, sơ ĐỎ..........................................

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng HUD3 Các nhân tố ánh hướng đen đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trongdoanh nghiệp....................................................................16

ỉ. 3.1 Nhân rồ bên trong:.....................................................161.3.1.1Cơ sớ vật chất, quan lý. tô chức và con người ánh hướng tới đào Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng HUD3

tạovà phát trièn...............................................................161.3.1.2Các vấn để quân trị nhân lực tác động tói đào tạo và phát tri

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng HUD3

ền:...181.3.2Nhân rồ bên ngoài doanh nghiệp.........................................221.3.2.1Đổi thũ cạnh tranh.......................................

MỤC LỤCDANH MỤC CÁC BẢNG........................................................6DANH MỤC CÁC BIỂU ĐỎ, sơ ĐỎ..........................................

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng HUD3 .............241.4.1Phương pháp đào tạo trong còng việc:...................................251.4.1.1Đào tạo theo kiểu chi dẫn công việc:..............

................261.4.1.2Đào tạo theo kiểu học nghề:.......................................261.4.1.3Kèm cặp vả chi bão:............................... Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng HUD3

..................271.4.1.4Luân chuyên và thuyên chuyên công việc:.............................271.4.2Phương pháp đào tạo ngoài cóng việc:............

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng HUD3

........................271.4.2.1Tô chức các lớp cạnh doanh nghiệp:..................................281.4.2.2Cử đi học ở các trường chính quy:.......

MỤC LỤCDANH MỤC CÁC BẢNG........................................................6DANH MỤC CÁC BIỂU ĐỎ, sơ ĐỎ..........................................

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng HUD3 oá. với sự trợ giúp cúa máy tính:...................................................................291.4.2.5Đào tạo theo phương pháp từ xa:..........

...........................291.4.2.6Đào tạo theo kiêu phòng thi nghiệm..................................301.4.2.7Mô hình hoá hành vi.................. Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng HUD3

...............................301.4.2.8Đào tạo kỷ năng xử lý công văn, giấy tờ.............................31

MỤC LỤCDANH MỤC CÁC BẢNG........................................................6DANH MỤC CÁC BIỂU ĐỎ, sơ ĐỎ..........................................