Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn đầu tư và xây dựng phú lộc lạng sơn
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn đầu tư và xây dựng phú lộc lạng sơn
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn đầu tư và xây dựng phú lộc lạng sơn
LỜI CAM DOANHọc viên xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu cua bân thân học viên. Các kết quả nghiên cứu trong luận văn là trung thực, không sao c Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn đầu tư và xây dựng phú lộc lạng sơn chép từ hất kỳ một nguồn nào vã dưới bất kỳ hình thức nào.Việc tham khao các nguồn tãi liệu (nếu có) đà được thực hiện trích dần và ghi nguồn tài liệu tham kháo đúng quy định.Hà Nội, ngày..tháng nám 20ỉ 7Tác già luận vánĐoàn Đức ThanhLỜI CÁM ƠNSau một thời gian thực lập tông hợp sổ liệu. Đe tài “Hoà Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn đầu tư và xây dựng phú lộc lạng sơn n thiện công tác quàn trị nguồn nhân lực tại Công ty Cô phần tập đoàn Dầu tư và Xây dựng Phú Lộc Lọng 57//z”được hoàn thành tại Trường Đại học Thúy lợHoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn đầu tư và xây dựng phú lộc lạng sơn
i, Có được bân luận văn này, Em xin bày to lòng biết ơn chân thành và sâu sắc nhất đến Trường Đại học Thúy lợi. Khoa Kinh tế và Quán lý. Bộ mòn Quân lLỜI CAM DOANHọc viên xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu cua bân thân học viên. Các kết quả nghiên cứu trong luận văn là trung thực, không sao c Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn đầu tư và xây dựng phú lộc lạng sơn học tập và viết bài luận vân này.Học viên xin bây to lòng biết ơn sâu sắc dến các Thầy. Cô giáo vã Các nhà khoa học đà trực liêp giáng dạy. Iruycn đạt nhũng kiên thức chuycn ngành Kinh lê I húy lợi và Quan lý xây dựng cho ban thân học viên trong toàn bộ khóa học tại trường. Xin cam cm các đòng nghi Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn đầu tư và xây dựng phú lộc lạng sơn ệp, cơ quan, bạn bè và gia đình đà động vicn, khích lệ, lạo đicu kiện giúp dờ học viên hoãn thành luận văn nãy.IIọc viên xin chân thành cam ơn IIỘ1 dồHoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn đầu tư và xây dựng phú lộc lạng sơn
ng quán trị. ban Giâm dốc vã các phòng ban chuyên mòn cúa Công ly cô phân l ập đoàn Dâu lư và xây dụng Phú Lộc Lạng Son dà tạo mọi diều kiện thuận lợiLỜI CAM DOANHọc viên xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu cua bân thân học viên. Các kết quả nghiên cứu trong luận văn là trung thực, không sao c Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn đầu tư và xây dựng phú lộc lạng sơn dim vị và cá nhân, tổ chức dă giúp dò học viên trong quá trinh học tập vã hoãn thành luận vãn nãy.Ilà Nội. ngày tháng năm 2017Tác giá luận vãnĐoàn Đức ThanhiiMỤC LỤCDANH MỤC CÁC HÌNH ANH................................................VDANH MỤC BÀNG BIÉƯ............................................... Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn đầu tư và xây dựng phú lộc lạng sơn ...viDANH MỰC CÁC TỨ VIÉT TẤT...........................................viiPHẢN MỠ ĐÁU..........................................................1CHƯƠNHoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn đầu tư và xây dựng phú lộc lạng sơn
G 1; CỚ Sơ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIÊN CÓNG TÁC QUAN TRỊ NHÂNLực DOANH NGHIỆP.............................................................41.1.Khái niệm, đặcLỜI CAM DOANHọc viên xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu cua bân thân học viên. Các kết quả nghiên cứu trong luận văn là trung thực, không sao c Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn đầu tư và xây dựng phú lộc lạng sơn oạt dộng quan trị nhân lực..........71.1.3Vai trò của hoạt động quán trị nhàn lực....................81.1.4Nội dung cơ ban cua quàn trị nhân lực trong doanh nghiệp..101.2Các yếu lô ãnh hường đen quán trị nhàn lực của (loang nghiệp.2551.2.1Các yếu tố bèn ngoài......................................255 Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn đầu tư và xây dựng phú lộc lạng sơn 1.2.2Các yêu lô thuộc môi trường bèn trong.....................261.3Dặc điềm cua cãc doanh nghiệp ânh hường dến công tác quan trị nhân lực.261.4NhùngHoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn đầu tư và xây dựng phú lộc lạng sơn
bâi học kinh nghiệm Irong còng tác quán trị nhân lực....271.4.1Bãi học kinh nghiệm trong công tác quan trị nhân lực cua doanh nghiệpViệt Nam..........LỜI CAM DOANHọc viên xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu cua bân thân học viên. Các kết quả nghiên cứu trong luận văn là trung thực, không sao c Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn đầu tư và xây dựng phú lộc lạng sơn ......................................321.5Những công trinh liên quan dến dề tải.........................34LỜI CAM DOANHọc viên xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu cua bân thân học viên. Các kết quả nghiên cứu trong luận văn là trung thực, không sao cGọi ngay
Chat zalo
Facebook