Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Đãi ngộ tài chính cho người lao động tại Tập đoàn Điện lực Việt Nam

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 119 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Đãi ngộ tài chính cho người lao động tại Tập đoàn Điện lực Việt Nam

Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Đãi ngộ tài chính cho người lao động tại Tập đoàn Điện lực Việt Nam

BỌ GIÁO DỤC VÃ ĐÀO TẠOBO LAO ĐONG - THƯƠNG BINH VÀ XÀ HỌITRƯỜNG DẠI HỌC LAO ĐỌNG - XẢ HỌINGHIÊM THỊ LẢMĐÃI NGỌ TÀI CHÍNH C HO NGƯỜI LAO ĐỌNG TẠI • • •

Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Đãi ngộ tài chính cho người lao động tại Tập đoàn Điện lực Việt Nam •TẬP ĐOÀN ĐIỆN Lực VIỆT NAMLUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ NHẢN LựcHà Nội - Năm 2019BO GIẢO DỰC VÀ ĐÀO TẠOBO LAO ĐONG - THƯƠNG BINH VÀ XẢ HỏiTRƯỜNG DẠI HỌC

LAO ĐỌNG - XÃ HỘINGHIÊM THỊ LÂMDÀI NGỌ TÀI CHÍNH CHO NGƯỜI LAO ĐỌNG TẠI TẠP ĐOÀN ĐIỆN Lực VIỆT NAMChuyên ngành: Quan trị nhân lực Mã ngành:8340404LƯẶN Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Đãi ngộ tài chính cho người lao động tại Tập đoàn Điện lực Việt Nam

VÀN THẠC sĩ QUẢN TRỊ NHÂN LựcCÁN BỌ HƯỚNG DẢN KHOA HỌC: PGS.TS MAI THANH LANHàNội - Năm 2019LỜI CAM ĐOANròi xin cam đoan, Luận ván này là còng trinh

Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Đãi ngộ tài chính cho người lao động tại Tập đoàn Điện lực Việt Nam

nghỉcn cứu thực sự của cá nhân lôi, chưa được công bô Irong bâl cứ một cồng trình nghiên cứu nào. Các sò liệu, nội dung được irinh bày trong luận văn

Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Đãi ngộ tài chính cho người lao động tại Tập đoàn Điện lực Việt Nam Nghiêm Thị LàmLỜI CẢM ƠNĐe hoàn thành khóa luận này. tôi xin gửi lời câm ơn chân thành vã sự tri ân sáu sắc đối với các thầy cô cúa trường Đại học Đai

học Lao động Xà hội. đặc biệt là các thầy cò khoa Quân lý Nguồn nhân lực và các thầy cò khoa Sau đại học đã truyền đạt những kiến thức quý báu cùng c Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Đãi ngộ tài chính cho người lao động tại Tập đoàn Điện lực Việt Nam

ác kỳ năng can thiết cho tòi trong thời gian học tập.Đặc biệt, tôi xin cảm ơn cô PGS.TS. Mai Thanh Lan - người đà trực tiếp hướng dần, tận tình giúp đ

Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Đãi ngộ tài chính cho người lao động tại Tập đoàn Điện lực Việt Nam

ờ tòi trong thời gian lãm bãi giúp tôi hoàn thành tốt bài luận vãn một cách khoa học.Tòi cũng xin gửi lời câm ơn đen Ban lành đạo cùng như đội ngũ cán

Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Đãi ngộ tài chính cho người lao động tại Tập đoàn Điện lực Việt Nam cửu thì rất rộng mã thời gian nghiên cứu có hạn. bên cạnh đó kiến thức cúa ban thân còn hạn chế. kinh nghiệm thực tế chưa nhiều. Do vậy khó tránh khói

nhùng sai sót. khuyết điểm, tòi rai mong các thay cò giáo góp ý đê bài luận văn tốt nghiệp được hoàn thiện hon.IMỤC LỤCDANH MỤC TỪ VIÉT TÁT.......... Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Đãi ngộ tài chính cho người lao động tại Tập đoàn Điện lực Việt Nam

.....................................IVDANH MỤC Sơ ĐÒ, BẢNG BIẾU.........................................VLỜI MỜ ĐẦU..................................

Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Đãi ngộ tài chính cho người lao động tại Tập đoàn Điện lực Việt Nam

....................... 11Lý do chọn đề tài............................................. 12Tinh hình nghiên cứu liên quan đến đề tài..................