Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Hoàn thiện quy chế trả lương tại Công ty cổ phần tư vấn và xây dựng Phú Xuân

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 109 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Hoàn thiện quy chế trả lương tại Công ty cổ phần tư vấn và xây dựng Phú Xuân

Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Hoàn thiện quy chế trả lương tại Công ty cổ phần tư vấn và xây dựng Phú Xuân

BỌ GIÁO DỤC VA ĐÀO TẠO BỌ LAO ĐỌNG - THƯƠNG BINH VÀ XÀ HOI TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỌNG - XÂ HỌINGUYỀN THANH TỬNGHOÀN THIỆN QƯY CHÉ TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY C

Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Hoàn thiện quy chế trả lương tại Công ty cổ phần tư vấn và xây dựng Phú Xuân CO PHẦN Tư VẤN VÀ XÂY DƯNG PHỦ XUÂNLUẬN VÀN THẠC sỉ QUÂN TRỊ NHÂN LựcHANOI-2019BÓ GIẢO DỤC VÀ ĐÀO TẠOBỌ LAO ĐỌNG - THƯƠNG BINH VẢ XÀ HÓITRƯỜNG ĐẠI HỌC

LAO ĐỌNG - XÂ HỘINGUYỀN THANH TỪNGHOÀN THIẸN QUY CHÉ TRẨ LƯƠNG TẠI CÔNGTY CO PHÀN Tư VÁN VÀ XÂY DƯNG PHÚ XUÂNChuyên ngành: Quàn trị nhân lực Mà số : Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Hoàn thiện quy chế trả lương tại Công ty cổ phần tư vấn và xây dựng Phú Xuân

8340404LUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ NHÂN LựcNGƯỜI HƯỚNG DÃN KHOA HỌC: TS. vữ HÓNG PHONGHÀ NỘI-2019LỜ1 CAM DOANHọ và lên tác già : Nguyễn Thanh TùngSinh n

Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Hoàn thiện quy chế trả lương tại Công ty cổ phần tư vấn và xây dựng Phú Xuân

ăm: 1992Mà học viên: Q107108Đề lãi Luận vãn : Hoàn thiện quỵ chế tra lương tại Còng ty cô phần rư vấn và xây dựng Phú XuànTòi xin cam doan Luận vãn nà

BỌ GIÁO DỤC VA ĐÀO TẠO BỌ LAO ĐỌNG - THƯƠNG BINH VÀ XÀ HOI TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỌNG - XÂ HỌINGUYỀN THANH TỬNGHOÀN THIỆN QƯY CHÉ TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY C

Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Hoàn thiện quy chế trả lương tại Công ty cổ phần tư vấn và xây dựng Phú Xuân n và xây dựng Phú Xuân và số liệu sơ cấp dử tác gia lien hành điều Ira chọn mảu lại công ly. Các nội dung được trích dần trong luận văn có nguồn góc r

ò ràng, họp lệ và đám bâo tuân thủ các quy định vê bão vệ quyển sỡ hùn trí tuệ.Tôi xin chịu trách nhiệm về đề tài nghiên cứu của mình.Hù Nội. ngày thá Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Hoàn thiện quy chế trả lương tại Công ty cổ phần tư vấn và xây dựng Phú Xuân

ng nủm2019Tác giãNguyễn Thanh l ũngLỜI CẤM ƠNTrong thời gian thực hiện đề tài “Hoàn thiện quy chế trá lương tại Công ty cồ phần tư vấn và xây dựng Phú

Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Hoàn thiện quy chế trả lương tại Công ty cổ phần tư vấn và xây dựng Phú Xuân

Xuân” tòi đà nhận được sự hướng dần, giúp đờ, chi bâo tận tình cua các Thầy/Cô giáo Khoa Quân lý Nguồn nhàn lực, Trường Đại học Lao động- Xà hội. đổn

BỌ GIÁO DỤC VA ĐÀO TẠO BỌ LAO ĐỌNG - THƯƠNG BINH VÀ XÀ HOI TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỌNG - XÂ HỌINGUYỀN THANH TỬNGHOÀN THIỆN QƯY CHÉ TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY C

Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Hoàn thiện quy chế trả lương tại Công ty cổ phần tư vấn và xây dựng Phú Xuân rong suốt quá trinh học tập, nghiên cứu và hoàn thiện luận văn.Tôi xin trân trong gừi lời câm ơn tới tất cá các Thầy/cô giáo Khoa Quan lý Nguồn nhân l

ực. Khoa Sau đại học. Trường Đại học Lao động- Xà hội đã tận tình giúp đờ và tạo điểu kiện cho tôi trong suốt thời gian học tập và thực hiện luận văn. Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Hoàn thiện quy chế trả lương tại Công ty cổ phần tư vấn và xây dựng Phú Xuân

Xin chân thành càm ơn ỉMỤC LỤCLỜI CAM ĐOAN...................................................LÒI CẢM ƠN...............................................

Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Hoàn thiện quy chế trả lương tại Công ty cổ phần tư vấn và xây dựng Phú Xuân

......MỤC LỤC........................................................PHẢN MỜ ĐẢU........................................................1

BỌ GIÁO DỤC VA ĐÀO TẠO BỌ LAO ĐỌNG - THƯƠNG BINH VÀ XÀ HOI TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỌNG - XÂ HỌINGUYỀN THANH TỬNGHOÀN THIỆN QƯY CHÉ TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY C