Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên xây lắp điện 4
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên xây lắp điện 4
Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên xây lắp điện 4
ĐẠI HỌC QUÕC GIA HÀ NỘI TROỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TỄ ---------oOo-----BÙI THỊ NGÂNMỘT SỐ GIẢI pháp nhằm nâng cao hiệuQUÁ Sứ DỤNG NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên xây lắp điện 4 Y TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN XÂY LẮP ĐIỆN 4Chuyên ngành: Quán trị kinh doanhMã sỗ: 60 34 05LUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH DOANH CHOỊƠNG TRÌNH ĐỊNH HOỊỚNG THỰC HÀNHNGƠỊỜI HƠỊỚNG DÂN KHOA HỌC: PGS.TS TRÀN VĂN TÙNGHà Nội - 2014MỤC LỤCDANH MỤC CÁC TỪ VIẾTTÂT...................................... Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên xây lắp điện 4 ..........iDANH MỤC. BÀNG BIẾU...................................................iiDANH MỤC HÌNH VẼ...................................................Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên xây lắp điện 4
..iiiPHẦN Mở ĐẦU............................................................1CHƠỊƠNG 1: LÝ LUÂN CHUNG VÈ NGUÕN NHÂN LƯC VÀ HIÊU QUẢ SỨ DUNG NGUÒN NHÂNĐẠI HỌC QUÕC GIA HÀ NỘI TROỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TỄ ---------oOo-----BÙI THỊ NGÂNMỘT SỐ GIẢI pháp nhằm nâng cao hiệuQUÁ Sứ DỤNG NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên xây lắp điện 4 n life.................................101.1.2Vai trò của nguõn nhãn lưc...................................141:1:3 Khái niệm y.e hiệu quà .sít dung nguồn nhân lực.............121.2Môt số chi tiêu đánh giá hiên quá sứ dung nguõn nhân lu’c.......231.2.1Năng suãt lao đông bình quân..................... Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên xây lắp điện 4 ............231.2.2Hiêu quá sử dung chi phí tiên lương.........................241.2.3Lơi nhuân bình quân của môt lao đông........................241.Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên xây lắp điện 4
3Các nhân tố ánh hơỊỜng tời việc nâng cao hiệu quá sử dung nguồn nhânlưc................................................................25L3JJ2ácnbân ĐẠI HỌC QUÕC GIA HÀ NỘI TROỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TỄ ---------oOo-----BÙI THỊ NGÂNMỘT SỐ GIẢI pháp nhằm nâng cao hiệuQUÁ Sứ DỤNG NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên xây lắp điện 4 cao hiệu quà sú’ dụng nguồn nhân lực....451.4:1 Yêu .cầu dối với nguon nhãn lưc lai .cấc doanh nghiệp (long giai doan hiên nay................................................................451.4.2Sư cần thiết phài nâng cạo lìiêu quà sù’dune nguồn nlìân lực.46CHƠ](LNG 2: THỤT TRẠNG HIỆU QUÀ sử DỤNG Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên xây lắp điện 4 NGLỎN NHÂN LựcTẠI CÔNG TY TNHH MÒT THÀNH VIÊN XÂY LÁP ĐIỆN 4.......................422.1Giời thiêu chung về công ty TNHH môt thành viên xây láp điênMột số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên xây lắp điện 4
4.472-1-1 Giới thiêu về công ty........................................422-1-2 Ngành nghề kinh doanh cùa công tỵ............................472-1-3 DặĐẠI HỌC QUÕC GIA HÀ NỘI TROỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TỄ ---------oOo-----BÙI THỊ NGÂNMỘT SỐ GIẢI pháp nhằm nâng cao hiệuQUÁ Sứ DỤNG NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TYĐẠI HỌC QUÕC GIA HÀ NỘI TROỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TỄ ---------oOo-----BÙI THỊ NGÂNMỘT SỐ GIẢI pháp nhằm nâng cao hiệuQUÁ Sứ DỤNG NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TYGọi ngay
Chat zalo
Facebook