NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG NGUỒN NHÂN lực QUẢN lý tại bảo HIỂM xã hội VIỆT NAM

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 114 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG NGUỒN NHÂN lực QUẢN lý tại bảo HIỂM xã hội VIỆT NAM

NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG NGUỒN NHÂN lực QUẢN lý tại bảo HIỂM xã hội VIỆT NAM

TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÒNG ĐOÀNBÙI NGỌC THẢNGNÂNG CAO CHÁT LƯỢNG NGUỒN NHÂN Lực QUẢN LÝ TẠT BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAMLUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ NHÂN LỤC Mã số:

NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG NGUỒN NHÂN lực QUẢN lý tại bảo HIỂM xã hội VIỆT NAM : 8 34 04 04NGƯỜI HƯỚNG DẤN KHOA HỌC: PGS.TS. NGUYỀN QUÓC THÁIHÀ NỌI, NĂM 2020LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan luận văn "Nâng cao chât lượng nguôn nhăn lự

c quan lý tại Bao hiênt xà hội I iệt Nam " là công trinh nghiên cứu độc lập do tác già thực hiện dưới sự hướng dan cua PGS. TS Nguyễn Ọuốc Thái. Luận NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG NGUỒN NHÂN lực QUẢN lý tại bảo HIỂM xã hội VIỆT NAM

vàn chưa dược công bo trong bat cử công trinh nghiên cứu nào. Các số liệu, nội dung được trinh bây trong luận văn là trung thực, có nguồn gốc rò ràng,

NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG NGUỒN NHÂN lực QUẢN lý tại bảo HIỂM xã hội VIỆT NAM

hợp lệ và dâm báo tuân thủ các quỵ định về bão vệ quyền sớ hừu trí tuệ.Tôi xin chịu trách nhiệm \ C toàn bộ nội dung cua luận văn thạc sì.l ác giáBùi

NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG NGUỒN NHÂN lực QUẢN lý tại bảo HIỂM xã hội VIỆT NAM rang bị cho tôi hệ thống tri thức về kinh tế nói chung cùng như kiến thức về chuyên ngành quan trị nhản lực nói riêng.Xin trân trọng cam ơn Ban Giám h

iệu Trường Dại học Công đoàn. Khoa Sau Đại học, Khoa Quân trị nhàn lực Trường Đại học Công đoàn dă giúp đờ Và lạo điều kiện thuận lợi cho lôi trong th NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG NGUỒN NHÂN lực QUẢN lý tại bảo HIỂM xã hội VIỆT NAM

ời gian học tập V à nghiên cứu dê hoàn thánh dược luận văn dứng kè hoạch.Dạc biệt, lôi xin bày lo lòng bicl ơn sâu sac đen giáo vicn hướng dan khoa họ

NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG NGUỒN NHÂN lực QUẢN lý tại bảo HIỂM xã hội VIỆT NAM

c PGS, TS. Nguyen Quốc Thái đà lận lình chi bao, hướng dan, giúp dờ tôi trong suốt quả trình nghiên cứu vã hoãn thành luận vãn.Mặc dù tôi đà co gang đ

NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG NGUỒN NHÂN lực QUẢN lý tại bảo HIỂM xã hội VIỆT NAM chê VC kiên thức \ à kinh nghiệm nên luận văn không the tránh khói những thiếu sót. khiếm khuyết. Kính mong dược sự góp ý cua quý Thay, Cô giáo và các

bạn đề bài luận văn được hoàn thiện hơn.Tôi xin chân thành câm ơn!MỤC LỤCLời cam đoanLời câm ơnMục lụcDanh mục bang. biêu, sư đồMỞ ĐÀU............... NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG NGUỒN NHÂN lực QUẢN lý tại bảo HIỂM xã hội VIỆT NAM

..................................................I1. Tính cap thiết cua đề tài............................................12Tình hình nghiên cứu dề t

NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG NGUỒN NHÂN lực QUẢN lý tại bảo HIỂM xã hội VIỆT NAM

ải........................................33Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu....................................54Đối tượng và phạm vi nghiên cứu......

NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG NGUỒN NHÂN lực QUẢN lý tại bảo HIỂM xã hội VIỆT NAM ..................77Ket cấu của luận vãn...............................................7Chưong 1. co SÒ LÝ LUẬN VÈ NÂNG CAO CHÁ I LƯỢNG NGI ÔNNHÃN LựC

QLẤN LỶ TRONG rỏCHƯC...........................................81.1.Một số khái niệm liên quan.......................................81.1.1.Nhân lực.. NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG NGUỒN NHÂN lực QUẢN lý tại bảo HIỂM xã hội VIỆT NAM

......................................................81.1.2.Nhân lực quan lý................................................9