KHO THƯ VIỆN 🔎

Nâng cao chất lượng đào tạo nhân lực tại viện kiến trúc quy hoạch đô thị và nông thôn ở việt nam

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     WORD
Số trang:         99 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: Nâng cao chất lượng đào tạo nhân lực tại viện kiến trúc quy hoạch đô thị và nông thôn ở việt nam

Nâng cao chất lượng đào tạo nhân lực tại viện kiến trúc quy hoạch đô thị và nông thôn ở việt nam

MỤC LỤCMỞ ĐÂU....................................................................1CHGỊƠNG I: cơ SỞ LÝ LUẬN VỀ NÂNG CAO CHẤT LC1ỊỢNG ĐÀO TẠO NHÂN LỰC..

Nâng cao chất lượng đào tạo nhân lực tại viện kiến trúc quy hoạch đô thị và nông thôn ở việt nam .............................................................61.1.Các khái niệm.....................................................61.1.1.Nhân lực...

....................................................61.1.2.Giáo dục......................................................101.1.3.Đào tạo.............. Nâng cao chất lượng đào tạo nhân lực tại viện kiến trúc quy hoạch đô thị và nông thôn ở việt nam

.........................................101.1.4.Vai trò của đào tạo nhân lực..................................171.1.5.Nội dung của đàotạo nhân lực...

Nâng cao chất lượng đào tạo nhân lực tại viện kiến trúc quy hoạch đô thị và nông thôn ở việt nam

..............................181.2.Chất lượng đào tạo nhân lực......................................231.2.1.Chất lượng sản phẩm......................

MỤC LỤCMỞ ĐÂU....................................................................1CHGỊƠNG I: cơ SỞ LÝ LUẬN VỀ NÂNG CAO CHẤT LC1ỊỢNG ĐÀO TẠO NHÂN LỰC..

Nâng cao chất lượng đào tạo nhân lực tại viện kiến trúc quy hoạch đô thị và nông thôn ở việt nam ...........261.2.4.Nhân tố tác động tới chất lượng đào rạo nhân lực..............27Kết luận chương 1..................................................

....31CHOỊƠNG II: PHÂN TÍCHTHỰC TRẠNG CHẪT LGỊỢNG ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TAỊ VIÊN KIÊN TRÚC QUY HOACH ĐÒ THI yÀNÔNG THÔN GIAI ĐOẠN 2008-2012................ Nâng cao chất lượng đào tạo nhân lực tại viện kiến trúc quy hoạch đô thị và nông thôn ở việt nam

.................................322.1.Tống quan vê Viện Kiên trúc Quy hoạch Đô thị và Nông thôn.........322.1.1.Quá trình hình thành và cơ sở pháp lý

Nâng cao chất lượng đào tạo nhân lực tại viện kiến trúc quy hoạch đô thị và nông thôn ở việt nam

của Viện................322.1.2.Chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của Viện.....................332.1.3.CƠ cấu tố chức của Viện........................

MỤC LỤCMỞ ĐÂU....................................................................1CHGỊƠNG I: cơ SỞ LÝ LUẬN VỀ NÂNG CAO CHẤT LC1ỊỢNG ĐÀO TẠO NHÂN LỰC..

Nâng cao chất lượng đào tạo nhân lực tại viện kiến trúc quy hoạch đô thị và nông thôn ở việt nam đô thị &nông thôn giai đoạn 2008-2012..........................................422.2.1.Nhu cầu đào tạo...............................................

422.2.2.Kê hoạch đào tạo..............................................462.2.3.Thực hiện chương trình đào tạo......................................512. Nâng cao chất lượng đào tạo nhân lực tại viện kiến trúc quy hoạch đô thị và nông thôn ở việt nam

2.4.Đánh giá kẽt quả đào tạo........................................... 542.3.Thực trạng chất lượng đào tạo nhân lực tại Viện Kiến trúc Quy hoạchđô th

Nâng cao chất lượng đào tạo nhân lực tại viện kiến trúc quy hoạch đô thị và nông thôn ở việt nam

ị & nông thôn giai đoạn 2008-2012.......................................582.3.1.Chi phí đào tạo của chương trình và chi phí bình quân 1 người/khoáhọc.

MỤC LỤCMỞ ĐÂU....................................................................1CHGỊƠNG I: cơ SỞ LÝ LUẬN VỀ NÂNG CAO CHẤT LC1ỊỢNG ĐÀO TẠO NHÂN LỰC..

Nâng cao chất lượng đào tạo nhân lực tại viện kiến trúc quy hoạch đô thị và nông thôn ở việt nam .3.3.Kết quả lao động sau khi đào tạo so với trước...................... 622.3.4.Chất lượng sản phẩm, chất lượng công việc hoàn thành sau đào tạoso vớ

i trước...............................................................642.3.5.Doanh thu, lợi nhuận/1 đơn vị chi phí đào tạo...................... 662. Nâng cao chất lượng đào tạo nhân lực tại viện kiến trúc quy hoạch đô thị và nông thôn ở việt nam

3.6.Tình hình cán bộ chuyên môn được nâng cấp bõ nhiệm.................67

MỤC LỤCMỞ ĐÂU....................................................................1CHGỊƠNG I: cơ SỞ LÝ LUẬN VỀ NÂNG CAO CHẤT LC1ỊỢNG ĐÀO TẠO NHÂN LỰC..

MỤC LỤCMỞ ĐÂU....................................................................1CHGỊƠNG I: cơ SỞ LÝ LUẬN VỀ NÂNG CAO CHẤT LC1ỊỢNG ĐÀO TẠO NHÂN LỰC..

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook