Phân tích và đề xuất các giải pháp để tăng động lực làm việc của người lao động tại chi nhánh viettel quảng ninh tập đoàn viễn thông quân đội
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Phân tích và đề xuất các giải pháp để tăng động lực làm việc của người lao động tại chi nhánh viettel quảng ninh tập đoàn viễn thông quân đội
Phân tích và đề xuất các giải pháp để tăng động lực làm việc của người lao động tại chi nhánh viettel quảng ninh tập đoàn viễn thông quân đội
BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘITRÀN KHÁNH DUNGPHÂN TÍCH VÀ DÈ XUẤT C ÁC GIẢI PHÁP ĐẺ TĂNG ĐỘNG Lực LÃM VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG Phân tích và đề xuất các giải pháp để tăng động lực làm việc của người lao động tại chi nhánh viettel quảng ninh tập đoàn viễn thông quân đội TẠI CHI NHẢNH VIETTEL QUẢNG NINH -TẬP ĐOÀN VIỀN THÔNG QUÂN ĐỘIChuyên ngành: QUẢN TRỊ KINH DOANHLUẬN VÀN THẠC SỸ QUẤN TRỊ KINH DOANHNGƯỜI HƯỚNG DÁN KHOA HỌC:TS. NGUYỀN THỊ MAI ANHQUÀNG NINH -2013LỜI CẤM ƠNĐè hoàn thành chương ti inh cao học và viết luận văn này. tói đã nhận được sự hướng dần. giúp đ Phân tích và đề xuất các giải pháp để tăng động lực làm việc của người lao động tại chi nhánh viettel quảng ninh tập đoàn viễn thông quân đội ờ và góp ý nhiệt tinh của quý thay có trường Đ«ại học Bách Khoa Hã NỘI. Trước hết, tòi xin chân thành căm ơn đen quý thây cò trường Đ«ại học Bách KhoaPhân tích và đề xuất các giải pháp để tăng động lực làm việc của người lao động tại chi nhánh viettel quảng ninh tập đoàn viễn thông quân đội
Hà Nòi. đặc biệt Là nhừng thầy cò đà tận tình dậy bão tòi trong suốt thời gian học tập tại trường.Tòi xin gứi lời biết ơn sâu sấc đền Tiến sỳ Nguyễn BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘITRÀN KHÁNH DUNGPHÂN TÍCH VÀ DÈ XUẤT C ÁC GIẢI PHÁP ĐẺ TĂNG ĐỘNG Lực LÃM VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG Phân tích và đề xuất các giải pháp để tăng động lực làm việc của người lao động tại chi nhánh viettel quảng ninh tập đoàn viễn thông quân đội hiệu trường Đại học Bách Khoa Hà Nội. cùng quí thầy cô trong khoa Kinh tể và Quan lý đà tạo điều kiện để tòi học tập và hoàn thành (ốt khóa học.Đong thời, tỏi xin căm ơn quý anh. chị và ban lãnh đạo Chi nhánh Viettel Quang Ninh - Tập đoàn Viễn thòng Quân Đội đà tạo điều kiện cho tôi điều tia kháo s Phân tích và đề xuất các giải pháp để tăng động lực làm việc của người lao động tại chi nhánh viettel quảng ninh tập đoàn viễn thông quân đội át để có dừ liêu viết luận văn.Mặc dủ tòi đà có nhiều co gang đê hoàn thiện luận vãn bang tat cã nhiệt tình và năng lực cùa mình, tuy nhiên không tránPhân tích và đề xuất các giải pháp để tăng động lực làm việc của người lao động tại chi nhánh viettel quảng ninh tập đoàn viễn thông quân đội
h khói những thiếu sót. rất mong nhận được những đóng góp quí bâu cùa quí thầy cô và các bạn.Quáng Ninh, ihớng 8 năm 20 ỉ 3HỌC VIÊNTrần Khánh Dung11MỤBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘITRÀN KHÁNH DUNGPHÂN TÍCH VÀ DÈ XUẤT C ÁC GIẢI PHÁP ĐẺ TĂNG ĐỘNG Lực LÃM VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG Phân tích và đề xuất các giải pháp để tăng động lực làm việc của người lao động tại chi nhánh viettel quảng ninh tập đoàn viễn thông quân đội viiDANH MỤC Sơ ĐÕ........................................................viiiPHẤN MÒ ĐÀU..............................................................1CHƯƠNG I: Cơ SỠ LÝ LUẬN VÉ TẠƠ DỘNG Lực CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP..................................................41.1 Các khái niệm cơ Phân tích và đề xuất các giải pháp để tăng động lực làm việc của người lao động tại chi nhánh viettel quảng ninh tập đoàn viễn thông quân đội bàn về tạo động lực cho người lao động..............47.7.7 Nhu cầu, động cơ.................................................4ỉ. 1.2. Dộng lực lao độngPhân tích và đề xuất các giải pháp để tăng động lực làm việc của người lao động tại chi nhánh viettel quảng ninh tập đoàn viễn thông quân đội
và tạo động lực cho người lao dộng............................. 71.2.Một sổ học thuyết về tạo động lực cho người lao động................91.2.1.Học tBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘITRÀN KHÁNH DUNGPHÂN TÍCH VÀ DÈ XUẤT C ÁC GIẢI PHÁP ĐẺ TĂNG ĐỘNG Lực LÃM VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG Phân tích và đề xuất các giải pháp để tăng động lực làm việc của người lao động tại chi nhánh viettel quảng ninh tập đoàn viễn thông quân đội ..........................131.2.4.Học thuyết đủi mục tiêu........................................141.3.Những nội dung cùa công tác tạo động lực cho người lao động trongdoanh nghiệp............................................................141.3.1.Xác định nhiệm vụ và tiêu chtiấn thực hiện công việc Phân tích và đề xuất các giải pháp để tăng động lực làm việc của người lao động tại chi nhánh viettel quảng ninh tập đoàn viễn thông quân đội cho người lao dộng.141.3.2.Tạo diều kiện đe người lao động hoàn thành nhiệm vụ............161.3.3.Đảnh giã thực hiện cóng việc cùa người lao dộng....Phân tích và đề xuất các giải pháp để tăng động lực làm việc của người lao động tại chi nhánh viettel quảng ninh tập đoàn viễn thông quân đội
............20BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘITRÀN KHÁNH DUNGPHÂN TÍCH VÀ DÈ XUẤT C ÁC GIẢI PHÁP ĐẺ TĂNG ĐỘNG Lực LÃM VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘITRÀN KHÁNH DUNGPHÂN TÍCH VÀ DÈ XUẤT C ÁC GIẢI PHÁP ĐẺ TĂNG ĐỘNG Lực LÃM VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNGGọi ngay
Chat zalo
Facebook