Phát triển nguồn nhân lực ở việt nam theo hướng kinh tế tri thức
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Phát triển nguồn nhân lực ở việt nam theo hướng kinh tế tri thức
Phát triển nguồn nhân lực ở việt nam theo hướng kinh tế tri thức
ĐẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NỘITRUNG TÂM ĐÀO TẠO BỎI DƯỜNG GIÁNG VIÊN LÝ LUẬN CHÍNH TRỊLÊ THỊ HỎNG ĐIỆPPHÁT TRIÉN NGUÒN NHÂN Lực Ờ VIỆT NAM THEO HƯỚNG KINH TÉ Phát triển nguồn nhân lực ở việt nam theo hướng kinh tế tri thức É TRI THỨCLUẠN VÁN THẠC SINGƯỜI HƯỚNG DÀN : PGS.TS. NGUYÊN ĐÌNH KHÁNGHẢ NỘI - 2004MỤC LỤCMở ĐÂUChương 1: NHỮNG VẪN ĐÊ CHƯNG VỀ PHÁTTRIẼN NGUỒN NHÂN LựcTHEO HƯỚNG KINH TẼ TRI THỨC1.1.Khái niệm kinh tẽ tri thức91.1.ỉ. Sự xuất hiện vờ xu hướng phát triển kinh tế tri thức91.1.2.Bàn chất và đặc điếm cùa Phát triển nguồn nhân lực ở việt nam theo hướng kinh tế tri thức kinh tẽ tri thức141.2.Những yên cần đôi với nguồn nhân lực trong xu hướng phát 21 triền của kinh tế tri thức1.2.1.Khái niệm nguôn nhân lực1.2.2.Một soPhát triển nguồn nhân lực ở việt nam theo hướng kinh tế tri thức
yêu câu đôi với nguồn nhân lực trong xu hướng phát triên cùa kinh tẽ trị thức1.2.3.Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực theo hướng kinh tể tri thức ĐẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NỘITRUNG TÂM ĐÀO TẠO BỎI DƯỜNG GIÁNG VIÊN LÝ LUẬN CHÍNH TRỊLÊ THỊ HỎNG ĐIỆPPHÁT TRIÉN NGUÒN NHÂN Lực Ờ VIỆT NAM THEO HƯỚNG KINH TÉ Phát triển nguồn nhân lực ở việt nam theo hướng kinh tế tri thức nguồn nhân lựcViệt Nam2.1.1.Trình độ học vãn2.1.2.Trình độ chuyên môn kỳ thuật2.2.Nhận xét chung2.2.1.Thành tựu đạt được2.2.2.Những hạn chê2.2.3.Nguyên nhân cùa nhừng hạn chẽ1Chương 3: QUAN ĐIỂM VÀ GIẢI PHÁP PHÁTTRIÊN NGUỒN NHÂN Lực Ờ VIỆT NAM THEO HƯỚNG KINH TẼ TRI THỨC3.1.Một SÔ quan điếm phát tr Phát triển nguồn nhân lực ở việt nam theo hướng kinh tế tri thức iên nguồn nhân lực theo hướng kinh tế tri thức ó’ Việt Nam3.1.1.Phát triển nguồn nhân ỉực phải được coi là nhân tô quan trọng nhất đẽ Việt Nam từng bưPhát triển nguồn nhân lực ở việt nam theo hướng kinh tế tri thức
ớc phát triền kinh tê tri thức trong quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá3.1.2.Phát triển nguồn nhân ỉực theo hướng kinh tế tri thức phải phù hợp vĐẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NỘITRUNG TÂM ĐÀO TẠO BỎI DƯỜNG GIÁNG VIÊN LÝ LUẬN CHÍNH TRỊLÊ THỊ HỎNG ĐIỆPPHÁT TRIÉN NGUÒN NHÂN Lực Ờ VIỆT NAM THEO HƯỚNG KINH TÉ Phát triển nguồn nhân lực ở việt nam theo hướng kinh tế tri thức kinh lê tri thức ở Việt Nam3.1.3.Cài cách giáo dục - đào tạo phải được coi ỉà biện pháp quan trọng hàng đầu nhâm phát triền nguồn nhân lực đê đáp ứng ỵêu cầu công nghiệp hoá, hiện đại hoủ. lùng bước phát triển kinh tê tri thức3.1.4.Sử dụng nguồn nhân lực phủi dâm bảo tạo diêu kiện dê nguồn nhân lực Phát triển nguồn nhân lực ở việt nam theo hướng kinh tế tri thức phát huy dược tính linh hoạt và khả nàng sáng tạo3.2.Những giãi pháp phát triền nguồn nhân lực ớ Việt Nam theo hướng kinh tê tri thứcĐẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NỘITRUNG TÂM ĐÀO TẠO BỎI DƯỜNG GIÁNG VIÊN LÝ LUẬN CHÍNH TRỊLÊ THỊ HỎNG ĐIỆPPHÁT TRIÉN NGUÒN NHÂN Lực Ờ VIỆT NAM THEO HƯỚNG KINH TÉĐẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NỘITRUNG TÂM ĐÀO TẠO BỎI DƯỜNG GIÁNG VIÊN LÝ LUẬN CHÍNH TRỊLÊ THỊ HỎNG ĐIỆPPHÁT TRIÉN NGUÒN NHÂN Lực Ờ VIỆT NAM THEO HƯỚNG KINH TÉGọi ngay
Chat zalo
Facebook