KHO THƯ VIỆN 🔎

Phát triển nguồn nhân lực ở việt nam theo hướng kinh tế tri thức

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     WORD
Số trang:         144 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: Phát triển nguồn nhân lực ở việt nam theo hướng kinh tế tri thức

Phát triển nguồn nhân lực ở việt nam theo hướng kinh tế tri thức

ĐẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NỘITRUNG TÂM ĐÀO TẠO BỎI DƯỜNG GIÁNG VIÊN LÝ LUẬN CHÍNH TRỊLÊ THỊ HỎNG ĐIỆPPHÁT TRIÉN NGUÒN NHÂN Lực Ờ VIỆT NAM THEO HƯỚNG KINH TÉ

Phát triển nguồn nhân lực ở việt nam theo hướng kinh tế tri thức É TRI THỨCLUẠN VÁN THẠC SINGƯỜI HƯỚNG DÀN : PGS.TS. NGUYÊN ĐÌNH KHÁNGHẢ NỘI - 2004MỤC LỤCMở ĐÂUChương 1: NHỮNG VẪN ĐÊ CHƯNG VỀ PHÁTTRIẼN NGUỒN NHÂN Lự

cTHEO HƯỚNG KINH TẼ TRI THỨC1.1.Khái niệm kinh tẽ tri thức91.1.ỉ. Sự xuất hiện vờ xu hướng phát triển kinh tế tri thức91.1.2.Bàn chất và đặc điếm cùa Phát triển nguồn nhân lực ở việt nam theo hướng kinh tế tri thức

kinh tẽ tri thức141.2.Những yên cần đôi với nguồn nhân lực trong xu hướng phát 21 triền của kinh tế tri thức1.2.1.Khái niệm nguôn nhân lực1.2.2.Một so

Phát triển nguồn nhân lực ở việt nam theo hướng kinh tế tri thức

yêu câu đôi với nguồn nhân lực trong xu hướng phát triên cùa kinh tẽ trị thức1.2.3.Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực theo hướng kinh tể tri thức

ĐẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NỘITRUNG TÂM ĐÀO TẠO BỎI DƯỜNG GIÁNG VIÊN LÝ LUẬN CHÍNH TRỊLÊ THỊ HỎNG ĐIỆPPHÁT TRIÉN NGUÒN NHÂN Lực Ờ VIỆT NAM THEO HƯỚNG KINH TÉ

Phát triển nguồn nhân lực ở việt nam theo hướng kinh tế tri thức nguồn nhân lựcViệt Nam2.1.1.Trình độ học vãn2.1.2.Trình độ chuyên môn kỳ thuật2.2.Nhận xét chung2.2.1.Thành tựu đạt được2.2.2.Những hạn chê2.2.3.Nguy

ên nhân cùa nhừng hạn chẽ1Chương 3: QUAN ĐIỂM VÀ GIẢI PHÁP PHÁTTRIÊN NGUỒN NHÂN Lực Ờ VIỆT NAM THEO HƯỚNG KINH TẼ TRI THỨC3.1.Một SÔ quan điếm phát tr Phát triển nguồn nhân lực ở việt nam theo hướng kinh tế tri thức

iên nguồn nhân lực theo hướng kinh tế tri thức ó’ Việt Nam3.1.1.Phát triển nguồn nhân ỉực phải được coi là nhân tô quan trọng nhất đẽ Việt Nam từng bư

Phát triển nguồn nhân lực ở việt nam theo hướng kinh tế tri thức

ớc phát triền kinh tê tri thức trong quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá3.1.2.Phát triển nguồn nhân ỉực theo hướng kinh tế tri thức phải phù hợp v

ĐẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NỘITRUNG TÂM ĐÀO TẠO BỎI DƯỜNG GIÁNG VIÊN LÝ LUẬN CHÍNH TRỊLÊ THỊ HỎNG ĐIỆPPHÁT TRIÉN NGUÒN NHÂN Lực Ờ VIỆT NAM THEO HƯỚNG KINH TÉ

Phát triển nguồn nhân lực ở việt nam theo hướng kinh tế tri thức kinh lê tri thức ở Việt Nam3.1.3.Cài cách giáo dục - đào tạo phải được coi ỉà biện pháp quan trọng hàng đầu nhâm phát triền nguồn nhân lực đê đáp ứng

ỵêu cầu công nghiệp hoá, hiện đại hoủ. lùng bước phát triển kinh tê tri thức3.1.4.Sử dụng nguồn nhân lực phủi dâm bảo tạo diêu kiện dê nguồn nhân lực Phát triển nguồn nhân lực ở việt nam theo hướng kinh tế tri thức

phát huy dược tính linh hoạt và khả nàng sáng tạo3.2.Những giãi pháp phát triền nguồn nhân lực ớ Việt Nam theo hướng kinh tê tri thức

ĐẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NỘITRUNG TÂM ĐÀO TẠO BỎI DƯỜNG GIÁNG VIÊN LÝ LUẬN CHÍNH TRỊLÊ THỊ HỎNG ĐIỆPPHÁT TRIÉN NGUÒN NHÂN Lực Ờ VIỆT NAM THEO HƯỚNG KINH TÉ

ĐẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NỘITRUNG TÂM ĐÀO TẠO BỎI DƯỜNG GIÁNG VIÊN LÝ LUẬN CHÍNH TRỊLÊ THỊ HỎNG ĐIỆPPHÁT TRIÉN NGUÒN NHÂN Lực Ờ VIỆT NAM THEO HƯỚNG KINH TÉ

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook