KHO THƯ VIỆN 🔎

Phát triển nguồn nhân lực tại báo đầu tư

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     WORD
Số trang:         120 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: Phát triển nguồn nhân lực tại báo đầu tư

Phát triển nguồn nhân lực tại báo đầu tư

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TROỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾNGUYỄN THỊ ÁNH HỒNGPHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN Lực TẠI BÁO ĐÀU TOILUẬN VĂN THẠC sĩ QUÂN TRỊ KINH DOANHCHGỊƠNG

Phát triển nguồn nhân lực tại báo đầu tư G TRÌNH ĐỊNH HƠỊỚNG THỰC HÀNHHà Nội-2015ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼNGUYỄN THỊ ÁNH HÔNGPHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN Lực TẠI BÁO ĐÂU TOIChu

yên ngành: Quản trị kinh doanhMâ sỗ: 60 34 01 02LUẬN VÀN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH DOANHCHOỊƠNG TRÌNH ĐỊNH HƠ1ỚNG THỰC HÀNHNGOỊỜI HOỊỚNG DẦN KHOA HỌC: TS. Phát triển nguồn nhân lực tại báo đầu tư

NGUYỄN TIỄN DŨNGHà Nội-2015LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan luận văn là công (rình nghiên cứu cùa riêng tôi,Các (hông lin và số liệu do tôi (ự tìm hiẽu v

Phát triển nguồn nhân lực tại báo đầu tư

à phân (ích chqa đqợc ai công bố trong bãi kỳ công (rình nghiên cứu nào.LỜI CÀM ƠNĐê hoàn thành luận văn tôi đà đơ]Ợc tạo điẽn kiện và giúp đờ nhiệt t

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TROỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾNGUYỄN THỊ ÁNH HỒNGPHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN Lực TẠI BÁO ĐÀU TOILUẬN VĂN THẠC sĩ QUÂN TRỊ KINH DOANHCHGỊƠNG

Phát triển nguồn nhân lực tại báo đầu tư Đại Học Quốc Gia Hà Nội, đà tận tinh chi bảo, hơỊỚng dần tôi trong suốt quá trình thực hiện luận văn.Tôi xin gìri lời càm 0*11 đến Ban Biên tập, Lãnh

đạo, nhân viên các phòng ban tại báo Đẫu tơ] đã cung cấp thông tin, khuyến khích, tạo điều kiện đẽ tôi hoàn thành luận văn.Tôi xin gừi lời càm ơn đến Phát triển nguồn nhân lực tại báo đầu tư

các thầy cô giáo trqờng Đại Học Kinh Tế - Đại Học Quốc Gia Hà Nội, đà có ý kiến đóng góp quý báu cho luận văn.Xin trân trọng càm ơn!TÓM TĂTLuân văn ng

Phát triển nguồn nhân lực tại báo đầu tư

hiên cơju hoatđông phát triển nguồn nhân lơ)c. taị Báo Đầu tơ]trong thời gian tơị năm 2012 đến năm 2014, phạm vi nghiên cứu đơ|Ợc giới hạn là hoạt độn

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TROỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾNGUYỄN THỊ ÁNH HỒNGPHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN Lực TẠI BÁO ĐÀU TOILUẬN VĂN THẠC sĩ QUÂN TRỊ KINH DOANHCHGỊƠNG

Phát triển nguồn nhân lực tại báo đầu tư công tác này.Trên cơ sở tìm hiẽu cơ sở lý thuyết và kẽ thừa các công trình nghiên cứu trơ)ó’c đây của các tác già có liên quan đến nội dung đào tạo n

guồn nhân lực, qua đó luận văn hệ thống lại lý thuyết về đào tạo phát triẽn nguồn nhân lực.Tù’ nhừng lý luận trên luận văn sẽ phân tích đánh giá một c Phát triển nguồn nhân lực tại báo đầu tư

ách khách quan có hệ thông vê thực trạng hoạt động phát triển nguôn nhân lực tại Báo Đâu tơ] mà cụ thẽ là hoạt động đào tạo tại Báo. Qua thu tìm hiếu

Phát triển nguồn nhân lực tại báo đầu tư

và thu thập các số liệu, sù’ dụng phqơng pháp điều tra khào sát, phqơng pháp phòng vấn sâu luận văn đà phân tích đánh giá đơja ra đơỊỢc nhùng hạn chẽ,

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TROỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾNGUYỄN THỊ ÁNH HỒNGPHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN Lực TẠI BÁO ĐÀU TOILUẬN VĂN THẠC sĩ QUÂN TRỊ KINH DOANHCHGỊƠNG

Phát triển nguồn nhân lực tại báo đầu tư rong thời gian tới.Từ nhũng vân đề thực tiền đặt ra, luận văn sè đánh giá nhùng điẽm mạnh, diêm yêu trong công tác phá triên nguồn nhân lực tại Báo Đầ

u tơ] và mạnh dạn đê xuãt một số giải pháp nhằm thúc dãy hoạt động này của Báo Đâu tơ).Từ khóa: Phát triển nguôn nhân lực, Đào taọ nguồn nhân ỉưẹ, Báo Phát triển nguồn nhân lực tại báo đầu tư

Đâu tưMỤC LỤCDanh IĨ1UCgác ùr Yiẽ( (ấ(.................................................................................i

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TROỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾNGUYỄN THỊ ÁNH HỒNGPHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN Lực TẠI BÁO ĐÀU TOILUẬN VĂN THẠC sĩ QUÂN TRỊ KINH DOANHCHGỊƠNG

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TROỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾNGUYỄN THỊ ÁNH HỒNGPHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN Lực TẠI BÁO ĐÀU TOILUẬN VĂN THẠC sĩ QUÂN TRỊ KINH DOANHCHGỊƠNG

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook