Phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh tiến hoa

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 113 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh tiến hoa

Phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh tiến hoa

LÕI CAM ĐOA.Xlác gia xin cam đoan đáy là công trinh nghiên cửu cua ban tliân lác gia. Các kél qua nghiên ctni và các kết luận trong luôn văn lá trong

Phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh tiến hoa thực, không sao chep rir bất kỳ- một nguồn náo và dưới bat ký hinh Thức não. Việc tham kháo các nguồn tãi liêu đẫ được Trich dần vã ghi nguõn rãi liê

u tham kháo đung quỵ đinh.I ãr giã luậti vanTijnh Thanh PhươngLỜI CÁM ƠNTrong quá trinh hoc tập vá nghiên cứu tại trướng. tác giã xin trân trọng gữi l Phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh tiến hoa

ới cám on đẽn Ban Giám hiẽu. Phóng đáo tao Dai hoc vá sau Đai học - Trướng Dai hoc Thũy lợi đã lạo diếu kiên thuận lợi giúp dử tảc gia trong quá trình

Phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh tiến hoa

học lập. nghiên cứu đê hoàn thành luận văn. Đặc biệt lã PGS.TS Nghiêm Van I.ựi - người đả dặt nền móng cho dể tái luân Víin vá hướng dần. giúp đờ tro

LÕI CAM ĐOA.Xlác gia xin cam đoan đáy là công trinh nghiên cửu cua ban tliân lác gia. Các kél qua nghiên ctni và các kết luận trong luôn văn lá trong

Phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh tiến hoa ng ty đà tao điều kiên thvãn loi. cung cắp cho tãc già só liệu, kén thức, kinh nghiêm thực tể đẽ hoãn thành luân van náy.iiMỤC LỤCLỚI CAM DOAN........

..................................................iLỚI CAM ƠN...........................................................iiDANH MỤC CÁC HÌNH VÊ. BIÊU Đ Phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh tiến hoa

Ô........................................viDANH MỤC CÁC BÂNG BIỂU..............................................viiDANH MỤC CIIỬ VIÉT TAT..............

Phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh tiến hoa

...............................viiiMơ DÂƯ................................................................1CHƯƠNG l C ở Sơ LÝ LUÂN VÉ PHÁT TRIEN NGUỒN

LÕI CAM ĐOA.Xlác gia xin cam đoan đáy là công trinh nghiên cửu cua ban tliân lác gia. Các kél qua nghiên ctni và các kết luận trong luôn văn lá trong

Phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh tiến hoa ..51.1.1Khái niêm nguõn nhãn lực.................................51.1.2Phát triên nguồn nhãn lực................................61.2Các nhân lố anh hi

rơng dền phái triền nguồn nliân lực trong (loanh nghiệp.71.2.1Nhân lố bèn ngoài doanh nghiệp.......................................71.2.2Nhàn lổ bèn I Phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh tiến hoa

rong doanh nghiệp......................................91.3Các tiêu chí phân ánh kẽt quà phát trièn nguồn nhãn lực trong doanh nghiệp ..101.3.1Số lượn

Phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh tiến hoa

g phú hợp........................................101.3.2Cơ cấu họp lý.......................................................111.3.3Nâng cao chai hrọng

LÕI CAM ĐOA.Xlác gia xin cam đoan đáy là công trinh nghiên cửu cua ban tliân lác gia. Các kél qua nghiên ctni và các kết luận trong luôn văn lá trong

Phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh tiến hoa hoach vá ké hoach phat triền nguồn nhân lực 131.4.2Tồ chức thực hiện các hoạt dộng nhằm phát triển nguồn nhàn lục......151.4.3Đánh giá và kiềm soát sự

phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp 231.5Kinh nghiêm phát triên nguồn nhân lưc của một số cõng ty vã bái hoe ãp dungcho Cõng ty TNIIII Tiến Phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh tiến hoa

Hoa.......................................241.5.1Kinh nghiệm cua một số còng ty...........................241.5.2Bãi học áp dụng cho còng ty TNHH Tien

Phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh tiến hoa

Hoa...............32Két luân chương l....................................................33iii

LÕI CAM ĐOA.Xlác gia xin cam đoan đáy là công trinh nghiên cửu cua ban tliân lác gia. Các kél qua nghiên ctni và các kết luận trong luôn văn lá trong