Quản lý nguồn nhân lực tại công ty TNHH một thành viên thăng long GTC
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Quản lý nguồn nhân lực tại công ty TNHH một thành viên thăng long GTC
Quản lý nguồn nhân lực tại công ty TNHH một thành viên thăng long GTC
ĐẠI HỌC QUÕC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼNGÓ THỊ MINH PHƠỊỢNGQUÀN LÝ NGUỒN NHÂN Lực TẠICÒNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN THĂNG LONG GTCLUẬN VĂN THẠC s Quản lý nguồn nhân lực tại công ty TNHH một thành viên thăng long GTC sỉ QUÁN TRỊ KINH DOANH CHƠỊƠNG TRÌNH ĐỊNH HƠỊỚNG THỰC HÀNHHà Nội-2015https: //k hot h u vien .comĐẠI HỌC QUÕC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TỂNGÔ THỊ MINH PHƠỊỢNGQUÁN LÝ NGUÔN NHÂN Lực TẠICÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN THĂNG LONG GTCChuyên ngành: Quán trị kinh doanhMâ sỗ: 60 34 01 02LUẬN VĂN THẠC sĩ Quản lý nguồn nhân lực tại công ty TNHH một thành viên thăng long GTC QUẢN TRỊ KINH DOANHCHCqơNG TRÌNH ĐỊNH HCIỊỚNG THỰC HÀNHNGƠỊỜI HO1ỚNG DẴN KHOA HỌC: TS. LÊ KIM SAXÁC NHẬN CÙACÁN BỘ HƠỊỚNG DÀNXẢC NHẬN CÙA CHÙ TỊCH HĐCQuản lý nguồn nhân lực tại công ty TNHH một thành viên thăng long GTC
HẪM LUẬN VANTS. LÊ KIM SAPGS.TS. LÊ DANH TỐNHà Nội-2015LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan các sõ liệu, tài liệu sử dụng cho luận vãn này đqợc thu thập từ cáĐẠI HỌC QUÕC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼNGÓ THỊ MINH PHƠỊỢNGQUÀN LÝ NGUỒN NHÂN Lực TẠICÒNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN THĂNG LONG GTCLUẬN VĂN THẠC s Quản lý nguồn nhân lực tại công ty TNHH một thành viên thăng long GTC háo, giáo trình và các tài liệu hoạt động sàn xuất kinh doanh của của Công ty TNHH MTV Thăng Long GTC.Các đề xuất giãi pháp là của cá nhân tác già rút ra trong quá trình học tập, nghiên cứu lý luận và thực tiền tại Công ty TNHH MTV Thăng Long GTC. Các quan điếm cùa tác già có thẽ không phàn ánh quan Quản lý nguồn nhân lực tại công ty TNHH một thành viên thăng long GTC điếm của các cá nhân và tõ chức có liên quan.LÒI CẢM ƠNĐẽ hoàn (hành chqơng (rình cao học và viết luận văn này, (ôi đã nhận đơỊỢc sự hqớng dân, giúpQuản lý nguồn nhân lực tại công ty TNHH một thành viên thăng long GTC
đờ và góp ý nhiệt tình của Quý thây cô Trqờng Đại học Kinh tê - Đaịhoc. Quốc gia HàNôỊ. Các (hầy cô đã là những ngqời truyền đạt cho tôi những kiến thĐẠI HỌC QUÕC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼNGÓ THỊ MINH PHƠỊỢNGQUÀN LÝ NGUỒN NHÂN Lực TẠICÒNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN THĂNG LONG GTCLUẬN VĂN THẠC s Quản lý nguồn nhân lực tại công ty TNHH một thành viên thăng long GTC đẽn Quý thây cô trqờng Đại học Kinh tế - Đaịhoc. Quốc gia Hà Nội, các thây cô giáo trong Hội đồng khoa học nhà trqờng đà tận tình hqớng dâfi, giúp đờ cho tôi trong quá trình học tập.Tôi xin gứi lời biết ơn sâu sẳc đến TS. Lê Kim Sa đà dành rất nhiều thời gian và (âm huyết hqớng dán cho tôi hoàn thàn Quản lý nguồn nhân lực tại công ty TNHH một thành viên thăng long GTC h luận văn.Mặc dù đà có nhiêu cõ gắng nô lực, song vì thời gian có hạn cũng nhq kinh nghiệm nghiên cứu chqa nhiẽu nên bản luận văn có thẽ có nhừng thiQuản lý nguồn nhân lực tại công ty TNHH một thành viên thăng long GTC
ẽu sót, rất mong nhận đqỢc nhừng đóng góp tận tình của Quý thây cô và các bạn.Trân trọng càm ơn.MỤC LỤCDANH MỤC TÀI L1Ệ V VIẾT TĂT....................ĐẠI HỌC QUÕC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼNGÓ THỊ MINH PHƠỊỢNGQUÀN LÝ NGUỒN NHÂN Lực TẠICÒNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN THĂNG LONG GTCLUẬN VĂN THẠC s Quản lý nguồn nhân lực tại công ty TNHH một thành viên thăng long GTC .iiĐẠI HỌC QUÕC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼNGÓ THỊ MINH PHƠỊỢNGQUÀN LÝ NGUỒN NHÂN Lực TẠICÒNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN THĂNG LONG GTCLUẬN VĂN THẠC sGọi ngay
Chat zalo
Facebook