Quản trị nguồn nhân lực quản lý tại tổng công ty cổ phần may 10

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 132 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Quản trị nguồn nhân lực quản lý tại tổng công ty cổ phần may 10

Quản trị nguồn nhân lực quản lý tại tổng công ty cổ phần may 10

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TỄ----0O0-----BÙI VIỆT HÀQUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực QUẢN LÝ TẠI TỐNG CÔNG TY CÓ PHÀN MAY 10LUẬN VĂN THẠC sĩ

Quản trị nguồn nhân lực quản lý tại tổng công ty cổ phần may 10 QUÀN TRỊ KINH DOANH CHOỊƠNG TRÌNH ĐỊNH HOỊỚNG TH ực HÀNHHÀ NỘI - 2014ĐẠI HỌC QUỔC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ----0O0-----BÙI VIỆT HÀQUẢN TRỊ N

GUỒN NHÂN Lực QUẢN LÝ TẠI TỐNG CÔNG TY CỐ PHÀN MAY 10Chuyên ngành : Quân trị kinh doanhMã sôLUẬN VĂN THẠC sĩ QUÀN TRỊ KINH DOANHCHƠỊƠNG TRÌNH ĐỊNH HCq Quản trị nguồn nhân lực quản lý tại tổng công ty cổ phần may 10

ỚNG THỰC HÀNHNGƠỊỜI HOỊỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS.TS. HOÀNG VĂN BÀNGHÀ NỘI - 2014LỜI CAM ĐOANSau thời gian tìm hiếu và nghiên cứu thực tiên tại Tống Công t

Quản trị nguồn nhân lực quản lý tại tổng công ty cổ phần may 10

y CP May 10, tôi đà hoàn thành đê tài “Quàn trị nguồn nhân lực quàn lý tại Tông công ty Cô phân May 10”. Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu

Quản trị nguồn nhân lực quản lý tại tổng công ty cổ phần may 10 khảo sát thực tê và được cung cãp bời các phòng ban thuộc Tống Công ty CP May 10, các tài liệu tham khảo được trích dần có nguồn gỗc rõ ràng.Hà Nội,

ngày 24 tháng 04 nỡm2014Tác giá luận vănBùi Việt HàLỜI CÁM ƠNViệc hoàn thành luận văn thạc sỹ đã giúp cho tôi tiếp thu được nhừng kiến thức bố ích và Quản trị nguồn nhân lực quản lý tại tổng công ty cổ phần may 10

phương pháp nghiên cứu khoa học gân liên giừa lý thuyết và hoạt động thực tiền. Nhừng kiên thức, phương pháp mà tôi tiếp thu từ các môn học của chương

Quản trị nguồn nhân lực quản lý tại tổng công ty cổ phần may 10

trình Thạc sỳ Quản trị kinh doanh tại Đại học Kinh tê -Đại học Quốc gia đà giúp tôi rãt nhiêu trong việc hoàn thành luận văn.Tôi xin chân thành cảm ơ

Quản trị nguồn nhân lực quản lý tại tổng công ty cổ phần may 10 òng biết ơn đến PGS.TS. Hoàng Văn Bằng đà chì bảo, hướng dần tôi hoàn thành đê tài luận vãn cùa mình.Tôi xin chân thành càm ơn các anh chị em đang côn

g tác tại Tổng Công ty CP May 10 đã nhiệt tình hợp tác, cung cãp tài liệu trong suõt quá trình hoàn thành luận vãn.Cuối cùng, tôi xin chân thành câm ơ Quản trị nguồn nhân lực quản lý tại tổng công ty cổ phần may 10

n gia đình, bạn bè, đồng nghiệp đà tin tưởng và động viên tôi trong quá trình học tập và hoàn thành luận văn.Trân trọng cám ơn!MỤC LỤCLỜI CAM ĐOANLỜI

Quản trị nguồn nhân lực quản lý tại tổng công ty cổ phần may 10

CÁM ƠNDANH MUC CHỮ VIÉT TÁT.........................................iDANH MỤC BÂNG ,» , ,_________,_________,________iiDANH MyCBIEU DO................