Quản trị nhân lực tại công ty TNHH cơ khí xây dựng và thương mại công nghệ mới

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 113 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Quản trị nhân lực tại công ty TNHH cơ khí xây dựng và thương mại công nghệ mới

Quản trị nhân lực tại công ty TNHH cơ khí xây dựng và thương mại công nghệ mới

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TROỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼV ĐỨC TRU ÈNQUẢN TRỊ NHẢN Lực TẠI CÔNG T TNHH cơ KHÍ XÂ DỰNG VÀ THCqơNG MẠI CÔNG NGHỆ MỚILUẬN VĂN THẠC

Quản trị nhân lực tại công ty TNHH cơ khí xây dựng và thương mại công nghệ mới sĩ QUẢN TRỊ KINH DOANH CHƠỊƠNG TRÌNH ĐỊNH HCIỊỚNG ỨNG DỤNGHà Nội-2019https: //k hot h u vien .comĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TROỊỜNG ĐẠI HỌC KINHTẼV ĐỨCT

RƯ ÈNQUẢN TRỊ NHÂN Lực TẠI CÔNG T TNHHCƠKHÍ XÂ DỰNG VÀ THƠỊƠNG MẠI CÔNG NGHỆ MỚIChuyên ngành: Quàn trị kinh doanhMã số: 60 34 01 02LUẬN VĂN THẠC sĩ QU Quản trị nhân lực tại công ty TNHH cơ khí xây dựng và thương mại công nghệ mới

ẢN TRỊ KINH DOANH CHƠỊƠNG TRÌNH ĐỊNH HOỊỚNG ỨNG DỤNGGIĂNG VIÊN HƠỊỚNG DẲN: PGS.TS. HOÀNG VĂN HÀIXÁC NHẬN CỦAXÁC NHẬN CỦA CHỦ TỊCH HĐCÁN Bộ HơịớNG DẰNC

Quản trị nhân lực tại công ty TNHH cơ khí xây dựng và thương mại công nghệ mới

HÂM LUẬN VĂNHả Nội-2019LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đây là công tình nghiên cứu của tôi. Các số liệu, kêt quả trong luận văn là trung thực và có nguồn

Quản trị nhân lực tại công ty TNHH cơ khí xây dựng và thương mại công nghệ mới n cứu chqa (ừng đơjọ’c ai công bố trong bất kỳ công trình nào khác.Ngày....tháng .... năm 2019Tác giáV Đức TruyềnLỜI CẢM ƠNĐẽ có thê hoàn thành đê tài

luận văn, bên cạnh sự nô lực và cố gắng của bản thân còn có sự hơỊỚng dần nhiệt tình của quý Thây cô, cũng nhơỊ sự úng hộ động viên của gia đình và b Quản trị nhân lực tại công ty TNHH cơ khí xây dựng và thương mại công nghệ mới

ạn bè trong suôt quá trình học tập và nghiên cứu luận văn.Xin chân thành bày tỏ lòng biết ơn đến Thày PGS. TS. Hoàng Văn Hải ngơ]ời đã hết lòng giúp đ

Quản trị nhân lực tại công ty TNHH cơ khí xây dựng và thương mại công nghệ mới

ờ và tạo mọi điều kiện tốt nhất cho em hoàn thành luận văn này. Em xin chân thành càm ơn toàn thế quý thầy cô trong Viện Quàn trị kinh doanh và khoa s

Quản trị nhân lực tại công ty TNHH cơ khí xây dựng và thương mại công nghệ mới trong suốt quá trình học tập và nghiên cún cho tới khi hoàn thành luận văn.Xin chân thành càm ơn đến Ban lãnh đạo, các phòng ban, các anh chị em tron

g Công ty TNHH Cơ khí xây dụng và thqơng mại Công nghệ mới (Newtech) đã cung cãp dừ liệu, số liệu, giúp em hoàn thành các phiếu điều tra và tìm hiếu v Quản trị nhân lực tại công ty TNHH cơ khí xây dựng và thương mại công nghệ mới

ề lình hình hoạt động tại đơn vị.Xin chân thành cãm ơn gia đình, đông nghiệp và bạn bè đà tạo điều kiện, động viên trong quá trình học tập và nghiên c

Quản trị nhân lực tại công ty TNHH cơ khí xây dựng và thương mại công nghệ mới

ún.Mặc dù đã cố gắng, nhojng do khá năng của bản thân còn hạn chẽ nên luận văn không tránh khỏi nhùng thiêu sót. Xin kính mong nhận đơ]Ợc sự góp ý của

Quản trị nhân lực tại công ty TNHH cơ khí xây dựng và thương mại công nghệ mới UC CÁC CHỮ VIÉTTẮT.............................................................................ỊDANH MỤC BÁNG.........................................

..............................................ỉỉDANHLMUG-SilDQ.....................................................................................iii Quản trị nhân lực tại công ty TNHH cơ khí xây dựng và thương mại công nghệ mới